上海教師招聘考試一般都有編制的嗎 教師招聘專業(yè)知識占的分數(shù)多嗎

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я松虾＝處熣衅缚荚囈话愣加芯幹频膯?，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

上海教師正式招聘會什么時間開始

上海每周6早上8點到下午3點都有招聘會(在萬體館)什么的都有

上海教師招聘考試一般都有編制的嗎

一般來說，每個區(qū)大型的公辦教師招聘啟事是有編制的，當然你不要去那種民辦的。你可以打*給學(xué)校的時候問一句，有編制嗎？一般接*的人事會告訴你的。

上海教師招聘要看具體的公告說明一般接近10月份左右，會陸續(xù)出招聘公告基本是有編制的會比較多，要看具體的公告信息說明有問題也可以咨詢應(yīng)聘學(xué)校

上海教師招聘考試考什么 特別是閔行區(qū)的急

考教育學(xué)和心理學(xué)綜合知識，還要考專業(yè)知識，比如說招聘數(shù)理教師就考數(shù)理專業(yè)知識，招聘音體美教師就考音體美專業(yè)知識。

一、上海教師招聘考試講義+公共基礎(chǔ)模擬題(十套)二、上海職業(yè)能力測驗講義+模擬題（十套）。三、上海教師招聘考試大綱與分析詳細 。四、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。五、教師招聘考試所報科目基礎(chǔ)知識。六、教師招聘考試所報科目試題與答案。七、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。八、上海教招教育綜合-教師職業(yè)道德修養(yǎng)。自己參考下這些資料，老 胖 子 網(wǎng) 里面有下載。

教師招聘專業(yè)知識占的分數(shù)多嗎

一般是60-70%專業(yè)還是主要的。另外就是教育理論再看看別人 說的。

您好，中公教育教師招考的一項測試準備從事教師職業(yè)的人員是否具有中小學(xué)教育要求的知識水平、職業(yè)道德素養(yǎng)等各方面綜合素質(zhì)的競爭性考試。一般來講，教師招考先進行筆試，包括“公共基礎(chǔ)知識” 、“學(xué)科專業(yè)知識”（局部少數(shù)市、區(qū)縣不考）、“教育法規(guī)” 、“教師職業(yè)道德” 等。 是面試，面試以采取說課、試講等形式進行。最后是體檢和政審，各項合格后，將被正式錄用簽訂就業(yè)協(xié)議。大多數(shù)省市的考試內(nèi)容教育理論知識(公共知識)占的比例相對較小，一般為40%，而專業(yè)知識部分所占比例較大，占60%。有的省市則根據(jù)實際考核的需要，加大對教案編寫的考查，甚至分值高達40%(基礎(chǔ)知識30%，專業(yè)知識30%)。因此，考生一定要關(guān)注當?shù)氐慕逃W(wǎng)或人事網(wǎng)，時刻關(guān)注教師公開招聘簡章，根據(jù)本地的教師公開招聘簡章來安排自己的應(yīng)考計劃。(一)考試形式考試采用閉卷形式，各省市自主統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時間，集中評卷和統(tǒng)分。(二)考試時限考試時限一般為120分鐘或150分鐘。更對教師招聘信息:上海教師招聘網(wǎng)如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

科大與交大選

交大！如果你只為找一個好工做！一定上交大

我認為還是選交大

看你自己啊

中科大的就業(yè)和上海交大差別不大上海交大的出國不比中科大的出國差.選擇上海交大和中科大就是:工科和理科的選擇上海和合肥的選擇同時上海交大除了工科的全國第二以外, 還有國內(nèi):前三的醫(yī)學(xué)院前三的安泰經(jīng)濟管理商學(xué)院得到私人巨額捐款的凱原法學(xué)院上海*出資打造的全國頂尖的上海國際金融學(xué)院........中國像樣的大學(xué)都能培養(yǎng)出人才！能選上海 北京 就不選其他城市 這個道理不需多言中科大出國的比例大概是百分之五十多，其它的讀研或直接就業(yè)。中科大任何專業(yè)，任何人在畢業(yè)前在校園里手上就有幾個外界看來很好的工作。所以，從來沒有一個社會招聘會上出現(xiàn)中科大的學(xué)生。中科大有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，來中科大招聘的單位需要的工作崗位是二萬多個，而中科大一屆畢業(yè)生只有一千七百余人。不要認為純數(shù)學(xué),純物理之類的理科不好找工作。只要學(xué)校好，用人單位就會來招聘。比如全國只需要此專業(yè)二十人，那么需要這二十人的這些用人單位肯定會先到好學(xué)校去招聘。所以，好學(xué)校是沒有專業(yè)區(qū)別的。爛專業(yè)在全國也有需求，只要有需求，優(yōu)先的好學(xué)校的學(xué)生。再爛的專業(yè)對于科大學(xué)子來說就是當大學(xué)教師和到中科院。

