申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料需要填哪些表格

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申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料需要填哪些表格

填寫《市級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)表》，并附事跡材料。

申報(bào)青年文明號(hào)需要什么材料

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：? 基本條件1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大責(zé)任事故，工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。2、爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體35歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過(guò)40周歲。3、成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。4、創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。5、按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。6、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。? 創(chuàng)建氛圍1、有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建 、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見(jiàn)箱或意見(jiàn)簿，爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。2、建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。3、辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。? 思想作風(fēng) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開(kāi)展有針對(duì)性的政治思想教育工作。2、結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開(kāi)展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng)，并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。3、積極參與植樹(shù)、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)，受到群眾和輿論好評(píng)。? 工作技能1、認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識(shí)，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。2、注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3、積極鼓勵(lì)青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動(dòng)和青年課題組活動(dòng)，注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。4、鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。? 工作業(yè)績(jī)1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。2、按照上級(jí)單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。3、注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。? 團(tuán)的建設(shè) 1、建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。3、圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有 、有特色、受好評(píng)。? 附加分1、爭(zhēng)創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科（室）等榮譽(yù)。2、爭(zhēng)創(chuàng)集體受上級(jí)單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評(píng)比中列前三名。3、爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員等個(gè)人榮譽(yù)或參加上級(jí)單位組織的競(jìng)賽等活動(dòng)獲個(gè)人前三名的。4、有關(guān)理論文章在報(bào)刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報(bào)告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級(jí)單位評(píng)獎(jiǎng)表彰的。5、團(tuán)委被評(píng)為五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)干部被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部。6、其他突出業(yè)績(jī)。? 一票否決除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：1、年終績(jī)效考核爭(zhēng)創(chuàng)集體被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為D級(jí)的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的；2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；3、“青年文明號(hào)”考核中考核評(píng)分低于80分，限期整改未落實(shí)或落實(shí)不到位的，經(jīng)重新考核仍低于80分的，其它情形須予以一票否決的。

我的低音炮為什么用內(nèi)存卡很大聲用*很小聲

跟你的*輸出的音量有關(guān)。用內(nèi)存卡的話是低音炮控制的音量，*連接是*控制音量，如果*音量小，那么相對(duì)音量就小了。

有關(guān)交通管理的青年文明號(hào)申報(bào)材料

如何把青年文明號(hào)PPT匯報(bào)材料演講好

青年文明號(hào)申報(bào)材料公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團(tuán)員7名，是**公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。公司自95年成立以來(lái)，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點(diǎn)工程的施工，并完成**線、**線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊，*國(guó)道、*國(guó)道等公路標(biāo)線500萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績(jī)，多次被評(píng)為“先進(jìn)集體”，被授予 “雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào) 在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。 一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開(kāi)展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。 二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過(guò)制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過(guò)成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“宣傳報(bào)道小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級(jí)預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營(yíng)造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。 三是開(kāi)展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開(kāi)展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們 了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)國(guó)外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。 二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號(hào) 對(duì)于交通設(shè)施施工一線來(lái)說(shuō)，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來(lái)，按照****提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。 一是樹(shù)旗幟，弘揚(yáng)“富通”精神。我們長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實(shí)踐中不斷追求爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹(shù)立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)，全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場(chǎng)有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。 二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號(hào)”行為規(guī)范》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在工作中，青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝还芾碇贫然袨橐?guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個(gè)一樣”承諾：冬天夏天一個(gè)樣，白天夜晚一個(gè)樣，雨天晴天一個(gè)樣，有檢查組與無(wú)檢查組一個(gè)樣，要求與不要求一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來(lái)，職工出勤率始終保持在 95%以上，在上級(jí)主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。 三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺(jué)性，我們深入開(kāi)展了自控型集體管理活動(dòng)，幫助職工樹(shù)立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營(yíng)造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，精心*了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)團(tuán)支委、團(tuán)小組長(zhǎng)、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度，即開(kāi)工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。 三、誠(chéng)信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào) 倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。 一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。通過(guò)推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（*發(fā)放一張信用寄語(yǔ)卡）、每日一題（背會(huì)一道公民道德建設(shè)問(wèn)答題），時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過(guò)征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛(ài)國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。 二是深入開(kāi)展信用建設(shè)。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫，*了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們*了“信用公約承諾卡”，通過(guò)制定“承諾目標(biāo)”，運(yùn)行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛(ài)崗成為了廣大青年職工的自覺(jué)行動(dòng)。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)業(yè)績(jī)等不同方面綜合評(píng)定，讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”，極大地調(diào)動(dòng)了青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。 三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)持定期開(kāi)展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用節(jié)假日積極為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽(yù)。在濟(jì)寧市公路管理局團(tuán)委的指導(dǎo)下，我們“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”推出了“三個(gè)一”工作法。即：每年建立一個(gè)“服務(wù)基地”、每季開(kāi)展一次大型活動(dòng)、每月服務(wù)一戶家庭；提出了“四保證”的承諾：即招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前，“服務(wù)隊(duì)”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。 幾年來(lái)，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為＊做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章！贊同45|評(píng)論(1)

