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來源：好上學 ??時間：2023-08-29

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報考2019國家公務員需要條件在戶籍學歷專業(yè)等方面有要求

2020年國家公務員報考時間是10月15日-24日 18點截止不要錯過報考時間。

2020年國家公務員報考時間是10月15日-24日 18點截止不要錯過報考時間。10月21日，中央機關及其直屬機構2019年度公務員招錄公告正式發(fā)布，并已在國家公務員局網(wǎng)站、專題網(wǎng)站公示。根據(jù)公告時間安排，下面小編對公告進行了整理，供你參考：2019年國家公務員考試時間一覽報名時間：2019年10月22日8:00至10月31日18:00資格審查：2019年10月22日至11月2日繳費時間：2019年11月8日0:00至14日24:00準考證打印：2019年11月26日0:00至12月2日12:00筆試時間：2019年12月2日具體安排為：12月2日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗12月2日下午 14:00-17:00 申論8個非通用語職位外語水平測試的時間為：2019年12月1日下午 14:00-16:00中國銀保監(jiān)會及其派出機構、中國*及其派出機構特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位專業(yè)科目考試的時間為：2019年12月1日下午 14:00-16:00成績查詢：2019年1月中下旬更多資訊，歡迎關注四川中公。根據(jù)歷年國家公務員考試公告發(fā)布情況來看，2019國家公務員考試公告預計在2019年10月下旬發(fā)布，報名時間預計為11月初，屆時報名系統(tǒng)將開通注冊報名，筆試時間預計為12月初。那么，2019國家公務員考試報名入口怎么找?根據(jù)歷年國家公務員考試情況我們知道國家公務員考試報名采取網(wǎng)上報名，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，也可以通過人力資源和社會保障部門戶網(wǎng)站或國家公務員局門戶網(wǎng)站上的相關鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站，如圖點擊考生報名入口即可。2019國家公務員面試工作已經啟動，入圍面試的考生在欣喜之余也在進行緊張的備考工作，中公教育專家結合以往經歷告訴大家在備考中要注重哪三方面。一、注重面試禮儀《國家公務員行為規(guī)范》中對公務員舉止儀表的規(guī)范是“舉止端莊，儀表整潔”。舉止儀表這個測評要素很難成為考生的加分項，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會成為考生的減分項。因此，在公務員面試環(huán)節(jié)中，考生應注意“衣著得體、美觀大方”，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎上適當“個性化”。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍色為主;領帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調莊重。襪子以黑色、藍色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽，頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領為宜。應保持面容干凈，如果沒有特殊的宗教信仰或民族習慣，求職者應刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風度、氣質一致的發(fā)型。在面試場合應以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn)，口無異味。2.舉止禮儀進入面試室之前，考生應輕敲面試室的門兩三下，得到考官的應允后才可進入(若有工作人員引導則不必如此)。進門后不要忘記關門，同時也要注意關門聲音要輕，以減輕關門聲對考官以及工作人員的干擾。考生進場的腳步應該從容穩(wěn)定，速度不可以過快。入座前在椅子側或椅子后站定，問候考官?？脊僮尶忌妥忌硎靖兄x后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女性兩膝應該并攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現(xiàn)出對考官的尊重?？忌煤?，雙手自然放到桌子上，認真聽考官讀引導語。聽題或看題時，可以拿起筆在紙上記錄題目要點或是答題提綱。