今年高考報什么專業(yè)比較好

有喜歡的就報喜歡的 ，沒想好報什么，可以報一些熱門的專業(yè)。2019年10大熱門專業(yè)是 物業(yè)管理：就業(yè)率100% 物業(yè)公司對物業(yè)理念認識的升級以及居住社區(qū)化的快速發(fā)展，給這個行業(yè)的就業(yè)帶來不少新契機。物業(yè)管理的職責已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛(wèi)生了，而是幫助業(yè)主提升物業(yè)價值，并追求其中的附加價值。 ★點評：近幾年，物業(yè)管理專業(yè)出現(xiàn)了報名冷、就業(yè)熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發(fā)展中的行業(yè)。此專業(yè)主要面向大型物業(yè)公司，比如賓館、飯店、住宅小區(qū)的物業(yè)公司等。一般情況下，到崗實習(xí)一段時間后，都能簽約。 建筑設(shè)計：熱度隨著行情漲 在整個2019年度中，雖然地產(chǎn)行業(yè)項目總經(jīng)理的職位依然是最緊俏和薪酬最高的，但是建筑師卻在此行業(yè)中拔了頭籌。一些企業(yè)不惜開出百萬年薪聘英才。 ★點評：也許是受 奧運場館宣傳熱度的 ，建筑設(shè)計崗位成了今年最吸引人的職位。只要有一定的方案設(shè)計能力，熟練使用設(shè)計軟件，這類人才不難找到鍛煉機會。但一般情況下，受青睞的還是正規(guī)院校本專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有大中型公共建筑設(shè)計經(jīng)驗者，或者有一年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 游戲開發(fā)：月薪1.5萬難覓良才 游戲產(chǎn)業(yè)是一個高速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。從英才網(wǎng)聯(lián)旗下IT英才網(wǎng)的年度職位統(tǒng)計來看，對于游戲行業(yè)人才的需求量，每個月都呈現(xiàn)較大的增長趨勢，并且不受招聘淡旺季的影響。其中，又以 游戲人才需求的增長最為迅速。 ★點評：游戲開發(fā)專業(yè)人才供不應(yīng)求的直接反映就是薪酬普遍較高：游戲策劃平均月薪5000元，美術(shù)設(shè)計月薪5000-8000元，程序開發(fā)月薪5000元-1.5萬元。如此好的人才行情確實值得愛好IT的學(xué)生選專業(yè)時細思量。 金融專業(yè)：“升值”最快 對于今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生而言，最得意的要算金融專業(yè)學(xué)生了。記者從國內(nèi)一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時，也成為了高考(Q吧)中學(xué)生報考的熱門。 ★點評：金融行業(yè)對人才的需求增長，從2019年底就顯現(xiàn)出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，主要集中在2019年底及2019年上半年。如基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。 烹飪專業(yè)：需求最旺盛 烹飪專業(yè)如今已經(jīng)成為中職學(xué)校的特色專業(yè)，越來越受到廣大考生的青睞。據(jù)了解，中專學(xué)校的烹飪專業(yè)主要是培養(yǎng)中級烹調(diào)技術(shù)人員和飯店、酒店管理人員，畢業(yè)后學(xué)生可以拿到雙證，即職業(yè)技術(shù)證書和國家承認的中專畢業(yè)證書。 點評：在東部沿海地區(qū)，不少烹飪專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業(yè)生。盡管職場上很受寵，可這些專業(yè)的學(xué)生總覺得壓力不小——社會上普遍認為廚師的地位不高。在這種心態(tài)影響下，這個專業(yè)面臨生源緊張的局面。與此形成鮮明對比的是，社會對這一專業(yè)人才的需求量卻居高不下。文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和技術(shù)性較強，尤其具備營養(yǎng)學(xué)與食品科學(xué)方面知識，烹飪專業(yè)的學(xué)生供不應(yīng)求。行業(yè)市場研究：小專業(yè)大市場 “形象地講，就是將過去用10分的力氣做產(chǎn)品，卻要用90分的力氣去*樓、造勢、炒作的做法，改變?yōu)橐?0分的力氣好好地做好前期市場研究，做出真正符合市場需要的產(chǎn)品，只用10分的力氣就能做好后期的*?！