第一屆護理協(xié)會在哪里舉辦 重慶護理職業(yè)學校在哪里

今天，好上學小編為大家?guī)砹说谝粚米o理協(xié)會在哪里舉辦 重慶護理職業(yè)學校在哪里，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

家政服務年終總結匯報 【篇4】

某家政服務有限公司，從20某年開始實行員工制和中介式雙重家政服務經(jīng)營模式。公司現(xiàn)有管理人員18人，教師5人，固定員工600人，中介式服務員近20某人，固定客戶600多家。公司下設四個服務網(wǎng)點：即某為民家政服務社;某家政紅光社區(qū)服務站;某家政服務中心;某家政培訓學校。近年來，在服務市民，解決城鄉(xiāng)下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)方面付出了很大的努力，也取得了一定的收獲，受到了社會各界、*各有關部門和新聞媒體的關注。

一、取得成績

20某年，某省首次舉行巾幗家政服務員技能比賽。某月某日，我們公司在某市“某”巾幗家政服務員技能大賽中，取得了兩名冠軍、三名亞軍的好成績。烹飪冠軍某、母嬰護理冠軍某、烹飪亞軍某受到某晚報記者的專訪。母嬰護理員某比賽時的圖片被刊登到某日報20某年某月某日第十六版。烹飪冠軍某在某省“某”巾幗家政服務員技能大賽中還取得了季軍的好成績。我們公司取得了某省首屆“某”巾幗家政服務員技能大賽組織獎。這次巾幗家政服務員技能大賽，我們公司共取得高、中級家政服務員職業(yè)資格證書各一名，初級家政服務員職業(yè)資格證書十二名。20某年某月獲得某省家庭服務業(yè)協(xié)會“誠實守信優(yōu)秀企業(yè)”獎，20某年某月某省婦聯(lián)“優(yōu)秀巾幗家政服務企業(yè)(實體)獎。20某年11月被某省商務廳、財政廳、總工會命名為某省“家政服務工程”定點培訓機構。其實，從20某年開始，我們就對家政服務員進行了全面的職業(yè)技能培訓，家政服務員都取得了培訓結業(yè)證和職業(yè)技能資格證書，員工素質(zhì)和實操技能得到了全面提升

二、積極開發(fā)服務市場 尋求就業(yè)崗位

我們根據(jù)家政服務市場的需求和家政服務員的個人特長，圍繞下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和再就業(yè)的實際情況，對他們進行免費提供就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓和崗位介紹。積極擴大就業(yè)范圍，尋求就業(yè)崗位。為了解決目前客服求大于供的狀況，前不久，我們又與某區(qū)某社區(qū)舉辦了第二屆家政服務培訓班，參加培訓人員有40多人。給參加培訓的人員講授了法律常識、職業(yè)道德、禮節(jié)禮義、家庭烹飪、家居保潔、母嬰護理等理論知識和實操技能，收到了良好的效果。

為了擴大宣傳范圍，增加客戶數(shù)量，我們與十多個物業(yè)管理公司簽訂了合作協(xié)議。在四十多個小區(qū)裝釘了便民服務“溫馨提示”牌，與小區(qū)實行資源共享，合作雙贏，以方便業(yè)主與我們?nèi)〉寐?lián)系，并能請到稱心如意的家政服務員。小區(qū)與家政公司對服務員實行雙重管理，即規(guī)范了家政服務員持證上崗，又有利于小區(qū)的安全有序管理;即提升了家政公司的聲譽，又體現(xiàn)了小區(qū)對業(yè)主熱心周到的服務;即增加了家政公司的客戶數(shù)量，又滿足和方便了小區(qū)業(yè)主的用人需求。這一舉措受到了上級領導的肯定和好評。

三、添置高檔家用設備 對家政員實行模擬培訓

前些年，由于培訓場地和師資力量不足，難以對家政服務人員實行全方位、綜合性培訓，特別是難以為高端家庭提供合格的家政服務員?，F(xiàn)在，我們公司有了自己的師資力量。今年某月，公司在某路租用了180平米的模擬高端家庭居室作為家政服務員培訓教室，投資了七萬多元的教學設備，其中有大屏幕液晶彩色電視機、高級攝像機、筆記本電腦、電冰箱、洗衣機、洗地機、吸塵器等。設置了烹飪實操間(有齊全的灶具、抽油煙機、電冰箱、電磁爐、微波爐)，保潔實操間(有廁所、洗浴器、洗衣機、洗地機、吸水器)，家庭辦公實操間(有電腦、打印機、傳真機、電視機、影碟機、*機、照相機、攝像機、飲水機)。對參加培訓的人員進行模擬高端家庭實際技能培訓，使他們能熟練掌握各類家用電器和辦公設備的使用及操作。使知識培訓與技能培訓，教學培訓與實操培訓緊密結合，切實提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，不斷提高服務技能、服務質(zhì)量和服務水平。

四、制訂切實可行的培訓計劃和管理制度

公司制訂了辦學章程與發(fā)展規(guī)劃，教學管理制度，教師管理制度，學員管理制度，財務管理制度，設備管理制度等。按照《家政服務員某標準》，通過培訓使學員能達到《標準》所要求的初、中、高級家政服務員的水平。從理論知識到操作技能進行全面系統(tǒng)的培訓與指導。我們制訂了教學培訓大綱，對培養(yǎng)目標、培訓時間、課程設置、教學要求及內(nèi)容、教學中應注意的問題等都作了具體要求。在培訓中，根據(jù)市場需求變化、用戶需要和從業(yè)人員個人特點實施培訓，把提高職業(yè)理論知識和操作技能作為核心內(nèi)容，并強化職業(yè)道德教育。通過課堂授課、看影碟和經(jīng)驗交流，使理論知識與實際操作相結合，提高學員素質(zhì)，達到家政服務上崗水平。

為了把公司做大做強，我們今年又設置了保潔分公司，開發(fā)了外墻清洗、新居開荒、地板翻新、單位保潔托管等項目，還計劃在年內(nèi)開辦單身俱樂部或老年服務部。爭取再擴大兩個服務網(wǎng)點。

我們有決心和信心，在某市商務局的正確領導下，努力完成“家政服務工程”規(guī)定的各項任務，繼續(xù)在探索中前進，在前進中總結，在總結中推陳出新。決不辜負各級領導對家政服務行業(yè)的殷切希望，把陽光帶給千家萬戶。為家政服務業(yè)發(fā)展增添光彩。為促進就業(yè)、服務民生，推動和諧社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

家政服務年終總結匯報 【篇1】

一、公司簡介

湖北好姐妹家政服務有限公司，是襄樊市家政行業(yè)的知名企業(yè)，公司法人劉登記是湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會副會長、襄樊市家庭服務業(yè)協(xié)會籌委會副會長。湖北好姐妹家政服務有限公司是在原“襄樊市為民家政服務社（湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會理事單位）、樊城好姐妹家政服務中心的基礎上整合注冊成立的家政服務有限公司，注冊資金30萬元。

湖北好姐妹家政服務有限公司，從XX年開始實行員工制和中介式雙重家政服務經(jīng)營模式。公司現(xiàn)有管理人員18人，教師5人，固定員工600人，中介式服務員近XX人，固定客戶600多家。公司下設四個服務網(wǎng)點：即襄城為民家政服務社；好姐妹家政紅光社區(qū)服務站；松鶴路為民家政服務中心；長虹路好姐妹家政培訓學豎搏校。近年來，在服務市民，解決城鄉(xiāng)下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)方面付出了很大的努力，也取得了一定的收獲，受到了社會各界、*各有關部門和新聞媒體的關注。

