全國2023大學老師招聘 2023年武漢工程大學面向社會專項公開招聘專任教師、...

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2023陜西西安市大學教師招聘報名條件

2023年3月14日，西安石油大學人事處發(fā)布面向社會公開 招聘 碩士研究生17名，其中事業(yè)編制專職輔導員6名，人事代理工作人員11名，本次招聘的 報考基本條件 為：

1.政治素質(zhì)。具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，理想信念堅定，有較強的政治敏銳性和政治辨別力。黨政辦公室工作人員、輔導員崗位要求是*黨員或*預備黨員。

2.作風修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任心，工作作風嚴謹，有高尚的職業(yè)道德，服從工作安排，無不良行為和違紀違法記錄。

3.專業(yè)能力。具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識儲備和業(yè)務技能，具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)作能力。輔導員要熱愛學生工作，具有履行輔導員崗位職責所需的政策理論水平、專業(yè)水平和業(yè)務技能，具有較強的組織管理能力、語言表達能力和人際溝通能力。具有*輔導員或主要學生干部工作經(jīng)歷的，須提供任職單位(學院或?qū)W校職能部門)負責人簽名并加蓋公章的書面證明。

4.學歷學位。具有研究生學歷和碩士學位，2023年8月1日前能正常畢業(yè)并獲得畢業(yè)證和學位證，碩士研究生年齡不超過28周歲(1995年1月1日及以后出生)。國(境)外獲得的學歷學位證書須通過教育部留學服務中心的認證。

5.身心健康。具備崗位所需的良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2023陜西西安市大學教師招聘程序什么樣

2023年3月14日，西安石油大學人事處發(fā)布面向社會公開招聘碩士研究生17名，其中事業(yè)編制專職輔導員6名，人事代理工作人員11名，本次 公開 招聘的招聘程序為：

1.應聘人員報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者通過招聘系統(tǒng)填報個人信息和申請應聘崗位(申報輔導員崗位的應聘人員可同時申報1個人事代理崗位)。

2.資格審查。招聘資格審查由招聘工作領導小組負責，嚴格按照招聘公告公布的資格條件進行審查。

3.現(xiàn)場確認。通過資格審查的人員，需攜帶本人身份證原件、各階段畢業(yè)證書和學位證書(在讀學生還須提供學生證、就業(yè)推薦表)原件，以及最高學歷學位的學信網(wǎng)驗證報告(在讀學生提供學信網(wǎng)在讀學籍信息頁面截圖)來校進行現(xiàn)場資格審核。未進行現(xiàn)場審核確認、或現(xiàn)場確認中提供的證件與招聘條件不符的應聘人員，取消后續(xù)環(huán)節(jié)的考核資格。

4.考試?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式。

考試總成績?yōu)榘俜种?，根?jù)“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定總成績。依照招聘崗位總成績從高到低按1:1的招錄比例再次進行資格復查后，確定擬聘人員名單，并在學校網(wǎng)站公布。

5.心理測試。心理測試由學校統(tǒng)一組織，時間地點另行通知。主要考查應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)，心理測試環(huán)節(jié)不合格者，不予錄用，缺額按照總成績依次遞補。

6.體檢與考察。擬聘人員須在三級以上醫(yī)院進行入職體檢，費用自理。同時，學校對擬聘人員進行思想政治、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考察，擬聘人員須提供由畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝怀鼍叩臅骅b定材料。體檢與考察環(huán)節(jié)不合格者，不予錄用，缺額按照總成績依次遞補。

7.公示。體檢和考察環(huán)節(jié)后，最終確定的 擬聘 人員將在學校網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。

8.簽訂協(xié)議。擬聘人員應于公示結束一周內(nèi)來校簽訂擬聘協(xié)議。因應聘人員自愿放棄或資格審查不符合招聘條件等原因產(chǎn)生空缺的，可由高分到低分依次遞補。

9.擬錄用人員如是應屆畢業(yè)生須能夠按期畢業(yè)，并在取得學歷學位證書后2周內(nèi)來校報到，往屆畢業(yè)生應在公示結束后2個月內(nèi)來校報到，未按期辦理報到手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。

2023年湖北文理學院高層次人才招聘啟事?