币拙?中國)研發(fā)中心人力資源部主任竇吉曾向媒體表示。應(yīng)勢而生的行業(yè)市場研究人員從事工作的核心是以消費需求為導(dǎo)向進行深入細致的市場調(diào)查分析，以便逐步了解、熟悉產(chǎn)品市場，進行產(chǎn)品的市場定位，并做出產(chǎn)品投資決策。 ★點評：目前從事這個行業(yè)的人才確實不多，這類人才的待遇通常也不低。大部分也都是從市場調(diào)查、市場營銷專業(yè)過渡而來的?？梢哉f，專業(yè)雖小，但市場巨大。 人力資源管理：依然走俏 隨著企業(yè)“以人為本”意識的增強，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)意識的增加，人力資源管理等近年新開設(shè)的專業(yè)一直是就業(yè)的亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元，甚至更多。 ★點評：從目前的競爭熱度看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但它又是 就業(yè)的專業(yè)之一，這主要來源于企業(yè)的巨大需求?？梢灶A(yù)測，未來的管理職位中，人力資源管理依舊是黃金職業(yè)。 電子工程技術(shù)：供求呈旺勢 今年年底，IT、電子英才網(wǎng)在上海舉辦的一次招聘會上最新公布的10大熱門職業(yè)榜中，“電子工程技術(shù)人員”以招聘需求5300人、應(yīng)聘者7800人的供求旺勢排名第一。 ★點評：上海的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動了自動化控制、電子設(shè)備安裝、維修及調(diào)試、廣播 工程、輸配電工程、計算機芯片等電子工程技術(shù)項目的全面興起。今后一段時間，電子技術(shù)與電子工程類職業(yè)將持續(xù)趨旺。 機械設(shè)計：應(yīng)屆生最搶手 機械專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率一直居高不下，但以往，該專業(yè)卻存在待遇普遍偏低的情況。如今，這個行業(yè)的待遇已經(jīng)走出谷底，如高級技術(shù)人員年薪至少在2.5萬元，工程師能拿到20萬元年薪，而且上不封頂多勞多得。 ★點評：目前很多機械類企業(yè)都急需人才，但一些企業(yè)對應(yīng)屆生的要求也比較高，要求機械專業(yè)碩士學(xué)歷，熟練的英語運用能力及一定的實踐水平。另外，電子電器*業(yè)成為新的用工大戶，需求缺口明顯。所需的電器工程技術(shù)人員、企業(yè)管理人員和電子元器件*裝調(diào)工等崗位在3萬人以上。不管 ，待遇提高，機械專業(yè)學(xué)子們可以開心一把了。 電氣工程：高收入高福利 “每月工資6500元，一年發(fā)16個月的工資，外加年終獎和兩份商業(yè)保險。 某市一位電廠抄表工的真實收入狀況。雖然他所在的電廠已經(jīng)倒閉，但這不妨礙他領(lǐng)取10萬元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次電表?！边@是前一段時間媒體披露的電力行業(yè)高收入的一篇文章開頭。姑且不去探討其是否具有普遍性，但有一點可以肯定：電力行業(yè)是最有實力的行業(yè)之一。 ★點評：進入電力行業(yè)最好學(xué)習(xí)電氣工程及其自動化專業(yè)。該專業(yè)培養(yǎng)能從事與電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術(shù)、信息處理、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域工作的寬口徑“應(yīng)用型”高級工程技術(shù)人才。

專科一定要選實踐性強的專業(yè),以回避本科的競爭. 目前,機械類專業(yè),尤其是數(shù)控機床類專業(yè)學(xué)生供不應(yīng)求(因培養(yǎng)這類學(xué)生需要大量昂貴的數(shù)控設(shè)備和師資,不是一般學(xué)校有這個能力的,而且招生數(shù)受到極大的制約). 這類專業(yè)不僅就業(yè)容易,而且工資待遇也比較好.所以,該技術(shù)發(fā)展機會多一些吧. 注意:一般有數(shù)控機床專業(yè)的學(xué)校,都是規(guī)模,質(zhì)量上層的學(xué)校 要結(jié)合你的愛好和當?shù)氐木蜆I(yè)形勢選一個你喜歡的技術(shù) 另外:現(xiàn)在金屬加工,熱處理,汽車,計算機網(wǎng)絡(luò),建筑等都是一些不錯的專業(yè).

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