回答題目時，手不要玩筆，不要有多余的小動作，必要時可以加上手勢語，但不要過多。考生在表情上需要注意以下幾點：第一，面部放松，表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，這樣能展現(xiàn)自己自信的一面，也能掩飾自己內心的緊張，給考官留下比較好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面試中，考生要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠?；卮鹜觐}目后，考官就會讓考生離開考場。考生起立、鞠躬，表示感謝。在離開時，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時，輕輕將門關上。二、調整面試心態(tài)1.常見心理問題第一，期望過高。面對好不容易獲得的面試機會，很多考生都有很強烈的取勝動機。但是過高的求勝動機，過高的期望水平，又會造成心理上的緊張和焦慮，無形中給自己增加壓力，從而正常水平的發(fā)揮。第二，過度緊張。過度緊張會給自己施加更多壓力，這樣就會進入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會使得自己一方面在備考時不能準確地認知和定位自己，另一方面也會導致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次，甚至大腦一片空白的情況。第三，錯判形勢。這個表現(xiàn)經常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好，就感覺一切都完了、面試肯定不能通過了，因此不再有信心去認真對待后面的題目，導致整場面試無法發(fā)揮出自己真實的水平。2.心理調適方法首先，進行積極的自我暗示。積極的自我暗示，會使面試者充滿自信、思維敏捷，但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極、合理的期待。其次，利用“系統(tǒng)脫敏法”，消除過度焦慮。第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如，通過反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境有肢體僵硬、語言表達不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴肅等，根據(jù)自己的情況按照從輕到重的進行排序。第二步，運用想象進行“脫敏”訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。一旦有緊張反應或焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示“沉著”“冷靜”，同時進行有規(guī)律的深呼吸，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個情境，依次進行訓練，最后達到想象中最緊張的面試情景時，也能夠輕松自如。再次，要有充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解公務員面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，實事求是，不好高騖遠，不妄自菲薄。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。最后，從身體上進行調節(jié)。這方面，考生可以通過散步、開懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質量、調整飲食等方面來進行調節(jié)。三、規(guī)范語言表達1.語言表達常見問題第一，缺乏感情。大多數(shù)考生在面試時只顧對著考官表明自己的看法，盡管內容經過一番準備，也運用了華麗的辭藻，然而如果沒有感情，不但難以引起考官的興致，反而會給考官一種死板的感覺，再好的答案也難以打動考官。第二，內容單薄。具體來說，內容單薄的毛病主要表現(xiàn)在以下幾個方面：空洞：表達泛泛而談，缺少具體內容。單調：素材少得可憐，通篇都是宏觀概述，沒有具體細節(jié)，無法充分論證觀點。題材老舊：所舉事例都是“熟面孔”，如李素麗、比爾·蓋茨、袁隆平等。雷同：雖然有多個事例的表述角度，但是范疇沒有分別，幾個題材只能發(fā)揮一個題材的作用。第三，邏輯性差。許多考生因為對所說的內容不夠熟練，準備不充分，或者是思維過程中沒有形成很好的邏輯，造成言語的連貫性不夠，從而在回答問題時存在過多的口頭禪，比如“嗯”“啊”“那個”“那么”等。同時，說話時不自覺地重復、語言繁瑣，表達自己的觀點時，用兩句話能說清楚的卻用了三句甚至四五句，進而影響言語表達的效果。2.提升語言表達的方法第一，要言之有情。整個面試過程中要充滿感情，表情豐富，肢體語言恰到好處。