XX年，湖北省首次舉行巾幗家政服務員技能比賽。9月15日，我們公司在襄樊市“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中，取得了兩名冠軍、三名亞軍的好成績。烹飪冠軍張杏仙、母嬰護理冠軍黃漢菊、烹飪亞軍杜傳英受到襄樊晚報的。母嬰護理員阮燕比賽時的圖片被刊登到人民日報XX年9月16日第十六版。烹飪冠軍張杏仙在湖北省“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中還取得了季軍的好成績。我們公司取得了湖北省首屆“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽組織獎。這次巾幗家政服務員技能大賽，我們公司共取得高、中級家政服務員職業(yè)資格證書各一名，初級嘩擾家政服務員職業(yè)資格證書十二名。XX年4月獲得湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會“誠實守信優(yōu)秀企業(yè)”獎，XX年8月湖北省婦聯(lián)“優(yōu)秀巾幗家政服務企業(yè)(實體)獎。XX年11月被湖北省商務廳、財政廳、總工會命名為湖北省“家政服務工程”定點培訓機構。從XX年開始，我們就對家政服務員進行了全面的職業(yè)技能培訓，家政服務員都取得了培訓結業(yè)證和職業(yè)技能資格證書，員工素質(zhì)和實操技能得到了全面提升

二、積極開發(fā)服務市場尋求就業(yè)崗位。

我們根據(jù)家政服務市場的需求和家政服務員的個人特長，圍繞下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和再就業(yè)的實際情況，對他們進行免費提供就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓和崗位介紹。積極擴大就業(yè)范圍，尋求就業(yè)崗位。為了解決目前客服求大于供的狀況，前不久，我們又與樊城區(qū)紅光社區(qū)舉辦了第xx屆家政服務培訓班，參加培訓人員有40多人。給參加培訓的人員講授了法律常識、職業(yè)道德、禮節(jié)禮義、家庭烹飪、家居保潔、母嬰護理等理論知識和實操技能，收到了良好的效果。

為了擴大宣傳范圍，增加客戶數(shù)量，我們與十多個物業(yè)管理公司簽訂了合作協(xié)議。在四十多個小區(qū)裝釘了便民服務“溫馨提示”牌，與小區(qū)實行資源共享，合作雙贏，以方便業(yè)主與我們?nèi)〉寐?lián)系，并能請到稱心如意的家政服務員。小區(qū)與家政公司對服務員實行雙重管理，即規(guī)范了家政服務員持證上崗，又有利于小區(qū)的安全有序管理；即提升了家政公司的聲譽，又體現(xiàn)了小區(qū)對業(yè)主熱心周到的服務；即增加了家政公司的客戶數(shù)量，又滿足和方便了小區(qū)業(yè)主的用人需求。這一舉措受到了上級領導的肯定和好評。

三國時期有"文學櫞"官階一職?

總理（相國）：
有沒有總理，董獨斷專行，任何國家在東漢官員的權力。位于施工后的三國余型神，一個國家的頭，頭部長的官方屠宰。

太師：
“寂寞”，一個不持有該辦公室在東漢。董卓遷都長安，太師在衣服上。以上的導師。
導師：
原來的“獨立孤”（太師，太傅，太保），東租轎漢，只保留了導師，這通常是不在家?；实坶_始了皇帝的寶座以上國務部長閣下和他的助手很好的指導。

邱：

東漢末年，宰相的權力，三個公平。邱閣下負責軍事和政治第一。到艾略特，東曹，西曹戶曹出曹操方法賊曹魏曹操是曹Bingcao金曹，倉曹，辭任主簿的決策。

·斯圖爾特：

你是分管民政，后來總理的條款相同的參考。相對于該國發(fā)生了變化，魏曹丕稱帝后，斯圖爾特。到艾略特，東曹，西曹戶曹出曹操方法賊曹魏曹操是曹Bingcao金曹，倉曹，辭任主簿的決策。

司空：
的問題，你是土壤和水，位三公結束，類似的權利和工程部長負責。后人往往與工程??？部長的代名詞。 “司空艾略特，東曹，西曹戶曹了曹操曹操方法賊曹宏煒決策曹Bingcao金曹，倉曹，主簿辭職的。

博士王石
司空三公后，原來的你，手心監(jiān)測，執(zhí)法，變更和審查。魏來創(chuàng)建復雜的華鑫復議機構。

大司馬：BR />頭漢武帝漢楚劍，因為將軍位，九卿，大司馬辦公室和你的寵物在同一列武官，以示尊重。成立于東漢未設置，劉秀馬歇爾三公，后來又改為仇恨的西漢大司馬后，魏，晉后。

九卿：
過于頻繁，太仆，光祿勛，韋瑋，丁玉，大鴻臚正在審查和大洋洲事務，農(nóng)業(yè)，松風九卿三公后中央主管機關的總稱。參考九卿未來的條款成為光，并逐步取代6

太頻繁（奉張）：
九卿一個手掌崇拜下屬官員：皇家天文學家，博士祭酒泰銖為了的太宰音樂讓/ A>
光祿勛（醫(yī)生順序排列）：
九卿，官方的老民警衛(wèi)隊的服務員。下屬官員：離開五官中郎將中郎將，右中郎將，虎賁中郎將，羽林中郎將，奉車都尉，Zhongsantaifu諫議大夫光祿大夫，醫(yī)生也符合都尉，七都圍龍毅，葉哲仆射 />
魏煒：
皇家衛(wèi)隊九卿的Palm宮門。

太浦：
九卿手掌旅游下屬官員：考工訂單，訂單汽車之家，維揚馬廄等。

九卿一個Palm訴訟處理照余平的的孟庭葦（大理）：決定。類似后來刑部尚書。
/>大鴻臚（通常是關閉的）：BR /九卿王子和少數(shù)民族事務的外交官負責。

檢查：
，九卿的皇家尊重王室事務的管理。

司農(nóng)（治粟內(nèi)史）：
九卿負責一個國家的稅收錢谷鹽鐵和國家財政收入和支出的職權范圍和更高版本類似？代表秘書長農(nóng)業(yè)，工業(yè)和信息化部尚書昵稱部下屬官員準，導游的正式訂單。

少腐太倉訂單水平;
九卿負責下屬官員的太醫(yī)令太正式訂單，一個天階侍中常侍（太監(jiān)），黃門侍郎小黃門（太監(jiān)），訂單仆豎虧射尚書，石玉宮殿，女王的事情。王忠誠，蘭臺令史等。

執(zhí)金吾（中尉）：
位九卿秘書負責法律和秩序?qū)m外退出資本，以防止火災的問題，水的下屬官員庫為了

太子太傅：
位九卿咨詢，王子。

秋長：
長秋宮是女王的居住漢，這么長秋，實際上皇后官屬負責人，通常是由太監(jiān)爺爺，曹操騰的服務員很長秋。三場比賽將是一個漫長的秋天，是不適合作為一個普通的辦公室。

服務員說：
太監(jiān)掀起了10個定期漢武帝時期服務員統(tǒng)治的恐怖，“這個辦公室。

小黃門：中級太監(jiān)。

黃門：
較低的太監(jiān)

侍中：
Chaoguan一個略低于九卿，秩比二千石。 “當問德國近博學的服務，削減皇帝在管理國家顧問。省行政長官宗派，魏，晉，南，北朝，事實上的宰相，尚書令：
BR />以前*下屬人員，居600石（官員）是一個中等偏下的英國哥倫比亞，對整體*，直接向皇帝負責，其職權范圍，更重要的是，你在衛(wèi)，晉和南北朝，有沒有崗位總理，首席大法官中書令（中央秘書處執(zhí)行），為了生（門下省長官）是事實上的宰相。
BR />中書令（秘書順序排列）：
后衛(wèi)，當他們設置中書省執(zhí)行手掌保密的，其實是總理。

尚書：
上減少*的下屬水平600石，分為6個國家行政曹（有時五曹，有時7 CAO）負責尚書省曹，六原型的照顧。

黃門侍郎：
黃色門，宮殿的門，黃門侍郎官員在宮殿的門，內(nèi)1 Chaoguan，派人參加皇帝趙美啊。水平不高，但它是距離皇帝的官員。BR />
散騎常侍： BR />
衛(wèi)哈嗯山治服務員官員與官員開始諫負責皇帝有關的監(jiān)管疏忽，準備向顧問。/>
叁級助理部長：
后衛(wèi)散騎常侍設置，略低于散騎常侍位置的。