一、學校概況
湖北文理學院是湖北省屬多科性普通本科高等院校，位于全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市–襄陽市，地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居–古隆中，校園三國歷史文化景觀和自然景觀相得益彰。
學校是碩士學位授予單位、中央和地方共建高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全國民族團結進步模范集體。
學校以“淡泊明志、寧靜致遠”為校訓，為國家社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型高級專門人才。
為加快建設全國知名、交通特色鮮明的高水平應用型綜合性大學，湖北文理學院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
學校將為您提供自由的學術環(huán)境、良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學校，施展才干，實現(xiàn)夢想，共創(chuàng)湖北文理學院美好未來!
二、學術領軍人才、學科(術)帶頭人
(一)招聘崗位
交通運輸工程、機械工程、計算機科學與技術、土木工程、食品科學與工程、化學工程與技術、材料科學與工程、臨床醫(yī)學、護理學、中國語言文學、新聞傳播學、藝術學理論、外國語言文學、馬克思主義理論。
特殊人才可不受學科條件限制。
(二)基本條件
1.具有堅定的政治立場和良好的思想品德;
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件;
4.學術領軍人才應為具有良好學術聲譽和較高學術影響力的知名教授，能夠制定戰(zhàn)略性學科建設規(guī)劃并組織實施，較快提升學科實力水平，接近或入選國內(nèi)一流學科。
主要包括：國家級人才計劃入選者;國家重大項目獲得者;國家級獎勵主持人或重要完成人;其它相當上述層次領軍人才。
5.學科(術)帶頭人應為在國內(nèi)外本學科領域有良好學術建樹的中青年學者，具有較強的學科規(guī)劃執(zhí)行力，能夠在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面形成優(yōu)勢特色，獲得一批標志性教學科研成果、重大經(jīng)濟或社會效益。
主要包括：省(部)級特聘教授;省(部)級重要人才計劃入選者;國家級獎勵主要成員;海外著名大學助理教授及以上職務者;國內(nèi)知名大學教授、博士生導師;其它相當上述層次帶頭人。
(三)引進待遇：
享受具有競爭力的薪酬，一人一策，一事一議，協(xié)議管理。
三、專任教師(面向博士)
(一)招聘崗位：
詳見附表《湖北文理學院2023年博士教師招聘崗位表》。
(二)崗位條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國*領導和社會主義制度，遵紀守法;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.年齡不超過40周歲，具有副高級及以上職稱者可放寬至50歲;
4.具有博士研究生學歷學位，本、碩、博各階段所學專業(yè)與崗位需求相關;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有較強的團隊協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件;
7.具備較強的科研能力，近五年(2018年1月1日以來)具有下列學術成果之一：
(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學術論文;
(2)以主持人身份承擔國家級科研項目或以第一完成人身份獲得省部級以上教學科研成果獎勵;
(3)以第一完成人身份公開出版高質(zhì)量學術著作、藝術作品等出版物。
應屆博士學術成果中，導師排名第一、個人排名第二的同等認定。
8.海外優(yōu)秀博士(后)、特殊人才實行一事一議;
9.有以下情形之一的不能參加招聘考試：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、 政紀處分的人員;
(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
(三)引進待遇
學校根據(jù)引進人才考核的評價結果分為四個層次(評價考核內(nèi)容圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學研究能力、社會學術聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價)，并給予相應的安家補助費和科研啟動費。
安家補助費由基本安家費和附加安家費組成，由學校一次性支付，科研啟動費根據(jù)學校政策分批下達。
引進人才還可享受襄陽市引進人才待遇，符合襄陽市人才引進政策的可同時享受高層次人才生活補貼、購房首付款補貼(券)、子女入學等優(yōu)惠政策。
引進政策及待遇詳見下表：
四、聯(lián)系方式
通訊地址：湖北省襄陽市襄城區(qū)隆中路296號(湖北文理學院人才辦)
聯(lián)系*：0710-3591360
聯(lián)系人：王老師18827488646
任老師18772957889
李老師18986385855
簡歷投遞地址: hbwlxyrc@hbuas.edu.cn(請應聘者注明應聘單位及專業(yè))
附表：湖北文理學院2023年博士教師招聘崗位表