內容均發(fā)自真情，用真情打動聽眾;肢體動作自然大方、協(xié)調規(guī)范、瀟灑有力;能準確運用豐富的面部表情，例如微笑、興奮、憂郁、高興等。第二，要言之有物。要學會運用事例，通過廣泛閱讀材料多積累一些名人事例，但是在運用讀來的材料時，要注意材料的新穎性，不建議使用其他人用濫了的人云亦云的例子;發(fā)掘自己經歷中的事例。同時，考生在舉例時，也要注意一定要把自己經歷中的事例重新改造，在表達時，可以適當?shù)乜鋸垼酝怀鎏攸c，讓考官能夠真切地感受到你的經歷。第三，要有邏輯地進行表達。合理使用邏輯詞。在口頭表達的過程中可以使用“首先、其次、再次、最后”或者“一方面、另一方面”等詞匯來理清自己的語言結構;借助內容與內容的內在邏輯層次，可以以事件的發(fā)展脈絡為序，也可以以由淺入深的論證為序;善于使用主旨句，每一段開頭都應使用一句主旨句，從而提醒考官該段的主要內容。第四，要有重點地進行表達。一方面要在內容上突出重點，這就要求我們要認真審題，針對主要問題進行重點回答。同時，注意答題時引用的名言和事例一定要恰到好處，通俗易懂，切勿盲目引用，過度拔高，導致偏離題目要求。另一方面要在形式上突出重點，不要套路化地進行答題，而要結合自身的答題習慣，進行個性化答題，以免給人“記流水賬”的感覺。建議考生在面試作答中，要秉持自己平時的語言表述習慣，不要為了答題而答題。

2020年國家公務員報考時間是10月15日-24日 18點截止不要錯過報考時間。10月21日，中央機關及其直屬機構2019年度公務員招錄公告正式發(fā)布，并已在國家公務員局網(wǎng)站、專題網(wǎng)站公示。根據(jù)公告時間安排，下面小編對公告進行了整理，供你參考：2019年國家公務員考試時間一覽報名時間：2019年10月22日8:00至10月31日18:00資格審查：2019年10月22日至11月2日繳費時間：2019年11月8日0:00至14日24:00準考證打印：2019年11月26日0:00至12月2日12:00筆試時間：2019年12月2日具體安排為：12月2日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗12月2日下午 14:00-17:00 申論8個非通用語職位外語水平測試的時間為：2019年12月1日下午 14:00-16:00中國銀保監(jiān)會及其派出機構、中國*及其派出機構特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位專業(yè)科目考試的時間為：2019年12月1日下午 14:00-16:00成績查詢：2019年1月中下旬更多資訊，歡迎關注四川中公。根據(jù)歷年國家公務員考試公告發(fā)布情況來看，2019國家公務員考試公告預計在2019年10月下旬發(fā)布，報名時間預計為11月初，屆時報名系統(tǒng)將開通注冊報名，筆試時間預計為12月初。那么，2019國家公務員考試報名入口怎么找?根據(jù)歷年國家公務員考試情況我們知道國家公務員考試報名采取網(wǎng)上報名，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，也可以通過人力資源和社會保障部門戶網(wǎng)站或國家公務員局門戶網(wǎng)站上的相關鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站，如圖點擊考生報名入口即可。2019國家公務員面試工作已經啟動，入圍面試的考生在欣喜之余也在進行緊張的備考工作，中公教育專家結合以往經歷告訴大家在備考中要注重哪三方面。一、注重面試禮儀《國家公務員行為規(guī)范》中對公務員舉止儀表的規(guī)范是“舉止端莊，儀表整潔”。舉止儀表這個測評要素很難成為考生的加分項，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會成為考生的減分項。因此，在公務員面試環(huán)節(jié)中，考生應注意“衣著得體、美觀大方”，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎上適當“個性化”。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍色為主;領帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調莊重。襪子以黑色、藍色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽，頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領為宜。應保持面容干凈，如果沒有特殊的宗教信仰或民族習慣，求職者應刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風度、氣質一致的發(fā)型。在面試場合應以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn)，口無異味。