面部中郎將：
引用光祿勛助手的協(xié)助光祿勛警方新郎，略低于的兄弟姐妹們的九卿，侍中兒童。曹丕當了的權力副總理中郎將事情的五官，無論有多高，這三個國家已經(jīng)不再是官員。

于師王忠誠：前皇家內(nèi)科醫(yī)生助理的任期。評論，御史中丞行使審查的范圍。

OE：
負責的祠堂建筑，宮殿，道路，園林，水和土壤，在未來的秩二千石位九卿種植樹木，頂部的侍中。

博士：
處理專門由學校任教的城門校尉
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負責十二個門級的帝國?！氨榷?
書舍人：
中書省下屬人員，為家衛(wèi)通宣召生活負責。

五兵尚書：
魏開始設置五兵尚書前身為兵部尚書五名士兵士兵和外國士兵，騎兵，而不是士兵，士兵。

程度的支持尚書?。ú浚?
吳開始設置單位在同一時間，位于鄧文迪尚書廟的支持下，負責全國金融統(tǒng)計和支調(diào)*部長時，后周改了名的人，要避免禁忌唐李世民，改變了*部長。

離開中國尚書：
家園守衛(wèi)工作前，隋部長發(fā)生了變化，主要修復功能。

吏部尚書（大書）：

衛(wèi)報本壘板前，民間尚書，負責的選擇和任命和免職的官員。魏晉尚書，曹植詩歌，民間尚書曹董事會LED所以被稱為大尚書，吏部尚書。

不尚書：

魏首頁棕櫚儀式在*前。后周更名為禮部。

美達獨立衛(wèi)：

三，魏吳其棺，命名為負責屯田牛擁有。涼席這個職位。

的水平衡都尉：

到*的官方掌上林苑的西漢，東漢，不再有這樣的辦公室。衛(wèi)重復官方的軍隊，世界上主要的水能載舟儀器。

的代碼Caodu的偉：
四川家。劉備蜀，鹽鐵鹽房子隊長，并列代碼曹的豆粥情況手掌口糧。
西園8號隊長：
漢武帝時期，中央軍隊鎮(zhèn)壓黃巾起義，西園八隊長指揮韓隊長蹇碩的陸軍上尉陸軍，陸軍上尉代碼曹操，袁紹陸軍上尉馬丁掛的經(jīng)濟援助，軍事離開雷鋒趙隊長側(cè)左隊長的軍事右校尉夏某的隊長，淳于瓊的權利。
東檢視訂單：
收集的東景東漢宮宮三吳東檢視訂單董里，采用經(jīng)典的手掌修復該國歷史上的原始名稱。
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大將軍辦公廳

第一，官方閣下，有時將軍閣下以上，有時三公以下。東漢末年，官方的漢皇帝的將軍曹操，袁紹袁稍邱“恥類太祖下”。的情況下，長史，司馬。

白色騎馬
大會，比三公。位于比三公，四將軍：衛(wèi)將軍驃騎車騎將軍。

車騎：
位根據(jù)閣下通用的驃騎兵比
>“衛(wèi)報”：
車騎比你低。
中郎將：
漢武帝官方層面：將軍，中郎將，三個隊長。經(jīng)常不回家一般，被稱為戰(zhàn)爭之前，軍隊一般武官的最高官員中郎將通?？梢缘玫奖榷懊幕始倚l(wèi)隊，光魯迅的司法管轄區(qū)的負責人。到了三國時期，軍功，許多將軍，中郎將出生的下級軍官。

隊長：吳比中郎將海關，職級比二千石，
隊長略低。八校尉手掌中央陸軍在漢，越來越多的“三個代表”三國演義期間，軍功，許多將軍，上校竟然是一個低級軍官的位置。

隊長：
漢武帝八隊長屯兵從家里資本。騎隊長水校尉屯，多騎隊長，步兵隊長的射擊聲校尉，在障礙船長，胡騎校尉，虎賁隊長。東漢末年，各省的胡騎校尉的障礙的隊長，虎賁分掌中央陸軍。校尉三國時期，八校尉的職權范圍越來越小，最后淪落到低級別的官員。

4軍將軍：
普遍，左將軍，右將軍后，一般周末始于漢，漢末軍閥軍將軍四重簽的將軍（高級管理人員）成為一個普遍的現(xiàn)象。

4種特性“（四三”常規(guī)“征收一般）：數(shù)量一般
重新的名稱Zhengdongjiangjun的，征南將軍鄭曦一般征北將軍韓，魏，并開始設置排名衛(wèi)。

四鎮(zhèn)將軍（四鎮(zhèn)將軍）：一般
然后簽署姓名，城市，將軍鎮(zhèn)，一般鎮(zhèn)，一般鎮(zhèn)。漢魏間套，位居三公，四征“傳統(tǒng)”的開始。

四個安全將軍：
然后簽署將軍的名字，安東大會秘書長科菲·安南，安溪一般東漢末年，安北將軍，排名閣下的名字，一般四鎮(zhèn)。

四平一般：
簽署的名稱一般屏東一般屏南縣平西將軍，漢坪北總，魏開始設置排名的四個安全將軍閣下，總督：

魏集的第一款產(chǎn)品，數(shù)家官方推廣戒酒持節(jié)黃色的更多，再加上正式授予皇帝專制的將領系統(tǒng)和魏吳蜀為中心的護理，系統(tǒng)內(nèi)部和外部的代表和其他高級管理人員將軍。軍事。

隊長：
東漢始置。雜號將軍之間沒有隸屬關系，所以設置都督后，監(jiān)察幾路軍隊，軍隊的指揮官。 “一個國家的軍事，軍事總督的權力，負責警備狀態(tài)，并監(jiān)督國家地區(qū)。

與：孫權封魯迅大將軍。侯Lvdai董事的辦公室。
其它號碼：
漢魏時期罕見的軍功，是很難給官方，也就是常簡稱為“一般”，他的正式名稱，該名稱是不一定的名字因此被稱為雜號將軍的層次關系。

軍師將軍（軍師）：
雜號將軍?！靶l(wèi)報”尋幽戰(zhàn)略家，在的軍國主義選舉和法治在刑事監(jiān)獄的決定。吳戰(zhàn)略家，諸葛亮朱然蜀軍，師將領。
領導者，領導者，領導者（一般）：
異質(zhì)無。將軍。曹操擔任首相后，在后來改名為處于領先地位的領導組，服務的歷史還呼皸手掌金兵。曹丕更名為主導的將軍，五大障礙學校，武衛(wèi)營。舒吳亦新的姓的高級將領。

護軍將軍護軍（護軍）：
的異質(zhì)號將軍。在相同的時間與家人護軍，手掌金兵，韓浩領導者。曹丕更名為護軍將軍。蜀，吳亦新的姓的高級將領。
監(jiān)軍（監(jiān)軍）：
監(jiān)督和檢查的軍隊，有時，軍，師，或部門，軍隊和它的功能。

一般奮武：
1的將領相反的符號。負責這個辦公室的名稱的高級將領，相當于的最亮軍事董事軍隊。東漢末年，打董卓，曹操曾擔任Fenwu一般功能障礙;：居首袁稍均任Fenwu郵政。