市級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)表要在網(wǎng)上填寫嗎

我也不確定，還是看看專業(yè)人士 說(shuō)。

每個(gè)市的要求不一樣，具體看通知。大部分都是先在網(wǎng)上填寫申報(bào)表，但紙質(zhì)版申報(bào)表和申報(bào)材料還是要上交到相關(guān)主管單位的。

誰(shuí)有企業(yè)青年文明號(hào)相關(guān)的一些材料發(fā)我吧謝謝 包括開(kāi)展的一些

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)承 諾起身相迎 禮貌讓座認(rèn)真傾聽(tīng) 仔細(xì)記錄條件成熟 盡快辦理?xiàng)l件欠缺 出謀相助不符規(guī)定 耐心解釋換位思考 推心置腹不急不躁 和顏悅色生人熟人 一樣態(tài)度握手告辭 門口相送高效廉潔 熱情服務(wù)精益求精 爭(zhēng)創(chuàng)一流

求歌詞譚晶 青年文明號(hào)之歌 開(kāi)頭我們是青年文明號(hào)我們有一顆

青年文明號(hào)之歌讓我們的青春感受驕傲，讓我們的人生感受自豪， 因?yàn)樾闹杏幸粓F(tuán)火在燒，樹(shù)立著時(shí)代文明的路標(biāo)。平凡塑造心靈的崇高，點(diǎn)滴滋潤(rùn)春光的美好青年文明號(hào)青年文明號(hào)時(shí)代賦予我們響亮的呼號(hào)！讓我們的青春值得驕傲，讓我們的人生值得自豪， 因?yàn)樾闹杏幸幻嫫煸陲h，代表著時(shí)代精神的坐標(biāo)。 撒滿溫暖人間的微笑，留下感動(dòng)世界的美好，青年文明號(hào)青年文明號(hào)時(shí)代賦予我們光榮的呼號(hào)

青年文明號(hào)之歌任衛(wèi)新詞 劉 青曲讓我們的青春感受驕傲，讓我們的人生感受自豪， 因?yàn)樾闹杏幸粓F(tuán)火在燒，樹(shù)立著時(shí)代文明的路標(biāo)。平凡塑造心靈的崇高，點(diǎn)滴滋潤(rùn)春光的美好青年文明號(hào)青年文明號(hào)時(shí)代賦予我們響亮的呼號(hào)！讓我們的青春值得驕傲，讓我們的人生值得自豪， 因?yàn)樾闹杏幸幻嫫煸陲h，代表著時(shí)代精神的坐標(biāo)。 撒滿溫暖人間的微笑，留下感動(dòng)世界的美好，青年文明號(hào)青年文明號(hào)時(shí)代賦予我們光榮的呼號(hào)

評(píng)市青年文明號(hào)要哪些資料啊

抱歉，我不了解廣東省青年文明號(hào)的情況，建議你咨詢當(dāng)?shù)乜h級(jí)團(tuán)委或登錄共青團(tuán)廣東省委網(wǎng)站，里面應(yīng)該有你需要的資料和能給你滿意答復(fù)的人。