2.舉止禮儀進入面試室之前，考生應輕敲面試室的門兩三下，得到考官的應允后才可進入(若有工作人員引導則不必如此)。進門后不要忘記關門，同時也要注意關門聲音要輕，以減輕關門聲對考官以及工作人員的干擾。考生進場的腳步應該從容穩(wěn)定，速度不可以過快。入座前在椅子側或椅子后站定，問候考官?？脊僮尶忌妥忌硎靖兄x后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女性兩膝應該并攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現(xiàn)出對考官的尊重。考生坐好后，雙手自然放到桌子上，認真聽考官讀引導語。聽題或看題時，可以拿起筆在紙上記錄題目要點或是答題提綱?；卮痤}目時，手不要玩筆，不要有多余的小動作，必要時可以加上手勢語，但不要過多?？忌诒砬樯闲枰⒁庖韵聨c：第一，面部放松，表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，這樣能展現(xiàn)自己自信的一面，也能掩飾自己內心的緊張，給考官留下比較好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面試中，考生要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠?；卮鹜觐}目后，考官就會讓考生離開考場。考生起立、鞠躬，表示感謝。在離開時，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時，輕輕將門關上。二、調整面試心態(tài)1.常見心理問題第一，期望過高。面對好不容易獲得的面試機會，很多考生都有很強烈的取勝動機。但是過高的求勝動機，過高的期望水平，又會造成心理上的緊張和焦慮，無形中給自己增加壓力，從而影響正常水平的發(fā)揮。第二，過度緊張。過度緊張會給自己施加更多壓力，這樣就會進入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會使得自己一方面在備考時不能準確地認知和定位自己，另一方面也會導致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次，甚至大腦一片空白的情況。第三，錯判形勢。這個表現(xiàn)經常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好，就感覺一切都完了、面試肯定不能通過了，因此不再有信心去認真對待后面的題目，導致整場面試無法發(fā)揮出自己真實的水平。2.心理調適方法首先，進行積極的自我暗示。積極的自我暗示，會使面試者充滿自信、思維敏捷，但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極、合理的期待。其次，利用“系統(tǒng)脫敏法”，消除過度焦慮。第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如，通過反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境可能有肢體僵硬、語言表達不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴肅等，然后根據(jù)自己的情況按照從輕到重的順序進行排序。第二步，運用想象進行“脫敏”訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。一旦有緊張反應或焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示“沉著”“冷靜”，同時進行有規(guī)律的深呼吸，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個情境，依次進行訓練，最后達到想象中最緊張的面試情景時，也能夠輕松自如。再次，要有充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解公務員面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，實事求是，不好高騖遠，不妄自菲薄。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。最后，從身體上進行調節(jié)。這方面，考生可以通過散步、開懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質量、調整飲食等方面來進行調節(jié)。三、規(guī)范語言表達1.語言表達常見問題第一，缺乏感情。大多數(shù)考生在面試時只顧對著考官表明自己的看法，盡管內容經過一番準備，也運用了華麗的辭藻，然而如果沒有感情，不但難以引起考官的興致，反而會給考官一種死板的感覺，再好的答案也難以打動考官。第二，內容單薄。