保護將軍（保護）：
異號將軍的高級將領的名字，命令珠江的人員。

小琪一般：
異質(zhì)號一般。的高級將領，秦朗的名稱，昔日的驛站。

越騎將軍：
雜號將軍。高級將領的名字，Caozhang這篇文章。

伏波將軍：
雜號將軍夏侯原來的職位。

李將軍峰：
異質(zhì)號將軍。曹擔任該職位。

骨干將領： BR />雜號將軍。徐楚后，一般

武衛(wèi)：
異質(zhì)號一般。許處。

攪拌將軍：
雜號將軍后，章哩熬。

討論寇將軍：
雜號將軍王平，原職。一般： / a>

關閉的端口雜號將軍。丁鋒控股辦公室。

游擊隊的一般::
雜號將軍。岳進，原職。

談判將軍：
雜號將軍。岳進，昔日的驛站。

虎將軍：
異質(zhì)號一般在機器的職位。

水平迪總：
1的將領相反的符號。張赫擔任的職位。

橫野將軍：
雜號將軍。許呼盎擔任的職位。

捕虜體長：
異質(zhì)號一般。李典。

破虜將軍： BR />異號將軍。孫堅原職。

一般*克虜伯::
異質(zhì)號將軍。臧霸，昔日的驛站。
BR />，鄭先生：
異質(zhì)號將軍。張飛原來的職位。

討論克虜伯：
雜號將軍。黃曾擔任該職位。

電平克虜伯：
不同數(shù)量的將軍1周齡原來的職位。

獲得武將：
雜號將軍。藏巴，原職。

振威一般：
異號將軍。許霆，原來的職位。

奮一般如下：
雜項號將軍。Manchong線。

一般建威：
不同數(shù)量的將軍1。送達后呼吸系統(tǒng)癌癥。

宣威：
不同跡象的將軍之一。步驟一般

Taoni：
異質(zhì)號將軍。孫策是這個職位。

秘書長通用原來的職位的核心。李易::
異質(zhì)號將領之一。英鎊的服務。

后衛(wèi)將軍：
異質(zhì)號將軍。彭擔任這一職務。一般 / a>
振武：
異質(zhì)號將軍。孫儷擔任的職位。

，吳楊總：
1的將領相反的符號。Manchong原來的職位。

建武一般：
異質(zhì)號將軍。劉楓曾擔任該職位。

武將軍：
不同數(shù)量的將軍。姜斌，原來的職位。

昭武：
異質(zhì)號將軍。韓國是原來的職位。

冠軍將軍： />雜號將軍。鼎鋒擔任該職務?！?

易居啊將軍：
其他將領數(shù)量。趙擔任的職位

鎮(zhèn)軍將軍：
異質(zhì)號將軍。趙曾這樣的職位。

副軍將軍：
雜號將軍。劉楓曾擔任該職位。

軍隊高級將領：
雜號將軍。原來的職位仰義。

工資軍將領：
雜號將軍。步的職位協(xié)會換屆

建行：
不同數(shù)量的一般神怡原來的職位。一般

安漢比酒店：一般
不同糜竺后擔任

兵將軍：
雜號將軍孫干原來的職位。

彰德將軍：
雜號將軍。張建勇在此之前后

趙雯：
不同數(shù)量的將領之一。伊拉克國籍的原職。

懷集將軍：
雜號將軍。沉享受原職。

興業(yè)銀行：
雜號將軍。羅科，昔日的驛站。

輔漢將軍：
不同的標志的將領之一。羅科，昔日的驛站。

鎮(zhèn)遠將軍：
異號的將軍衛(wèi)彥位置，舉行

綏遠：
雜號將軍孫瑜，原來的職位。一般

忠誠度：一般
不同的標志之一。楊原來的職位。一般

安漢比酒店：
1的符號相反，李將軍的恢復。

傅榮：
雜號將軍章衣，原職。

秘書長馮毅::：
異質(zhì)性第將領。江衛(wèi)的位置

安源一般：
雜項號。鄧芳擔任的職位一般

威烈：
異號的將軍韓國原帖

旋轉(zhuǎn)正義將軍：
雜項號。煮汁，昔日的驛站。一般

一個的前往參拜
符號相反將軍。竹枝詞，昔日的驛站。

問的一面。：
雜號將軍魯迅的文章。

輔助一般：
不同數(shù)量的通用魯迅后期。穗南

：
符號相反的將軍之一。叢原帖

橫江一般::
雜號將軍路酥后

部司馬：
軍事的司馬其他行業(yè)，所謂的司馬率領一個營的兵率應固定在任何時候

總門的牙齒（牙門將）：
趙，魏壓嗯前牙門將軍，這位是稍低于一般的雜項。早年黃家的牙科門將，的衣服??雜項號曹丕下級軍官后裔的牙齒。

一般：
低裨將軍高級將領的名字比

裨將軍：
最低高級將領的名字。

教派基督，基督：
蜀國將領手中的部隊，立即降低將軍。

地方（行政幕府）官方

省長：
漢秦制郡縣制，也沒有說明這一水平，管理水平。漢武帝開始設立的“省長”，一個國家的官員，但不是國家的最高行政官員（排名600石，只有低級別官員面包的裁判官秦石）。歷史的前總理，車輛檢驗的全州，縣，6名警察被要求考慮的地方官員，地方官員的各種資本的基礎上降價法院在今年年底，它被稱為一個“刺在一個國家的歷史。后來，在辦公室的州長辦公室（相當于省會），也坐落在該州”州長治“，而無需左右移動，但仍然不不有直接的行政隸屬關系，彼此之間的完美。

風暴：
東漢末年，黃巾漢高祖服從劉押嗯，真正負責任的國家的建議更改莫州長的抑制軍事和政治力量已經(jīng)成為了最高狀態(tài)的軍事和政治執(zhí)行，這真的成為縣的頂級管理單位的地方?！叭龂萘x”更長的王常都督首席總督，與一般執(zhí)行的最高軍事和政治權力很大的。

手掌資本糾察百官的京畿道縣，相當于州長。司隸校尉：司隸校尉所轄區(qū)域（相當于直轄市）更名為三國，國務秘書。

的最高長官太守：
縣，也被稱為市市長。

國家階段：
侯本地管理水平和縣級類，國家逐步提高。如曹操寶鑫濟南階段即被階段擔任。

都尉（中尉）：
支流是當?shù)氐墓芾硭剑谕墑e的邊境縣。都尉的的參考Luetong縣，邊境，經(jīng)常舉辦武官排名稍低于知府。

京兆尹：
京都（相當于市長的資本）。
順序為：縣行政
一萬美元，如曹操在Farmington Hills認股權證。

小型和中型縣的縣長，徐勝前柴桑長。

長長的尾巴，
郡城本地主機是最高級別的公開的文件和*官員在幕府。

離開*長長的尾巴：
總理府中長長的尾巴遠征軍遠征處理*的日常事務，留在府中留在，府中稱為保持龐大的*長長的尾巴。曹操征孫權，曹操許接受左*長長的尾巴諸葛亮暾漢中市仰義軍事，張美離開總理的辦公室。

東曹：
總理幕府官員，2000年丹昌黎搬遷，除了婚姻“（”漢書“），電力，曹操擔任總理，崔巖Maojie東曹典型的大選。諸葛亮任丞相江灣東曹。

西曹：
總理幕府官員，主要的“R＆F處。功能TOSOH（東漢官員祥福），因此，曹操省西曹東曹保留。左官方

別駕從事（龜板）：
州長和司隸校尉，刺史檢查狀態(tài)，而不是從線通過汽車，這樣的名字鱉甲漢魏總理一國*，重量批評者說，這是一半的排名州長。

正式訂婚：高級
留下司隸校尉官方主警察參考百官罪犯。

功曹從事的選擇和測試員佐級人員在
的司隸校尉高一的，主人才。

：高級職稱和文件的官員
司隸校尉，一個州長錢糧保證書曹從事。

Bingcao從事高級職級和文件正式
瓷實司隸校尉，一個重要的軍事問題。...... / a>
從事于一體的高級員佐級人員：
州長的主要公共曹儀器志10，故名治理治理。
/>針灸從事：
勸學從事：
四川從事利于學習益州的狀態(tài)，學術界和*，略遜于狀態(tài)針灸的參與。

郡城：
好幫手。

主要作品：
當?shù)氐闹斫灰状a領工具?？偫磙k公室主要工作人員幕府的機密。

記得
完美的情況下。

和記室：
幕府完美的初級人員。

軍：
姜灣前諸葛亮的軍隊。

從事奠酒：房子
三川，一個王朝的情況下，從事長，稱為祭酒。
軍祭酒：的
軍師祭酒（避免使用司馬石禁忌），郭嘉這篇文章的。
師友祭酒：
>漢府中市，縣縣長招募人才，增加專門在尋求一個會議，被稱為下放的官員，他們的地位或相當于掾史，地位最高的叫忌酒。
椽：
槍幕府高級低級軍官，負責人曹。

