2023職業(yè)院校教師招聘 2023年教師招聘將改革嗎

來源：好上學 ??時間：2024-07-02

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2023職業(yè)院校教師招聘 2023年教師招聘將改革嗎

2023年教師招聘將改革嗎

不改革。
西青區(qū)出臺加快集聚培養(yǎng)高層次教育人才三年行動方案，旨在進一步加大教育高層次人才引進和培養(yǎng)力度，助推區(qū)內(nèi)教育事業(yè)高質(zhì)量團褲發(fā)展。
西青區(qū)將采取定向招聘、公開選聘、柔性集聚三塌做簡種方式共計招聘210位高層次教育人才教師。而為了完成該目標，西青區(qū)很大可能會在2022年、2023年胡褲的教師招聘考試中進行“擴招”。

2023年遼寧職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員公告? ...

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件1《遼寧職業(yè)學院2023年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年1月13日及以后出生)。
招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。
海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
2022年普通高校應屆畢業(yè)生，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)( )和遼寧職業(yè)學院官方網(wǎng)站( )上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
報名時間：2023年1月13日至2023年1月27日。
報名方式：網(wǎng)上報名。
符合我校招聘條件的應聘者可登錄我校人才招聘網(wǎng)站(hr/)，點擊“登錄/報名”模塊注冊并填寫報名信息，完成報名。
應聘者逐項填寫個人報名信息，并將佐證材料上傳至“提交資料”選項欄。
對于未上傳應聘者相關(guān)佐證材料電子版報名信息者，我校不予受理。
我單位將對報名人員資格進行初審，報名后請及時查看站內(nèi)短消息通知。
查詢方式為登錄我校人才招聘網(wǎng)站-站內(nèi)消息-消息列表。
佐證材料(原件掃描為PDF格式文檔)包括：
(1)公開招聘報名表(同時發(fā)送WORD文檔和手寫簽名的PDF文檔)
(2)個人簡歷
(3)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
(4)學歷證、學位證及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;應屆畢業(yè)生因暫時未取得學歷學位證書的，須提供加蓋公逗*章、注明畢業(yè)時間的在校證明和成績單證明及學信網(wǎng)查詢的《教育部學籍在線驗證報告》;符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學歷、學位認證證書和成績單;
(5)有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供由原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(需所在單位人事部門負責人簽字后加蓋公章，并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及*)及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險繳費記錄;
(6)招聘崗位要求是*黨員的，需提供加蓋所在黨支部印章的證明材料;
(7)招聘崗位要求的其他條件。
所有材料請放在一個文件夾中并按照如下順序加序號命名進行整理：1報名表(1-1報名表PDF版、1-2報名表WORD版);2個人簡歷;3身份證掃描件;4學歷學位證書掃描件及學歷證書電子注冊備案表掃描件;5工作證明(視本人所報崗位情況提供);6黨員證明材料(視本人所報崗位情況提供);7其他條件(視本人所報崗位情況提供)，整理后，請將文件夾*成壓縮文件后，按照“所申報崗位名稱(附件1)+本人姓名+本人所學專業(yè)”，例如“教師1+圓圓+計算機技術(shù)”。
每名考生只能報考一個崗位。
以考試考核招聘的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。
報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。
未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
報名實行誠信承諾制度，報名者鍵指扒填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格(考試和應聘資格)。
筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資稿昌格審查時間及相關(guān)事宜將在遼寧職業(yè)學院官方網(wǎng)站( )公布。
未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
筆試分為1個考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試滿分為100分。
筆試成績保留兩位小數(shù)。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站( )公布。
筆試結(jié)束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。
2.面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。
未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。
遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。
若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。
遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站( )公布。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績在我單位網(wǎng)站( )公布。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。
總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。
對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。
應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。
另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。
復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)( )和遼寧職業(yè)學院官方網(wǎng)站( )進行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。
對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。
試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學校將按照總成績從高到低的順序遞補。
總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
遞補僅一次。
5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》。
6.報名期間咨詢*開通時間為工作日9：00-16：00，節(jié)假日及其他時間請通過郵箱(lnvcrsc@126.com)咨詢，我們會盡快給予答復。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧職業(yè)學院所有。
報名
紀律監(jiān)督*：024-72862001
遼寧職業(yè)學院
2023年1月11日
附件1：遼寧職業(yè)學院2023年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表
附件2：遼寧職業(yè)學院公開招聘報名表

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2023年《教師招聘》的報考條件是什么?

