2023大學少數民族輔導員招聘 2023年高考少數民族加多少分

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023大學少數民族輔導員招聘 2023年高考少數民族加多少分，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023少數民族預科班報考條件

1、民族身份。

民族預科班設立的宗旨是為少數民族服務的。因而，要報考民族預科班，最為關鍵的一條就是其民族身份必須為少數民族，漢族考生是沒有報考資格的，即使考生是少數民族聚居地區(qū)的漢族考生。

2、招生計劃。

少數民族預科的招生計劃都是國家下達的指令性計劃，因此并不是所有的學校都有預科招生計劃。而且受預科本身性質的限制，其投放的省(區(qū)市)大多是少數民族考生相對較為集中的區(qū)域。考生可以根據當地省級招辦公布的分學校招生計劃來查閱預科的招生計劃情況。比如湖南省將中央部委屬高等學校的民族預科班招生計劃預分到市、州。因而，在填報預科志愿時，還是需要了解一下本省的預科錄取政策。

3、高考分數。

根據教育部的統(tǒng)一規(guī)定，少數民族預科錄取時，根據考生志愿從高分到低分，擇優(yōu)錄取。報考考生需參加高考，且分數不得低于報考學校當年在其省(區(qū)市)本科最低錄取線下80分(不含民族照顧分)。

除了上述三個基本點之外，各高校尤其是一些省屬高校在預科生招生錄取政策的細枝末節(jié)上還有一些自己的規(guī)定，比如是否要求是應屆生源、是否要求是少數民族聚居地區(qū)等等，這些在各院校的招生章程中都會有明確體現，考生須有針對性地加以了解。

民族預科教育是國家為培養(yǎng)少數民族人才、加速發(fā)展少數民族地區(qū)和邊遠地區(qū)社會主義現代化建設而采取的一種特殊辦學形式?？忌诿褡逶盒；蚱胀ㄔ盒ｎA科學習一兩年后，經考試合格直接入招生院校的本科學習。民族預科班招生時，通常只分文理，除特殊情況外，一般不確定專業(yè)。

2023年取消少數民族中考加分

法律分析：
廣州市市現行中考政策3份文件有效期將分別于2018年12月和2019年4月屆滿。根據省教育廳要求，作為試點市之一，廣州市須從2021年開始實施高中階段學?？荚囌猩贫雀母铮母飳嵤┣暗?019年至2020年為過渡期。我市在現行中考政策3份文件的基礎上進行修訂，形成了過渡期政策3份文件，實施對象是2019年和2020年的初中畢業(yè)生;根據國家和省的要求，擬定了改革政策文件，實施對象是2021年至2023年的初中畢業(yè)生。經市人民*常務會議審議、公開征求意見以及市法制辦審查同意，現予以印發(fā)。
(一)學業(yè)考試不得使用計算器
為進一步引導學生提高數學運算能力，加強與高中教學相銜接，促進學生綜合素質提高，2019年起，初中學業(yè)考試不得使用計算器。因應此變化，學校教學和中考數學命題將相應調整。
(二)指標到校分配比例從30%提高到50%
按上級部門要求，我市公辦的示范性普通高中(含國家級示范高中和市示范高中)從2019年起，將不低于50%的招生計劃分配到初中學校。指標到校分配將進一步擴大優(yōu)質教育資源的覆蓋范圍，進一步促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
(三)經批準的示范性普通高中可試行自主招生
按照上級部門要求，從2019年開始，示范性普通高中經批準可試行自主招生。試行自主招生，可進一步擴大高中階段學校招生自*，激發(fā)學校辦學活力，滿足不同潛質學生的發(fā)展需要，為學生提供多樣化的成長通道。我市要求，對學校自主招生全過程各環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)管，切實做到招生方案公開、實施過程公開、錄取結果公開，提高自主招生的公信力。
(四)特色課程班的開設與招生脫鉤
根據上級部門要求，我市在試行自主招生促進學校多樣化特色化發(fā)展的同時，將特色辦學納入學校日常教育教學范疇，建立常規(guī)選拔和培養(yǎng)機制，因此取消特色課程班的招生政策，切實鼓勵學生全面而有個性地發(fā)展。