在標題BR />槍下級軍官和幕府官員。

書喬：
從事助理。

從事中郎：

漢，魏，你和中郎的大會工作的人嗎？“的會議，長史，司馬莊園位于
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標題
列侯：
最高水平的國家的原產(chǎn)地和秦俊反應MG，前身為“韓徹厚達之后，避開禁忌，改變列侯，也被稱為“通過后，，列侯潘石屹（封地），分為縣侯，鄉(xiāng)侯，亭侯，并根據(jù)

家政服務年終總結匯報 【篇3】

有人曾經(jīng)說過，人生的歲月是一串珍珠，漫長的生活是一組樂曲，而最溫馨感人的經(jīng)歷是其中最精彩的樂章。由于某種經(jīng)歷而獲得的獨特魅力是任何任何人無法奪取的財富，幸福不僅是已經(jīng)取得的成果，也是奮斗的過程，正如項鏈上的每一粒珍珠，每一顆都應是閃光的。震撼心靈的那些往昔經(jīng)歷，象潔白的雪，美麗的雨離去后讓人久久不舍，其實他們并沒有離去，他們留在了我們身上。開闊了心靈的視野。是的猶如這次實習，當時看來無所謂的事情，返回酒店后講給同事們聽，不愉快的事情都發(fā)揮掉了，留下的是一些難忘的回憶和感人的往事。

—月25日金沙酒店領導決定派我們第一批人員到北京實習，當時我們聽候都很愉悅，因為我們對外界，對北京充滿著幻想和渴望，外面的世界很精彩，我們都想走出去看一看學一學北京的管理方式與酒店文化。所以我們都很愉悅的踏上了去北京的征程。一路下來六個多小時到達北京，然后分五個隊分別到了五個酒店。

我被分到了北京順義區(qū)李遂鎮(zhèn)的順鑫綠色度假村，我們隊中有11人。7個女的4個男的，到了以后第二天就上崗了，我們?nèi)w被分到了餐飲部，餐飲這段時間是繁忙季節(jié)，這里有中餐廳，槐花苑，湘香苑，8個包間，以及議會，實習的目的是為了更好的了解餐飲的業(yè)務知識，提高餐飲的實踐能力，以便自己更好的熟悉了解酒店這個行業(yè)，為以后進入這個行業(yè)做一個良好的開端，為以后的人生道路做好準備工作，使自己的下一步走的更順利，也是為自己的生活增加色彩。

從北京坐上順鑫度假村的班車一個半小時后到達度假村，首先映入眼簾的是方圓三千畝的森林，兩千畝的水域和五百畝得黃金沙灘。這里俗稱是天然的綠色氧吧，度假村就坐落在其中，一潭湖水在酒店的西側(cè)，潮白河圍繞其身，放眼望去就是一塊世外桃源，環(huán)境非常之優(yōu)美，空氣特別新鮮，我驚嘆北京竟還有如此佳境。

實習感受：剛來到這里有些不適應就感覺很有壓力，也經(jīng)常上火生病，但工作確實如前人所說——辛苦，酒店沒有給員工培訓就匆匆上崗了，沒有給員工制定崗位職責和工作描述，使我們一上崗根本莫不著頭緒，只知道這是一個20—年開業(yè)的四星級度假村，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關鍵的一環(huán)，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領班下達任務，準備隨時聽從領導的指揮，沒有固定的活干，或者說分工并不是很明確，只要哪里有需要我們就到哪里去。員工代表著整個餐廳的形象，這是餐廳很重要的一個方面，員工的制服不但是員工更加精神從而提高工作效率。同時員工制服更體現(xiàn)出一個企業(yè)的一種內(nèi)在文化。沒有文化的企業(yè)如同一個人沒有了靈魂，缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢?不過令我感到高興的是，餐廳的員工都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，再勞累之余，同事們一個甜美的微笑，一句在普通不過的"辛苦了"都會讓人感動，看來員工自己還是最了解大家的心情，因為他們能站在員工自己的角度上看問題。

10月8日，來北京實習的日子就這樣結束了，在這些日子里我確實學到了不少東西，除了學到了餐廳中服務程序的技巧，還能夠鍛煉自己的耐心，但是服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同時也具有同樣的意識，這才是"服務意識"的真正含義，這才是一個服務員真正的素質(zhì)的體現(xiàn)，作為一個合格的服務員是應該做到的。

以上是我實習的感受和想法，作為一種感受，他可能有很多主觀的痕跡，不過只有員工才能真正體會到這種感受，因此希望領導在做出決策前，除了站在酒店利益考慮的前提也同時能多為員工考慮，只有這樣才能得到更多員工的支持，最后感謝順鑫綠色度假村能提供這樣的實習機會，感謝領導的幫助希望度假村越來越好。

2022家政服務年終總結匯報1500字合集5篇

人生如夢，時光流逝，我們的腳即將進入新的一年，想必我們應該做好自己的年度工作總結。其實你在做年終總結的時候，應該用三分之一談過去，三分之二談未來。所以說崗位的寫作需要我們平時多練習。經(jīng)過我們精心整理，推出家政服務年終總結匯報 ，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