具體來說，內容單薄的毛病主要表現(xiàn)在以下幾個方面：空洞：表達泛泛而談，缺少具體內容細節(jié)。單調：素材少得可憐，通篇都是宏觀概述，沒有具體細節(jié)，無法充分論證觀點。題材老舊：所舉事例都是“熟面孔”，如李素麗、比爾·蓋茨、袁隆平等。雷同：雖然有多個事例的表述角度，但是范疇沒有分別，幾個題材只能發(fā)揮一個題材的作用。第三，邏輯性差。許多考生因為對所說的內容不夠熟練，準備不充分，或者是思維過程中沒有形成很好的邏輯，造成言語的連貫性不夠，從而在回答問題時存在過多的口頭禪，比如“嗯”“啊”“那個”“那么”等。同時，說話時不自覺地重復、語言繁瑣，表達自己的觀點時，用兩句話能說清楚的卻用了三句甚至四五句，進而影響言語表達的效果。2.提升語言表達的方法第一，要言之有情。整個面試過程中要充滿感情，表情豐富，肢體語言恰到好處。所有內容均發(fā)自真情，用真情打動聽眾;肢體動作自然大方、協(xié)調規(guī)范、瀟灑有力;能準確運用豐富的面部表情，例如微笑、興奮、憂郁、高興等。第二，要言之有物。要學會運用事例，通過廣泛閱讀材料多積累一些名人事例，但是在運用讀來的材料時，要注意材料的新穎性，不建議使用其他人用濫了的人云亦云的例子;發(fā)掘自己經歷中的事例。同時，考生在舉例時，也要注意一定要把自己經歷中的事例重新改造，在表達時，可以適當?shù)乜鋸?，以突出特點，讓考官能夠真切地感受到你的經歷。第三，要有邏輯地進行表達。合理使用邏輯詞。在口頭表達的過程中可以使用“首先、其次、再次、最后”或者“一方面、另一方面”等詞匯來理清自己的語言結構;借助內容與內容的內在邏輯層次，可以以事件的發(fā)展脈絡為序，也可以以由淺入深的論證為序;善于使用主旨句，每一段開頭都應使用一句主旨句，從而提醒考官該段的主要內容。第四，要有重點地進行表達。一方面要在內容上突出重點，這就要求我們要認真審題，針對主要問題進行重點回答。同時，注意答題時引用的名言和事例一定要恰到好處，通俗易懂，切勿盲目引用，過度拔高，導致偏離題目要求。另一方面要在形式上突出重點，不要套路化地進行答題，而要結合自身的答題習慣，進行個性化答題，以免給人“記流水賬”的感覺。建議考生在面試作答中，要秉持自己平時的語言表述習慣，不要為了答題而答題。

2020年國家公務員報考時間是10月15日-24日 18點截止不要錯過報考時間。10月21日，中央機關及其直屬機構2019年度公務員招錄公告正式發(fā)布，并已在國家公務員局網(wǎng)站、專題網(wǎng)站公示。根據(jù)公告時間安排，下面小編對公告進行了整理，供你參考：2019年國家公務員考試時間一覽報名時間：2019年10月22日8:00至10月31日18:00資格審查：2019年10月22日至11月2日繳費時間：2019年11月8日0:00至14日24:00準考證打?。?019年11月26日0:00至12月2日12:00筆試時間：2019年12月2日具體安排為：12月2日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗12月2日下午 14:00-17:00 申論8個非通用語職位外語水平測試的時間為：2019年12月1日下午 14:00-16:00中國銀保監(jiān)會及其派出機構、中國*及其派出機構特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位專業(yè)科目考試的時間為：2019年12月1日下午 14:00-16:00成績查詢：2019年1月中下旬更多資訊，歡迎關注四川中公。根據(jù)歷年國家公務員考試公告發(fā)布情況來看，2019國家公務員考試公告預計在2019年10月下旬發(fā)布，報名時間預計為11月初，屆時報名系統(tǒng)將開通注冊報名，筆試時間預計為12月初。那么，2019國家公務員考試報名入口怎么找?根據(jù)歷年國家公務員考試情況我們知道國家公務員考試報名采取網(wǎng)上報名，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，也可以通過人力資源和社會保障部門戶網(wǎng)站或國家公務員局門戶網(wǎng)站上的相關鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站，如圖點擊考生報名入口即可。2019國家公務員面試工作已經啟動，入圍面試的考生在欣喜之余也在進行緊張的備考工作，中公教育專家結合以往經歷告訴大家在備考中要注重哪三方面。一、注重面試禮儀《國家公務員行為規(guī)范》中對公務員舉止儀表的規(guī)范是“舉止端莊，儀表整潔”。舉止儀表這個測評要素很難成為考生的加分項，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會成為考生的減分項。因此，在公務員面試環(huán)節(jié)中，考生應注意“衣著得體、美觀大方”，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎上適當“個性化”。