法律依據：
《教育部辦公廳關于進一步規(guī)范各地中考工作秩序的通知》
第一條 各級教育行政部門和學校要在中考工作中嚴格遵循《教育法》關于"公民不分民族、種族、性別、職業(yè)、財產狀況、宗教信仰等，依法享有平等的受教育機會"的規(guī)定，堅持教育公益性原則，堅持以學生的學業(yè)成績和綜合素質為依據，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取，確保教育公平。
第二條 省級教育行政部門要在今年中考前對本行政區(qū)域內各地現行招生考試政策中加分(或降分錄取)項目、分值和范圍逐一核查。除按照法律法規(guī)和有關國家政策規(guī)定，對品學特別優(yōu)秀學生、烈士子女等優(yōu)撫對象以及華僑子女、港澳臺學生、少數民族學生等實行加分(或降分錄取)之外，對一些地方把招生與各種經濟因素掛鉤，作為招商引資、吸引人才的做法，要予以糾正，并及時向社會公布。
第三條 地方各級教育行政部門對符合國家規(guī)定的加分(或降分錄取)項目、分值和范圍，要按照有關工作規(guī)則和相應規(guī)定，將其作為涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大公共服務事項，在深入調查研究的基礎上，向社會公開征求意見，必要時應舉行聽證會，并將有關招生政策上報上一級教育行政部門備案。
第四條 各地對享受加分(或降分錄取)待遇的學生，要嚴格按照公平、公正、公開的原則，及時公示享受優(yōu)惠政策的學生名單、項目和分值，并公布監(jiān)督舉報*，接受群眾的監(jiān)督。

2023年少數民族骨干計劃考研分數線

2023年少數民族骨干計劃考研分數線251分。

少數民族骨干計劃是國家對貧困地區(qū)的一種政策性照顧計劃，屬于定向培養(yǎng)專項計劃，少數民族骨干計劃錄取的碩士研究生在畢業(yè)以后需在我國的西南八省或自己的生源地就業(yè)五年，期間學位證和畢業(yè)證保留在自己省份的教育廳，就業(yè)滿足相應年限以后才能拿到自己的相關證書。

少數民族骨干計劃利弊：

一、利：

報名少數民族骨干計劃能比統(tǒng)招更低的分數線錄取到自己的理想高校就讀碩士研究生，并且培養(yǎng)方案和享受的獎學金和統(tǒng)招是基本相同的，有的運氣好的情況能比統(tǒng)招線低幾十分錄取，對于很多學習能力不強的同學或考生來說是非常友好的了。

二、弊

1、畢業(yè)以后需要在西南相應的貧困省份就業(yè)五年（如貴州、云南、西藏等），如果有打算到大城市或者發(fā)達沿海城市發(fā)展的同學來說可以不考慮這個計劃了。

2、隨著考研的熱的浪潮逐漸高漲，知道這個計劃的人越來越多，選擇報名這個計劃的人也越來越多，競爭逐漸增大，2023年少數民族骨干計劃報名人數約4000人左右，而國家下發(fā)給貴州的指標才200多人，其比例相當于20：1。

3、調劑，調劑難度大，按照小編以往收集整理的情況來查看，調劑成功的考生多為法律、經濟類，工科類沒有進入復試且分數沒有超過300分沒有985、211學校的本科背景基本就只能選擇二戰(zhàn)或者就業(yè)了。

少數民族的分布特點：

兩個特點：第一，小聚居和大雜居。少數民族人口主要集中在內蒙古、新疆、西藏、廣西、寧夏5個自治區(qū)。第二，分布范圍廣，但主要集中于西部及邊疆地區(qū)。全國擁有56個民族的省區(qū)有11個，占全國31個省區(qū)的35.5%。

2023年天津輕工職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員實...