張孟聞是誰

張孟聞
張孟聞（1903年－1993年），浙江寧波人，動物學家、教育家。1926年畢業(yè)于東南大學動物學系，1936年獲法國巴黎大學科學博士學位。
曾任北平大學農(nóng)學院副教授，中國科學社生物研究所研究員，法、比、英、荷諸國博物院客籍研究員，浙江大學、復旦大學教授，中國科協(xié)上海分會副理事長兼代總會總干事與總編輯。
建國后歷任復旦大學教授及生物系主任、哈爾濱師范學院、黑龍江大學教授、中國動物學會上海分會理事長、全國社聯(lián)宣傳委員會副主任委員，上?？破諈f(xié)會副主任委員等。
現(xiàn)任中國兩棲爬行動物學會第一屆名譽理事長。長期從事生物學教學和研究工作，宣傳動物學科普知識，為培養(yǎng)人才、促進我國動物科學事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。著有《中國蠑螈志》、《脊椎動物比較解剖學》；主編《科學》、《大百科全書生物學卷爬行綱》、《中國動物志、爬行綱志總論、鱷形目及龜鱉目志》；合編《中國科技史探索》等多種刊物。
從事兩棲動物和爬行動物研究數(shù)十年，編寫完成了《中國動物志·爬行綱》卷等多種論著。對脊椎動物分類學和比較解剖學也進行過一些研究。是中國生物科學史研究的奠基人之一，培養(yǎng)出大批生物學人才。在科普工作上也作出了貢獻。
中文名：張孟聞
國籍：中國
出生地：浙江寧波
出生日期：1903年
逝世日期：1993年
職業(yè)：動物學家、教育家
畢業(yè)院校：東南大學、法國巴黎大學
代表作品：《中國動物志·爬行綱》
個人履歷
張孟聞（1903-1993），浙江寧波人。1926年畢業(yè)于東南大學。畢業(yè)后任浙江水產(chǎn)學校教師兼總務長。北伐戰(zhàn)爭開始后，在白崇禧部下任秘書，“四一二”政變時，流亡日本，兩個月后回國，任寧波省立四中教員，并在上虞春暉中學兼課。1928年應生物學家秉志教授邀請，去北平大學農(nóng)學院任副教授。半年后，又應秉志教授聘請，到南京中國科學社生物研究所任研究員兼秉志教授秘書。1934年獲得中華教育文化基金會的獎學金去法國巴黎大學留學。1936年獲博士學位，并獲得中華教育文化基金會的獎金?？疾炝说聡R普博物館、柏林大學博物館、法蘭克富哥德博物館；比利時的皇家博物館、瑞士博物館、荷蘭海牙博物館、英國不列顛自然博物館。1937年應竺可楨的聘請，任浙江大學教授，抗戰(zhàn)開始后隨校遷到貴州。1943年應國立復旦大學邀請，到重慶。在重慶謝絕*要人接見，直奔北碚上課。1946年隨復旦大學回上海。
建國后，1951～1952年任復旦大學生物學系主任。1952年院系調(diào)整后，任生物系副系主任兼動物學教研室主任。1958年調(diào)任黑龍江大學任教，并承擔籌建該校生物學系的工作。1963年該校生物系合并到哈爾濱師范學院，張孟聞隨系到哈爾濱師范學院任教。1976年退休前移居上海。1980年受聘于華東師范大學生物系，為兼任教授，1982年任該校自然科學史研究所教授。
張孟聞在復旦大學任教16年，教書育人，為人師表。他熱愛祖國，為人正直，襟懷坦白，努力工作。他擔任生物系領導工作，更是盡心盡力。為了把復旦大學生物系辦成課程齊全、師資力量雄厚的系，他聘請著名學者、專家來系任教，或來系兼課，開設了不少國內(nèi)未曾開設過的課程。為了添置圖書設備，建立和擴建新的實驗室、標本室；他四處奔波，籌集經(jīng)費，復旦大學生物系能擾鏈擠身于國內(nèi)先進行列，有他的一份心血。
張孟聞1942年剛到復旦大學任教，就為尋找費鞏教授與*當局展開了面對面的斗爭。他的正義感得到復旦師生的好評。不久，他參加發(fā)起組織“中國科學工作者協(xié)會”，并推舉為該會重慶北碚區(qū)負責人?？箲?zhàn)勝利后，他參加上海大學教授聯(lián)誼會，積極參加愛國*運動。1948年，中國科學工作者協(xié)會發(fā)展成為全國性組織，他擔任上海分會副理事長，同時主編該會刊物《上海科協(xié)》。1949年曾任該會代理談激總干事。中國科學工作者協(xié)會上海分會與中國科學社聯(lián)合，組織“*與科學”座談會，開展愛國*斗爭，他是負責人之一。北平召開全國科協(xié)代表大會籌備會，他是籌備會成員。并出席第一次全國科協(xié)代表大會。會后，成立全國自然科學學會聯(lián)緩侍孫合會（“全國科聯(lián)”）、全國科學普及協(xié)會（“全國科普”），被選為“全國科聯(lián)”的宣傳委員會副主任委員，“全國科普”的委員。中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議在北平召開，他是特邀代表。張孟聞是科技界的著名愛國*人士，建國后，他歷任上海市“科聯(lián)”常委兼宣傳委員會主任委員，上海市科普協(xié)會副主任委員，上海市各界人民代表大會代表，上海市政協(xié)第一、二屆委員。
張孟聞從事教育和科研事業(yè)60多年，治學嚴謹，學問淵博，專長生物學、動物學、生物科學史。對兩棲動物、爬行動物、脊椎動物以及鳥類研究造詣尤深，是我國生物科學史奠基人之一。他重視調(diào)查研究，重視我國生物資源的開發(fā)利用。建國初，他就參加全國“科聯(lián)”組織的“東北考察團”，寫出《我們的東北》、《大連》等調(diào)查報告，詳細論述東北地區(qū)生物種類及其開發(fā)利用的價值。在黑龍江任教期間，跑遍整個黑龍江，從中部五大連池出發(fā)，南到牡丹江，東到貼近前蘇聯(lián)的東寧，北到進入北極的滇河，西到內(nèi)蒙古呼倫貝爾，對這一廣大地區(qū)的兩棲類動物、魚類，進行了詳細調(diào)查，寫出詳細調(diào)查報告，并在廣州召開的學術會議上報告。
張孟聞曾任中國動物學會常務理事，中國動物學會兩棲爬行動物學會名譽理事長，上海自然博物館籌備委員會副主任等職。
人物生平
張孟聞（筆名林文），1903年7月5日出生于浙江省寧波市。父親張葆靈原為國文教師，后投身于辛亥革命。張孟聞在父親的身教言傳影響下，寫得一手好字和好文章，中學時代就參加學校中的雪花社組織，以筆墨抨擊當時的黑暗勢力。1922年考取國立東南大學生物系。他勤奮學習，僅用4年時間修完了5年的課程，于1926年完成了動物學系和心理學系的學業(yè)，取得東南大學理學士學位。由于當時軍閥混戰(zhàn)，時局動蕩不安，他畢業(yè)后只得接替他父親的教職，在浙江水產(chǎn)學校教國文和公民課，并兼任該?？倓臻L。北伐戰(zhàn)爭時期，他在北伐軍的東路軍前敵總指揮白崇禧部下任秘書。1927年四一二事變后，他流亡日本，兩個月后遵父命回國，在寧波市省立四中擔任班主任兼授國文和高中部生物課，并在上虞白馬湖春暉中學教博物和英文課。
1928年，張孟聞應秉志教授電邀，到北平大學農(nóng)學院任副教授，講授動物學和比較解剖學。半年后又應秉志教授的聘請，在南京中國科學社生物研究所任研究員，又擔任秉志教授的秘書，兼管總務，歷時6年之久。1934年他被邀參加中國動物學會成立大會。同年年底，獲得中華教育文化基金會的甲種獎學金去法國留學。在法國國立自然博物館蛙蛇研究所所長L.Roule的指導下做研究，用一年半的時間完成了《中國蠑螈專論》博士論文，論文得到法國當代生物學大師P.Wintebert教授的好評，取得巴黎大學博士學位，由此使他再次獲得中華教育文化基金會的獎學金。他利用這筆獎學金先后考察了德國、比利時、瑞士、荷蘭、英國，以及意大利的一些博物館。
1937年，張孟聞接受浙江大學校長竺可楨教授的聘請回國。當他踏上祖國大地時，正值七七事變，抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)，學校被迫內(nèi)遷，在遷校途中，他以大自然為課堂講授動物學和野外實習課程，并沿途收集標本，寫出了《宜山蛇類記》和《湄潭鳥類志》等多篇論文與講義。
1943年，張孟聞應復旦大學之聘來到重慶。一到重慶未進校門就被當時教育部部長陳立夫召見，要聘他為部聘教授送美國留學，當時資源委員會主任委員翁文灝也要派他去美國，而組織部部長朱家驊則要他到復旦去整頓三青團，動員他立刻加入*。張孟聞一一拒絕了這些招聘。他到復旦大學后為尋找失蹤的浙江大學訓導長費鞏教授與*當局展開了面對面的斗爭。
1945年7月在重慶召開中國科學工作者協(xié)會成立大會。張孟聞當選為北碚區(qū)負責人。他回滬后任上海分會的副理事長（1948～1950年），并主編《上?？茀f(xié)》刊物，次年又擔任總會的代理總干事與總編輯（1949～1950年），還兼任中國科學社常務理事（1950～1958年）和《科學》雜志總編輯（1948～1952年）。他曾與復旦大學的左派教授陳望道、洪深、潘震亞等一起去上海市*向市長吳國楨說理，要求*。他們還與交通大學等校的教授共同發(fā)起成立“上海國立院校教授聯(lián)誼會”。
上海解放后，上?？茀f(xié)借岳陽路中國科學院上海辦事處禮堂召開慶祝大會，張孟聞主持會務，陳毅市長親臨講話，勉勵科技人員要為人民服務。張孟聞經(jīng)夏衍介紹與陳毅市長相識。此后他擔任了上海市第一屆、第二屆政協(xié)委員兼科技組組長。
1949年張孟聞出席了在北京召開的全國科學代表會籌備會議及第一次全國代表大會，該會決定成立全國自然科學學會聯(lián)合會（簡稱全國科聯(lián)）與全國科學普及協(xié)會（簡稱科普）兩個全國性科學團體，張孟聞被選為全國科聯(lián)的宣傳委員會副主任委員及全國科普協(xié)會委員（1950～1958年），回滬后又擔任了上?？坡?lián)常務委員兼宣傳委員會主任委員及上海科普副主任委員。此外他還曾擔任中國動物學會常務理事及其上海分會（后來改為上海動物學會）的理事長、中國科學社總編輯（1948～1952年），主編《科學》、《科學畫報》、《中國科學社叢書》等刊物；華東從猿到人展覽會副主任委員，上海自然博物館籌備委員會副主任委員等職務，1951年起擔任復旦大學生物系主任。直到1958年因被錯劃為右派分子而解除一切職務。
1958年后，張孟聞被迫調(diào)至黑龍江省，承擔籌建黑龍江大學生物系的工作。1963年該校生物系合并到哈爾濱師范學校生物系，他在該系執(zhí)教脊椎動物學、脊椎動物分類學、脊椎動物比較解剖學、魚類學、野外實習等課程。還對黑龍江省的脊椎動物資源進行了較全面的區(qū)系調(diào)查。1962年被摘掉右派分子帽子（1979年恢復了名譽）。在1966年開始的“文化大革命”中，他再次受到批判，這一年妻子病故，1970年小兒子溺死于松花江中，使他身心受到嚴重傷害，于1976年退休，移居上海。退休前與上海江灣醫(yī)院醫(yī)生陳清如結婚。
1980年張孟聞受聘于華東師范大學生物系為兼任教授，兩年后改任該校自然科學史研究所教授，繼續(xù)編寫《中國動物志·爬行綱》卷的工作，還招收了兩名生物學史的研究生。此外，他還受聘為“中國大百科全書”生物學卷的編委會委員，主編爬行綱史部分。 家政服務年終總結匯報 【篇5】