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2023年武漢工程大學面向社會專項公開招聘專任教師、...

為滿足學校用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《武漢工程大學人才引進管理辦法》(武工大人發(fā)〔2022〕9號)文件規(guī)定，為加強學校人才隊伍建設，促進學校高質(zhì)量發(fā)展，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術、醫(yī)學、教育等九大學科門類的湖北省重點建設高校。
學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院;1980年更名為武漢化工學院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學;2012年入選中西部高校基礎能力建設工程;2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學校入選湖北省國內(nèi)一流學科建設高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。
二、招聘計劃
2023年擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
具體詳見《武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國*領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加應聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間、方式
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;
2.報名方式：應聘人員可通過學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名，并提交有關證明材料。
(二)資格審查
1.資格審查所需材料：
應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：
(1)各階段學歷學位證書及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進人員為應屆博士研究生或在站博士后等，則需同時上傳《誠信承諾書》;
(2)現(xiàn)有專業(yè)技術人員任職資格證書;
(3)個人項目、論文、專利、獲獎等學術成果，均須上傳相關成果的證明材料。
如：項目立項證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須由中科院開具并注明分區(qū)、是否TOP期刊情況)、專利證書、獲獎證書等。
2.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證，畢業(yè)證、學位證等相關證書取得截止時間為2023年12月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
3.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“博士”，指具有研究生學歷，且具有博士學位的人員;標明的“碩士”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。
4.關于年齡的說明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。
緊俏學科或特別優(yōu)秀的可適當放寬。
5.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系*暢通，以便及時收到有關通知或相關事宜。
五、考核
本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。
面試主要考核應聘者崗位所需專業(yè)知識、教學能力、前期成果和學術水平等方面情況,并形成考核意見。
六、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生考核結果，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，經(jīng)學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應聘資格。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘者在應聘中違紀違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
監(jiān)督舉報*：027-87195662 項老師
武漢工程大學
2023年2月8日
附件：武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

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河南省哪所大學招聘體育老師2023年

2023年河南理工大學、河南體育學院招聘體育老師。

河南理工大學簡介：

河南理工大學始建于1909年，是我國歷史上第一所礦業(yè)高等學府和河南省建立最早的高等學?！，F(xiàn)已發(fā)展成為一所具有博士學位授予權，理、工、管、文、法、經(jīng)、教、藝、醫(yī)等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的教學研究型大學

在學校辦學歷史上，著名教育家蔡元培、地質(zhì)學家翁文灝、工礦泰斗孫越崎和張仲魯、張清漣、丁觀海、張伯聲、鄧曰謨、李鐘美等眾多留美學者先后出任學校領導職務或教授，引領學校承載起培養(yǎng)工礦高級技術人才的歷史責任，為民族工業(yè)振興、國家經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步作出了特殊貢獻。

河南體育學院簡介：

河南師范大學體育學院的前身是始建于1975年的新鄉(xiāng)師范學院體育系,1985年更名為河南師范大體育系，2000年始稱河南師范大學體育學院。其中，國際級裁判員2人，國家級裁判員10人?，F(xiàn)有本科生近1600人，博士、碩士研究生近300人?，F(xiàn)設有體育教育、運動訓練、運動人體科學、舞蹈編導(體育舞蹈方向)四個本科專業(yè)，其中體育教育為國家級一流本科專業(yè)

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