填報(bào)《**市青年文明號(hào)申報(bào)表》，這個(gè)申報(bào)表要求你們申報(bào)的團(tuán)委應(yīng)該會(huì)發(fā)給你的吧，還要撰寫申報(bào)材料，主要參照評(píng)選條件寫。（三）評(píng)選條件1、35周歲以下青年占50%以上，單位班子成員中有一名年齡不超過(guò)35周歲，一般要求3人（含3人）以上的工作集體。2、該集體中的青年熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講效益，取得突出成績(jī)。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必須的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本單位崗位能手。5、符合各行業(yè)、系統(tǒng)對(duì)本工種、本崗位要求執(zhí)行的操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，崗位周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生，美觀大方，各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施完備，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。6、所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益在本行業(yè)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。7、崗位負(fù)責(zé)人政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠自覺(jué)帶動(dòng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。8、建立創(chuàng)建衢州市青年文明號(hào)活動(dòng)檔案，創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)文件資料、活動(dòng)（會(huì)議）記錄、群眾意見(jiàn)、各級(jí)檢查情況等相關(guān)資料齊全，有專人記錄、整理、保管。9、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。10、積極參加低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛(ài)行動(dòng)，在構(gòu)建社會(huì)信用體系中很好地發(fā)揮示范作用。 我的理解，希望有所幫助。具體的還要咨詢你們上級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)人比較好。

寫篇作文關(guān)于青年文明號(hào)的600字高分求助趴求

從我做起，走向文明 如今的社會(huì)，科技進(jìn)步飛快，人們生活水平提高，高樓大廈拔地而起，柏油馬路貫穿全國(guó)，可是，我們身邊的不文明現(xiàn)象也日益增加，許多人們似乎也忘記了那貧寒的時(shí)代，“素質(zhì)”一代不如一代。 文明的字面 是指社會(huì)發(fā)展到較高階段和具有較高文化?？蓪?duì)于現(xiàn)在的社會(huì)來(lái)說(shuō)，要做到人人“文明”，還是一個(gè)可望不可及的夢(mèng)想。雖然經(jīng)濟(jì)繁榮了，但人們卻漸漸黯淡了文明，忽視了文明，要是想做到文明，就要從小事做起，從我們的身邊做起；通過(guò)小行為，就可以看出大品質(zhì)。 其實(shí)在我們身邊，隨處可見(jiàn)這樣的事例。 清晨剛下了大雪，我走出門，聽(tīng)到“簌簌”的掃雪聲，循聲望去，一個(gè)老爺爺正在掃雪。令我感動(dòng)的是，老爺爺不是像人們說(shuō)的“各掃門前雪”，而是將這一排住戶門前的積雪全都掃凈了，露出潮濕而干凈的地面。不時(shí)的有鄰居來(lái)跟老爺爺打招呼：“大爺，這么辛苦干嘛，掃自己家門口的雪就好了，別累壞了！”老爺爺忙擺手：“我們可不能那么自私啊，我這么大年紀(jì)反正閑著也沒(méi)事，就算為大家做點(diǎn)貢獻(xiàn)吧！再說(shuō)了，現(xiàn)在的年輕人，不滑倒，不會(huì)想到去掃雪的。”老爺爺?shù)囊环捴鴮?shí)讓我感動(dòng)，這才是文明的體現(xiàn)啊! “嘟嘟……”周末等車的人可真多，一輛車來(lái)了，大家都往前擠，我被擠得左搖右晃，干凈的白鞋子幾分鐘內(nèi)就被踩成了黑白相間的花鞋子。一個(gè)青年像一條泥鰍似的，硬生生地從人群外擠到了車?yán)铮瑩尩搅艘粋€(gè)好位子，途中有好幾個(gè)人差點(diǎn)被他擠倒。最后上來(lái)的是一位抱著孩子的母親，見(jiàn)車上沒(méi)有了座位，只好站著。只可惜我也沒(méi)搶到座位，并不然我一定發(fā)揚(yáng)精神。 這時(shí)，售票員讓那位搶座的青年讓一下位，可是他卻置之不理，裝作沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)?！鞍⒁?，坐這吧！”一個(gè)稚嫩的聲音響起，打破了這不該有的尷尬。一個(gè)小姑娘說(shuō)道。那青年立馬滿臉通紅，給那位阿姨讓座。我相信，這時(shí)在場(chǎng)的人都會(huì)為這一句稚嫩的話語(yǔ)所感動(dòng)，那是文明的感動(dòng)…… 文明其實(shí)離生活很近，很近，也許是你的舉手之勞，也許是你的一句話，也許是你的一個(gè)舉動(dòng)……在公共場(chǎng)合不吸煙；不隨地吐痰；不亂丟果皮紙屑；在別人需要的時(shí)候一句溫暖的問(wèn)候……這不都是文明的體現(xiàn)么？ 社會(huì)需要文明來(lái)維護(hù)，需要文明來(lái)完善，需要文明來(lái)牢固，所以，就讓我們從我們力所能及的小事做起，做到文明，大家一起，走向文明！

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