一、公司簡介

湖北好姐妹家政服務有限公司，是襄樊市家政行業(yè)的知名企業(yè)，公司法人劉登記是湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會副會長、襄樊市家庭服務業(yè)協(xié)會籌委會副會長。湖北好姐妹家政服務有限公司是在原“襄樊市為民家政服務社（湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會理事單位）、樊城好姐妹家政服務中心的基礎上整合注冊成立的家政服務有限公司，注冊資金30萬元。

湖北好姐妹家政服務有限公司，從XX年開始實行員工制和中介式雙重家政服務經(jīng)營模式。公司現(xiàn)有管理人員18人，教師5人，固定員工600人，中介式服務員近XX人，固定客戶600多家。公司下設四個服務網(wǎng)點：即襄城為民家政服務社；好姐妹家政紅光社區(qū)服務站；松鶴路為民家政服務中心；長虹路好姐妹家政培訓學校。近年來，在服務市民，解決城鄉(xiāng)下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)方面付出了很大的努力，也取得了一定的收獲，受到了社會各界、*各有關部門和新聞媒體的關注。

XX年，湖北省首次舉行巾幗家政服務員技能比賽。9月15日，我們公司在襄樊市“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中，取得了兩名冠軍、三名亞軍的好成績。烹飪冠軍張杏仙、母嬰護理冠軍黃漢菊、烹飪亞軍杜傳英受到襄樊晚報記者的專訪。母嬰護理員阮燕比賽時的圖片被刊登到人民日報XX年9月16日第十六版。烹飪冠軍張杏仙在湖北省“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中還取得了季軍的好成績。我們公司取得了湖北省首屆“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽組織獎。這次巾幗家政服務員技能大賽，我們公司共取得高、中級家政服務員職業(yè)資格證書各一名，初級家政服務員職業(yè)資格證書十二名。XX年4月獲得湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會“誠實守信優(yōu)秀企業(yè)”獎，XX年8月湖北省婦聯(lián)“優(yōu)秀巾幗家政服務企業(yè)(實體)獎。XX年11月被湖北省商務廳、財政廳、總工會命名為湖北省“家政服務工程”定點培訓機構。從XX年開始，我們就對家政服務員進行了全面的職業(yè)技能培訓，家政服務員都取得了培訓結業(yè)證和職業(yè)技能資格證書，員工素質(zhì)和實操技能得到了全面提升

二、積極開發(fā)服務市場 尋求就業(yè)崗位 。

我們根據(jù)家政服務市場的需求和家政服務員的個人特長，圍繞下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和再就業(yè)的實際情況，對他們進行免費提供就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓和崗位介紹。積極擴大就業(yè)范圍，尋求就業(yè)崗位。為了解決目前客服求大于供的狀況，前不久，我們又與樊城區(qū)紅光社區(qū)舉辦了第二屆家政服務培訓班，參加培訓人員有40多人。給參加培訓的人員講授了法律常識、職業(yè)道德、禮節(jié)禮義、家庭烹飪、家居保潔、母嬰護理等理論知識和實操技能，收到了良好的效果。

為了擴大宣傳范圍，增加客戶數(shù)量，我們與十多個物業(yè)管理公司簽訂了合作協(xié)議。在四十多個小區(qū)裝釘了便民服務“溫馨提示”牌，與小區(qū)實行資源共享，合作雙贏，以方便業(yè)主與我們?nèi)〉寐?lián)系，并能請到稱心如意的家政服務員。小區(qū)與家政公司對服務員實行雙重管理，即規(guī)范了家政服務員持證上崗，又有利于小區(qū)的安全有序管理；即提升了家政公司的聲譽，又體現(xiàn)了小區(qū)對業(yè)主熱心周到的服務；即增加了家政公司的客戶數(shù)量，又滿足和方便了小區(qū)業(yè)主的用人需求。這一舉措受到了上級領導的肯定和好評。 三、添置高檔家用設備 對家政員實行模擬培訓

前些年，由于培訓場地和師資力量不足，難以對家政服務人員實行全方位、綜合性培訓，特別是難以為高端家庭提供合格的家政服務員?，F(xiàn)在，我們公司有了自己的師資力量。今年五月，公司在長虹路租用了180平米的模擬高端家庭居室作為家政服務員培訓教室，投資了七萬多元的教學設備，其中有大屏幕液晶彩色電視機、高級攝像機、筆記本電腦、電冰箱、洗衣機、洗地機、吸塵器等。設置了烹飪實操間（有齊全的灶具、抽油煙機、電冰箱、電磁爐、微波爐），保潔實操間（有廁所、洗浴器、洗衣機、洗地機、吸水器），家庭辦公實操間（有電腦、打印機、傳真機、電視機、影碟機、*機、照相機、攝像機、飲水機）。對參加培訓的人員進行模擬高端家庭實際技能培訓，使他們能熟練掌握各類家用電器和辦公設備的使用及操作。使知識培訓與技能培訓，教學培訓與實操培訓緊密結合，切實提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，不斷提高服務技能、服務質(zhì)量和服務水平。

四、制訂切實可行的培訓計劃和管理制度

公司制訂了辦學章程與發(fā)展規(guī)劃，教學管理制度，教師管理制度，學員管理制度，財務管理制度，設備管理制度等。按照《家政服務員國家職業(yè)標準》，通過培訓使學員能達到《標準》所要求的初、中、高級家政服務員的水平。從理論知識到操作

重慶護理職業(yè)學校在哪里

重慶護理職業(yè)學校在哪里如下：

重慶護理職業(yè)學院地址位于重慶市璧山區(qū)來鳳街道

重慶護理職業(yè)學院（Chongqing Nursing Vocational College）是由重慶市人民*批準、教育部備案設立，重慶市教育委員會主管的一所全日制民祥檔辦非營利普通高等職業(yè)院校。學院由重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院全額出資舉辦。

據(jù)2022年3月學校官網(wǎng)顯示，學院占地287.95畝，校舍面積11萬余平方米，教學儀器設備總值1800余萬元，圖書館藏書26萬余冊；開設9個專業(yè)；有專*教師370余人，在校生4655人。