2023年《教師招聘》的報考條件是什么？教師招聘報名條件依據(jù)不同教師招聘要求而有所不同，報物首考條件以招聘公告中的報考條件或要求為準！
可參考教師招聘報考基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的握螞銀品行段宴；
（四）崗位所需的學歷條件；
（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。

2023年徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師和專職...

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：B01-B11崗位年齡不超過40周歲，即1983年1月1日之后出生;B12-B34崗位年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生。
(五)報考專職輔導員崗位，須為*黨員(含預備黨員)，并具備下列條件之一：
1.本科生或研究生階段有主要學生干部工作經(jīng)歷1年及以上，擔任過班長及以上職務，含班級(團支部)班長(書記)，院系學生會(研究生會、團委)工作部門正職，校學生會(研究生會、團委)工作部門副職及以上，并提供能證明學生干部經(jīng)歷的學生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明;
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷);
3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷)。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：2月27日9∶00-3月13日16∶00;
2.資格初審：2月27日9∶00-3月14日16∶00;
3.陳述申辯：2月27日-3月14日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月27日9∶00-3月15日18∶00;
5.繳費確認：2月27日9∶00-3月16日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門*銀(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在早正網(wǎng)上繳納報名費100元。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。
打印準考證開始時間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站()公布，結(jié)束時間為考試當天開考前。
打印中如有問題，請撥打*：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應聘人員在報名時請對照報考條件，在“考生簡歷(含學校經(jīng)歷從高中填起)”欄寫明高中之后至今的學習及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾?，時間具體到月。
報考輔導員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條中睜宴件、第(五)條”中的第幾點，其中以符合“擔任主要學生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔任職務名稱和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔任職務(或工作經(jīng)歷)和起止年月。
因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。
應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
應聘被取消崗位的人員可在2023年3月17日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審通過后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試考核方式
B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
1.B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加試講。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。
試講成績達到60分(滿分100分)為合格。
在試講成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
如有資格復審不通過人員，在試講合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審通過者參加心理測試和面試。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。
2.B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內(nèi)容重點考察應聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審通過者參加心理測試和試講。
試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。
試講，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。
試講成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講成績當場告知考生。
3.B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內(nèi)容重點考察應聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審通過者參加心理測試和面試。
面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。
4.采用百分制計算應聘人員總成績。
報考崗位最終成績計算方法：
B01-B11崗位最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若試講、面試成績均同分，采用加試面試確定排序。
B12-B34崗位最終成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若筆試、試講(面試)成績均同分，采用加試面試確定排序。
(二)資格復審
B01-B11崗位在試講后(B12-B34崗位在筆試后)進行資格復審，資格復審時須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件1套)：
1.身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
2.應屆畢業(yè)生(含2023年、2022年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，本(專)科畢業(yè)證書和學位證書，已取得證書的應屆畢業(yè)生還須提供碩(博)士畢業(yè)證書和學位證書;非應屆畢業(yè)生需提供已取得研究生學歷證書，碩士及以上學位證書，本(專)科畢業(yè)證書和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
3.崗位表中要求的其他資格條件證明材料：專業(yè)技術(shù)職務資格證書、英語等級證書、運動員等級證書等。
4.*黨員(*預備黨員)證明，開具時間為三個月以內(nèi)。
5.主要學生干部或工作經(jīng)歷證明。
主要學生干部證明須由所在院(系)、校級團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)等部門出具的聘文、聘書或證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同或單位社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明。
高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學工部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。
經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)心理測試
應聘人員在資格復審后進行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。
心理測試為考察項，不計入總成績。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。
擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
有下列情形之一者，學校取消錄取或聘用資格：
1.在學校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;
2.未在學校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
*徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0516-85782200、19852082200，
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術(shù)支持*：025-52616712
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2023年2月23日
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘專任教師和專職輔導員公告 – 崗位表.xlsx

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