學歷提升對企業(yè)的作用有哪些？

學歷提升對企業(yè)的作用有哪些？企業(yè)的競爭歸根結(jié)底就是企業(yè)人才的競爭。如今，學歷已經(jīng)成為單位及工作中的身份證和通行證，沒有學歷就沒有好工作，更不會有提升的機會。任何組織都依賴人才去創(chuàng)造/發(fā)揮，同時又為人才施展才華提供了廣闊的空間和發(fā)展舞臺，隨著當前競爭形勢的加劇，各單位對員工提出了更高、更新的要求。那么對于在職人員來說，在職學歷提升對公司有什么好處?

在職學歷提升對公司的好處如下：

1.個人學歷提升是公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉，它能保證公司在日益激烈的人才爭奪繼續(xù)發(fā)展，而且還可以使成員養(yǎng)成學習的習慣，從而改善公司文化，增強公司綜合人員素質(zhì)。

使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和的公司業(yè)績，推動公司和個人的不斷進步，實現(xiàn)公司和個人的雙重發(fā)展。

2.協(xié)助公司穩(wěn)定骨干成員，使骨干成員有繼續(xù)深造的平臺。使員工在工作之余可以開展學習，使公司成為學習、工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。

在職員工提升學歷不僅對公司發(fā)展有許多好處，對自己來說，更是收益頗多，因為通過成人繼續(xù)教育，不僅可以增強自己的專業(yè)知識水平，獲取國家承認、學信網(wǎng)可查的學歷證書，還可以幫助自己晉升加薪、拓展優(yōu)化交際、提升自身綜合素質(zhì)、增強競爭力，獲取更好的職業(yè)發(fā)展，因此在職學歷提升可以說是兩全其美。

有利于加薪

據(jù)統(tǒng)計，絕大部分企業(yè)給員工加薪過程中，都會參照學歷的高低來調(diào)動工資。甚至不少企業(yè)在入職工資上，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的入職工資高。在企業(yè)有要求參考學歷來定加薪前提下，除了提升自我工作能力，還需要提高自己的學歷，加薪的時候，才具有底氣和把握。

有利于晉升

許多公司提拔小組組長或者是部門主管、競選領導首先具備的條件就是學歷要求。

第一，學歷提升之后找工作機會多點，（很多福利好的大企業(yè)對學歷有要求）

第二，參加事業(yè)單位考試或者公務員，需要學歷

第三，學歷好比較有面子（這是最次要的意義，但是也是很多人的心病，學歷太低，走到哪里都覺得不如人，這是某些學員說的）

一般提升學歷的目的是：

1、個人發(fā)展空間受到阻礙的時候需要提升學歷；

2、公務員提升崗位的時候需要；

3、考取相應資格證書的時候需要；

4、工作升職加薪評職稱需要；

5、提升個人自信的時候需要！

1.幫助求職人在職場工作是不可或缺的，現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時，都對學歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的、薪資福利待遇好的企業(yè)。因此，要想進入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機會，就需要繼續(xù)學習，提升學歷，保持并競爭力！

2.幫助晉升加薪現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位不僅對員工能力的要求高，學歷也有很高的要求，很多員工辛苦在大企業(yè)里拼搏了多年，就等有朝一日能晉升為管理者，卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？您需要除了努力工作，還要學習并提高自己的學歷，加薪的時候，您才更加有優(yōu)勢！

3.拓展、優(yōu)化交際圈在今天的社會，人脈是最大的財富之一，您參與我們的學習，不僅能提高的自身的學歷，更能擴大自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有的人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，俗話說在家靠父母，出門靠朋友，您的交際圈擴大了，您的機會也增加了，所以提升學歷真的很必要！

4.提升綜合素質(zhì)增強競爭力現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，學歷是學習的證明，經(jīng)過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習能提高您的思考能力，機會是鐘情于有準備的人的，只有不斷的學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，您才有十足的信心把握住機會！

5.考公務員公務員是當今社會一個熱門的職業(yè)，穩(wěn)定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛?cè)肷鐣拇髮W生都選擇這條路，但是他有非常嚴格的學歷要求，你有文憑才有資格報名。

6.考證許多國家職業(yè)資格證書都要求本科以上學歷，如現(xiàn)在公證員、法律、法官和檢察官等的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。

7.職稱評定在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而現(xiàn)在很多的單位主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任。

8.營造家庭學習氣氛以身示范，樹立榜樣給孩子看，營造家庭學習氣氛。

9.國家承認文憑國家承認，學信網(wǎng)可查詢，無毒無害，始終用得上，可未雨綢繆。

10.滿足企業(yè)需求企業(yè)上市、上新三板、申報高新產(chǎn)業(yè)補貼資助等，是對員工學歷有一定要求的，同時可以作為福利穩(wěn)定人心，降低人員流失。

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