2016年4月，經(jīng)重慶市人民*批準，重慶護理職業(yè)學院正謹塌亂式設立。其辦學地在重慶市璧山區(qū)。

重慶市培養(yǎng)醫(yī)學護理人才的高等教育資源有限，僅有重慶醫(yī)科大學、重慶醫(yī)藥高等專科學校、重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校等三所普通高校可以招收臨床醫(yī)學、護理等專業(yè)。重慶護理職業(yè)學院的設立壯大了重慶市民辦高等教育力量。

學院全日制在校學生規(guī)模暫定為5000人，開設衫伍護理、助產(chǎn)、康復治療技術、老年保健與管理、社區(qū)康復5個專業(yè)，于2016年進行首屆招生。

院現(xiàn)有專*教師370余人，80%以上具有豐富的臨床或行業(yè)工作經(jīng)歷?！半p師型”教師人數(shù)154人，專任教師中副高級專業(yè)技術職務以上專任教師54人，碩士及以上學位89人。

擁有黨的十九大代表、南丁格爾獎獲得者、全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、全國杰出護理工作者、教育部高等教育醫(yī)學人文素養(yǎng)與全科醫(yī)學教學指導委員會委員、中國醫(yī)院協(xié)會護理管理專業(yè)委員會副主任委員、中國生命關懷協(xié)會人文護理專委會委員

中國老年醫(yī)學會院校教育分會委員、國家養(yǎng)老照護標準*專家、國家護理標準委員會委員、重慶市醫(yī)院協(xié)會護理管理專委會主任委員、重慶市?？谱o理質(zhì)控中心主任委員、重慶市“五一”勞動獎章獲得者、重慶市最美女教師等。

家政服務年終總結匯報 【篇2】

一、公司簡介

湖北好姐妹家政服務有限公司，從20某年開始實行員工制和中介式雙重家政服務經(jīng)營模式。公司現(xiàn)有管理人員18人，教師5人，固定員工600人，中介式服務員近20某人，固定客戶600多家。公司下設四個服務網(wǎng)點：即襄城為民家政服務社;好姐妹家政紅光社區(qū)服務站;松鶴路為民家政服務中心;長虹路好姐妹家政培訓學校。近年來，在服務市民，解決城鄉(xiāng)下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)方面付出了很大的努力，也取得了一定的收獲，受到了社會各界、政余蘆祥府各有關部門和新聞媒體的關注。

20某年，湖北省首次舉行巾幗家政服務員技能比賽。9月15日，我們公司在襄樊市“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中，取得了兩名冠軍、三名亞軍的好成績。烹飪冠軍張杏仙、母嬰護理冠軍黃漢菊、烹飪亞軍杜傳英受到襄樊晚報記者的專訪。母嬰護理員阮燕比賽時的圖片被刊登到20某年9月16日第十六版。烹飪冠軍張杏仙在湖北省“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽中還取得了季軍的好成績。我們公司取得了湖北省首屆“木蘭花”巾幗家政服務員技能大賽組織獎。這次巾幗家政服務員技能大賽，我們公司共取得高、中級家政服務員職業(yè)資格證書各一名，初級家政服務員職業(yè)資格證書十二名。20某年4月獲得湖北省家庭服務業(yè)協(xié)會“誠實守信優(yōu)秀企業(yè)”獎，20某年8月湖北省婦聯(lián)“優(yōu)秀巾幗家政服務企業(yè)(實體)獎。20某年11月被湖北省商務廳、財政廳、總工會命名為湖北省“家政服務工程”定點培訓機構。從20某年開始，我們就對家政服務員進行了全面的職業(yè)技能培訓，家政服務員都取得了培訓結業(yè)證和職業(yè)技能資格證書，員工素質(zhì)和實操技能得到了全面提升

二、積極開發(fā)服務市場 尋求就業(yè)崗位 。

我們根據(jù)家政服務市場的需求和家政服務員的個人特長，圍繞下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和再就業(yè)的實際情況，對他們進行免費提供就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓和崗位介紹。積極擴大就業(yè)范圍，尋求就業(yè)崗位。為了解決目前客服求大于供的狀況，前不久，我們又與樊城區(qū)紅光社區(qū)舉辦了第二屆家政服務培訓班，參加培訓人員有40多人。給參加培訓的人員講授了法律常識、職業(yè)道德、禮節(jié)禮義、家庭烹飪、家居保潔、母嬰護理等理論知識和實操技能，收到了良好的效果。

為了擴大宣傳范圍，增加客戶數(shù)量，我們與十多個物業(yè)管理公司簽訂了合作協(xié)議。在四十多個小區(qū)裝釘了便民服務“溫馨提示”牌，與小區(qū)實行資源共享，合作雙贏，以方便業(yè)主與我們?nèi)〉寐?lián)系，并能請到稱心如意的家政服務員。小區(qū)與家政公司對服務員實行雙重管理，即規(guī)范了家政服務員持證上崗，又有利于小區(qū)的安全有序管理;即提升了家政公司的聲譽，又體現(xiàn)了小區(qū)對業(yè)主熱心周到的服務;即增加了家政公司的客戶數(shù)量，又滿足和方便了小區(qū)業(yè)主的用人需求。這一舉措受到了上級領導的肯定和好評。

三、添置高檔家用設備 對家政員實行模擬培訓

前些年，由于培訓場地和師資力量不足，難以對家政服務人員實行全方位、綜合性培訓，特別是難以為高端家庭提供合格的家政服務員?，F(xiàn)在，我們公司有了自己的師資力量。今年五月，公司在長虹路租用了180平米的模擬高端家庭居室作為家政服務員培訓教室，投資了七萬多元的教學設備，其中有大屏幕液晶彩色電視機、高級攝像機、筆記本電腦、電冰箱、洗衣機、洗地機、吸塵器等。設置了烹飪實操間(有齊全的灶具、抽油煙機、電冰箱、電磁爐、微波爐)，保潔實操間(有廁所、洗浴器、洗衣機、洗地機、吸水器)，家庭辦公實操間(有電腦、打印機、傳真機、電視機、影碟機、*機、照相機、攝像機、飲水機)。對參加培訓的人員進行模擬高端家庭實際技能培訓，使他們能熟練掌握各類家用電器和辦公設備的使用及操作。使知識培訓與技能培訓，教學培訓與實操培訓緊密結合，切實提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，不斷提高服務技能、服務質(zhì)量和服務水平。

四、制訂切實可行的培訓計劃和管理制度

公司制訂了辦學章程與發(fā)展規(guī)劃，教學管理制度，教師管理制度，學員管理制度，財務管理制度，設備管理制度等。按照《家政服務員國家職業(yè)標準》，通過培訓使學員能達到《標準》所要求的初、中、高級家政服務員的水平。從理論知識到操作技能進行全面系統(tǒng)的培訓與指導。我們制訂了教學培訓大綱，對培養(yǎng)目標、培訓時間、課程設置、教學要求及內(nèi)容、教學中應注意的問題等都作了具體要求。在培訓中，根據(jù)市場需求變化、用戶需要和從業(yè)人員個人特點實施培訓，把提高職業(yè)理論知識和操作技能作為核心內(nèi)容，并強化職業(yè)道德教育。通過課堂授課、看影碟和經(jīng)驗交流，使理論知識與實際操作相結合，提高學員素質(zhì)，達到家政服務上崗水平。

為了把公司做大做強，我們今年又設置了保潔分公司，開發(fā)了外墻清洗、新居開荒、地板翻新、單位保潔托管等項目，還計劃在年內(nèi)開辦單身俱樂部或老年服務部。爭取再擴大兩個服務網(wǎng)點。公司08年已經(jīng)成立了工會組織，成立公司黨支部的請示報告也已報請樊城區(qū)紅光社區(qū)黨委待批。

我們有決心和信心，在襄樊市商務局的正確領導下，努力完成“家政服務工程”規(guī)定的各項任務，繼續(xù)在探索中前進，在前進中總結，在總結中推陳出新。決不辜負各級領導對家政服務行業(yè)的殷切希望，把陽光帶給千家萬戶。為家政服務業(yè)發(fā)展增添光彩。為促進就業(yè)、服務民生，推動和諧社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

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