根據*天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術人員工作方案。
一、招聘單位簡介
天津輕工職業(yè)技術學院是由天津市人民*批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術學院。
學院是國家級優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”建設單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅先進集體、天津市“世界先進水平高職院?！?、天津市首批躋身全國高職院校服務貢獻50強單位、天津市職業(yè)教育先進單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設項目高水平高職院校建設單位。
二、招聘崗位和人數
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術人員25人，見下表：
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術人員崗位
崗位代碼
招聘崗位
招聘計劃數
年齡
學歷、學位
考試形式
其他條件
2301模具設計與*專業(yè)帶頭人（專技崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2302機械*及自動化（智能*）專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2303數控技術專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2304新能源專業(yè)教師（專技崗）150周歲及以下碩士研究生及以上面試省部級及以上技能大獎、技術能手等稱號獲得者和享受省部級*特殊津貼的高技能人才、省部級技能大師工作室領銜人2305人工智能專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2306金融專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2307大數據與會計專業(yè)（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2308影視動畫專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2309服裝設計與工藝專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2310傳播與策劃專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2311數字媒體技術專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2312思政理論課專職教師（專技崗）230周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2313英語教師（專技崗）130周歲以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2314教育管理與研究（1）（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2315教育管理與研究（2）（管理崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2316教育教學信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2317教育教學管理（管理崗）130歲周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2318招生管理（管理崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試*黨員2319創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2320工程造價及工程概預算管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2321水電暖通管理（工勤崗）135周歲及以下本科及以上筆試+面試退役士兵2322學生思政教育信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2323學生思政工作宣傳與教育（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2324少數民族學生專職輔導員（管理崗）125周歲及以下本科及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員具體條件見附件1《天津輕工職業(yè)技術學院2023年(第二批)招聘計劃表》
三、招聘人員基本條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報考所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄，如《普通高等學校專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》等。
應聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學?？茖W歷人員同等對待;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準，報考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準。
年齡計算方法為：25周歲及以下指1997年3月9日(報名首日)以后出生;30周歲及以下指1992年3月9日(報名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年3月9日(報名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年3月9日(報名首日)以后出生，以此類推;
8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策;
9.對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。
屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格;
10.應屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.退役士兵是指具有天津市戶籍并且由天津市應征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現役的士兵。
上述人員不包含已按有關規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.現役軍人;
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年2月28日起在北方人才網、天津市人才服務中心網、天津渤海輕工投資集團有限公司官網、天津輕工職業(yè)技術學院官網發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。
北方人才網：/ .cn
天津渤海輕工投資集團有限公司官網：/
五、報名
本次招聘考試報名和繳費均在網上進行,天津市人才服務中心網：人。
報考2301—2324崗位的考生請按規(guī)定時間資格審核、面試繳費。
資格審核通過且確保面試繳費流程狀態(tài)已通過，方可進入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復審具體時間、地點將于報名網站進行通知。
資格審核材料：
1.報名系統(tǒng)下載打印的報名表
2.身份證(原件及正反面復印件)
3.學歷學位證書(原件及復印件)(未拿到學歷學位證書的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學歷學位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)
4.學歷學位認證材料(學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《認證報告》，持國(境)外學歷學位證書的還需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證，未拿到學歷學位證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供)
5.專業(yè)資格證書(原件及復印件)
6.工作經歷證明(提供社會保險繳納證明及勞動(聘用)合同等證明材料)(原件及復印件)
7.獲獎證書(原件及復印件)
8.本人簡歷
9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復印件)
(注：以上資格審核材料中第5、6、7項，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供)
資格復審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
繳納面試報名費、打印面試準考證時間、面試時間等面試事宜將在報名網站另行通知。
面試時間、地點詳見面試準考證。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(1)專技崗崗位
專技崗(教師)崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結合的方式，主要測評應聘人員的教學能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關的專業(yè)技能等。
面試滿分100分，成績保留小數點后1位。
面試及格分數線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
當日內公布面試考試成績。
(2)管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評應聘人員的語言表達、綜合分析、組織協(xié)調以及適應崗位所具備的專業(yè)知識等方面的能力和素質。
面試滿分100分，成績保留小數點后1位。
面試及格分數線為60分，不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
當日內公布面試考試成績。
(三)綜合成績確定
考試綜合成績的計算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后2位。
綜合成績及格分數線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。
綜合成績計算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數點后2位。
綜合成績及格分數線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結束后三個工作日內，登陸報名網站查詢綜合成績、排名及進入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，依據面試成績高低確定進入體檢人員。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程到指定醫(yī)院進行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員綜合成績并列時，依據面試成績高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實施單位實施，招聘單位進行監(jiān)督。
考察工作通過函調政審方式進行。
進入本環(huán)節(jié)考生應保持通訊通暢。
如進入政審考察的人選放棄或不符合有關規(guī)定，依據綜合成績排名由高到低的順序依次遞補。
經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對擬聘用的人員，在北方人才網：/ .cn ;天津渤海輕工投資集團有限公司官網：/ 進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校、綜合成績等。
同時，公布監(jiān)督舉報*，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
十、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，從報考人員中，按綜合成績由高到低排序，依次遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十一、疫情期間防控要求
根據疫情防控相關要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情況，上述安排會相應調整，請隨時關注北方人才網、天津市人才服務中心網、天津渤海輕工投資集團有限公司官網、天津輕工職業(yè)技術學院官網發(fā)布通知，報考人員應保證系統(tǒng)中提供的*號碼準確，并保持*暢通，如因個人未及時關注網站信息或*信息等原因導致未參加考試的，視為放棄。
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。
對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。
2.嚴格執(zhí)行師德“一票否決制”。
對師德表現失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關規(guī)定予以處理。
監(jiān)督*：022-28775857
政策咨詢：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
網站技術咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津輕工職業(yè)技術學院
2023年2月28日
附件1：《招聘計劃表》
附件2：《筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》

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2023年高考少數民族加多少分

謝邀！

2023年起教育部明確，高考加分政策出現調整，推動少數民族加分更加精準，五類全國性高考加分項目取消95類地方性加分項目有計劃取消。下面是小編為大家整理的高考少數民族可以加多少分，希望能幫助到大家!

一般情況，少數民族高考加分范圍在少數民族高考可以加5-20分左右，但具體還是需要根據不同省份和具體的加分項。就目前來說，我國普通高校招生能夠享受民族優(yōu)惠政策考生加分項目也分為3個類別，具體如下所示：
1、在少數民族聚集地的少數民族，在高考當中加20分。
2、散居在少數民族鄉(xiāng)的少數民族考生在高考的時候加10分。
3、散居在城市的少數民族，在高考當中可以加5分。

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