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍色為主;領帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調莊重。襪子以黑色、藍色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽，頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領為宜。應保持面容干凈，如果沒有特殊的宗教信仰或民族習慣，求職者應刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風度、氣質一致的發(fā)型。在面試場合應以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn)，口無異味。2.舉止禮儀進入面試室之前，考生應輕敲面試室的門兩三下，得到考官的應允后才可進入(若有工作人員引導則不必如此)。進門后不要忘記關門，同時也要注意關門聲音要輕，以減輕關門聲對考官以及工作人員的干擾?？忌M場的腳步應該從容穩(wěn)定，速度不可以過快。入座前在椅子側或椅子后站定，問候考官。考官讓考生就座，考生表示感謝后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女性兩膝應該并攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現(xiàn)出對考官的尊重?？忌煤螅p手自然放到桌子上，認真聽考官讀引導語。聽題或看題時，可以拿起筆在紙上記錄題目要點或是答題提綱?；卮痤}目時，手不要玩筆，不要有多余的小動作，必要時可以加上手勢語，但不要過多?？忌诒砬樯闲枰⒁庖韵聨c：第一，面部放松，表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，這樣能展現(xiàn)自己自信的一面，也能掩飾自己內心的緊張，給考官留下比較好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面試中，考生要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠。回答完題目后，考官就會讓考生離開考場?？忌鹆ⅰ⒕瞎?，表示感謝。在離開時，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時，輕輕將門關上。二、調整面試心態(tài)1.常見心理問題第一，期望過高。面對好不容易獲得的面試機會，很多考生都有很強烈的取勝動機。但是過高的求勝動機，過高的期望水平，又會造成心理上的緊張和焦慮，無形中給自己增加壓力，從而影響正常水平的發(fā)揮。第二，過度緊張。過度緊張會給自己施加更多壓力，這樣就會進入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會使得自己一方面在備考時不能準確地認知和定位自己，另一方面也會導致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次，甚至大腦一片空白的情況。第三，錯判形勢。這個表現(xiàn)經常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好，就感覺一切都完了、面試肯定不能通過了，因此不再有信心去認真對待后面的題目，導致整場面試無法發(fā)揮出自己真實的水平。2.心理調適方法首先，進行積極的自我暗示。積極的自我暗示，會使面試者充滿自信、思維敏捷，但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極、合理的期待。其次，利用“系統(tǒng)脫敏法”，消除過度焦慮。第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如，通過反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境可能有肢體僵硬、語言表達不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴肅等，然后根據(jù)自己的情況按照從輕到重的順序進行排序。第二步，運用想象進行“脫敏”訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。一旦有緊張反應或焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示“沉著”“冷靜”，同時進行有規(guī)律的深呼吸，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個情境，依次進行訓練，最后達到想象中最緊張的面試情景時，也能夠輕松自如。再次，要有充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解公務員面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，實事求是，不好高騖遠，不妄自菲薄。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。最后，從身體上進行調節(jié)。這方面，考生可以通過散步、開懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質量、調整飲食等方面來進行調節(jié)。三、規(guī)范語言表達1.語言表達常見問題第一，缺乏感情。大多數(shù)考生在面試時只顧對著考官表明自己的看法，盡管內容經過一番準備，也運用了華麗的辭藻，然而如果沒有感情，不但難以引起考官的興致，反而會給考官一種死板的感覺，再好的答案也難以打動考官。第二，內容單薄。具體來說，內容單薄的毛病主要表現(xiàn)在以下幾個方面：空洞：表達泛泛而談，缺少具體內容細節(jié)。單調：素材少得可憐，通篇都是宏觀概述，沒有具體細節(jié)，無法充分論證觀點。題材老舊：所舉事例都是“熟面孔”，如李素麗、比爾·蓋茨、袁隆平等。雷同：雖然有多個事例的表述角度，但是范疇沒有分別，幾個題材只能發(fā)揮一個題材的作用。第三，邏輯性差。許多考生因為對所說的內容不夠熟練，準備不充分，或者是思維過程中沒有形成很好的邏輯，造成言語的連貫性不夠，從而在回答問題時存在過多的口頭禪，比如“嗯”“啊”“那個”“那么”等。同時，說話時不自覺地重復、語言繁瑣，表達自己的觀點時，用兩句話能說清楚的卻用了三句甚至四五句，進而影響言語表達的效果。2.提升語言表達的方法第一，要言之有情。整個面試過程中要充滿感情，表情豐富，肢體語言恰到好處。所有內容均發(fā)自真情，用真情打動聽眾;肢體動作自然大方、協(xié)調規(guī)范、瀟灑有力;能準確運用豐富的面部表情，例如微笑、興奮、憂郁、高興等。第二，要言之有物。要學會運用事例，通過廣泛閱讀材料多積累一些名人事例，但是在運用讀來的材料時，要注意材料的新穎性，不建議使用其他人用濫了的人云亦云的例子;發(fā)掘自己經歷中的事例。同時，考生在舉例時，也要注意一定要把自己經歷中的事例重新改造，在表達時，可以適當?shù)乜鋸垼酝怀鎏攸c，讓考官能夠真切地感受到你的經歷。第三，要有邏輯地進行表達。合理使用邏輯詞。在口頭表達的過程中可以使用“首先、其次、再次、最后”或者“一方面、另一方面”等詞匯來理清自己的語言結構;借助內容與內容的內在邏輯層次，可以以事件的發(fā)展脈絡為序，也可以以由淺入深的論證為序;善于使用主旨句，每一段開頭都應使用一句主旨句，從而提醒考官該段的主要內容。第四，要有重點地進行表達。一方面要在內容上突出重點，這就要求我們要認真審題，針對主要問題進行重點回答。同時，注意答題時引用的名言和事例一定要恰到好處，通俗易懂，切勿盲目引用，過度拔高，導致偏離題目要求。另一方面要在形式上突出重點，不要套路化地進行答題，而要結合自身的答題習慣，進行個性化答題，以免給人“記流水賬”的感覺。建議考生在面試作答中，要秉持自己平時的語言表述習慣，不要為了答題而答題。2019年國家公務員考試預計會在2019年10月下旬發(fā)布招考公告，11月底組織筆試，考生如果有報考意向的話可以多留意一下官網(wǎng)的相關動態(tài)。另外，根據(jù)往年國家公務員考試的相關情況，考生必須要達到的國考基本報考條件有：首先，考生要符合國家公務員考試的基本要求，也就是關于年齡、學歷、考試身份的最低要求。國家公務員考試中關于考生的報考年齡一般都是限制在18至35周歲，博士生的可以將年齡限制放寬到40周歲，個別警察等特殊職位的年齡上限為25周歲，所有報考國家公務員考試的考生必須要達到這一客觀條件，否則根本沒機會進行報名的；國考中關于考生的報考學歷限制一般都是大專以上學歷，低于該學歷的則不予報考，但是國家公務員考試作為目前全國最大型也最公平的考試是可以接受非全日制的學歷的，只要考生的學歷證書能在學信網(wǎng)上查詢的到的話都可以進行報名；當然，國考中也是明確表明了一些人將不得參加國家公務員考試，有過違法亂紀行為的、被開除公職的、以及辭職未滿5年的公務員都沒有報考資格，希望大家能夠了解一下。其次，考生在滿足了國考中最基本的報考要求以外，還需要滿足所報職位的招考要求，比如說某職位的報考要求為本科以上學歷、某某專業(yè)的話，考生務必要保證自己滿足所有的條件再進行報考，否則即便僥幸通過了筆試，后期也是沒有機會通過資格復審的，也就沒有機會進入面試從而成為一名公務員。當然了，國考中個別職位會有戶籍限制，但一般都是一些偏遠地區(qū)的職位，做戶籍限制主要也是為了能夠保證這些報考人員的穩(wěn)定性，從而能夠促進當?shù)氐陌l(fā)展。以上這些條件是所有考生都需要達到的基本條件，希望有意向報考2019年國家公務員的考生能夠注意一下，多做準備，爭取早日順利上岸！安徽中公教育（ahoffcn）

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