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2023大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 2023大學(xué)生當前就業(yè)形勢分析

來源:好上學(xué) ??時間:2024-07-18

今天,好上學(xué)小編為大家?guī)砹?023大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 2023大學(xué)生當前就業(yè)形勢分析,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
2023大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 2023大學(xué)生當前就業(yè)形勢分析

2023大學(xué)生當前就業(yè)形勢分析

2023大學(xué)生當前就業(yè)形勢分析如下:

2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計達到1158萬人,同比增加82萬人。教育部、科技部、人社部等七部門日前聯(lián)合開展促就業(yè)‘’國聘行動‘’,面向2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體,集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

繼2022年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬大關(guān)后,今年又是一個高校畢業(yè)生超千萬規(guī)模的就業(yè)年。今年預(yù)計比去年多出82萬,對原本就壓力頗大的就業(yè)市場來說,其產(chǎn)生的壓力比正常情況下更大。

此外,在疫情沖擊影響下,2022年還有一些離校未就業(yè)的畢業(yè)生,也給就業(yè)市場帶來不小的壓力和挑戰(zhàn)。

疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整,給各地經(jīng)濟恢復(fù)和發(fā)展提供了積極條件,原本受疫情影響很大的商貿(mào)服務(wù)、餐飲、住宿、文旅、交通等行業(yè),都正穩(wěn)步進入恢復(fù)狀態(tài)。中國發(fā)展面臨的外部市場需求收縮,環(huán)境可能繼續(xù)惡化,不確定性上升,外需拉動就業(yè)的能力會有所下降。

2023年的就業(yè)環(huán)境,從國內(nèi)看將大為改善,就業(yè)空間將明顯擴大,從國際看則不確定性增大。用確定的原則方法解決不確定的問題矛盾,對做好今年就業(yè)工作特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作,的確十分重要而緊迫。

2023大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀如何


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2023年大學(xué)生就業(yè)前景良好。

數(shù)據(jù)顯示,2022年中國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達到1076萬,比2021年增長167萬人,規(guī)模和數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。2022年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人,超額完成了1100萬人的年初預(yù)期目標。

另據(jù)多所中國高校近期陸續(xù)披露的畢業(yè)生就業(yè)報告顯示,2022年高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率(指深造和就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量占畢業(yè)生總數(shù)的比例)保持穩(wěn)定,不少高校畢業(yè)去向落實率在九成以上。

“2022年是不平凡的一年,中國宏觀經(jīng)濟遭遇了多重沖擊,能超額完成就業(yè)目標實屬不易?!睂ν饨?jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院副研究員陳建偉在接受中新社記者采訪時說。

從2022年全年來看,中國總體失業(yè)率保持基本穩(wěn)定,尤其是隨著穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)政策落地顯效,近期就業(yè)形勢有所改善。12月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%,比11月份下降了0.2個百分點。

去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),要落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

2023年畢業(yè)生就業(yè)政策


2023大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 2023大學(xué)生當前就業(yè)形勢分析

2023年畢業(yè)生就業(yè)政策:更大力度開拓市場化社會化就業(yè)渠道、充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用、建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系等。

1、更大力度開拓市場化社會化就業(yè)渠道。

深入開展市場化崗位開拓行動。各地各高校要深入開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動,二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極參與。鼓勵高校與對接企業(yè)和用人單位開展集中走訪,深化多領(lǐng)域校企合作。

教育部在全國范圍內(nèi)組織開展“校園招聘月”“就業(yè)促進周”等崗位開拓和供需對接系列活動。充分發(fā)揮全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和行業(yè)協(xié)會作用,完善“分行業(yè)就指委+分行業(yè)協(xié)會”促就業(yè)工作機制。

2、充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用。

優(yōu)化政策性崗位招錄安排。各地教育部門要配合有關(guān)部門統(tǒng)籌好政策性崗位招錄時間安排,盡早安排高校升學(xué)考試、公務(wù)員和事業(yè)單位、國企等政策性崗位招考及各類職業(yè)資格考試。充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用,穩(wěn)定并適度擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。發(fā)揮國有企業(yè)示范作用,辦好第四季“國聘行動”。

3、建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。

全面加強就業(yè)指導(dǎo)。高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系,確保有需要的學(xué)生都能獲得有效的就業(yè)指導(dǎo)。要進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程標準,打造一批就業(yè)指導(dǎo)名師、優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)課程和教材。

充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類資源,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量和實效。要通過校企供需對接、職業(yè)規(guī)劃競賽、簡歷撰寫指導(dǎo)、面試求職培訓(xùn)、*咨詢等多種形式,為學(xué)生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要打造校內(nèi)外互補、專兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍,鼓勵用人單位、行業(yè)組織更多參與高校生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)。

2023年大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀


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2023年大學(xué)生就業(yè)形勢都會不太樂觀。

一、如今由于疫情影響,服務(wù)業(yè)向*業(yè)急轉(zhuǎn)彎。以前都是強調(diào)服務(wù)業(yè)吸納新增勞動力的優(yōu)勢,但這幾年開始提出了保持*業(yè)比重基本穩(wěn)定,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型加快。以前的畢業(yè)生過多集中在了互聯(lián)網(wǎng)、教育等方面,*業(yè)的優(yōu)質(zhì)學(xué)生并不多。

二、去年多重政策出臺,教育雙減、房住不炒、互聯(lián)網(wǎng)反壟斷,導(dǎo)致教育、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)形勢嚴峻。*業(yè)反映招工難,外出打工的人越來越少,年輕人也不喜歡到工廠。如今的教育體系培養(yǎng)*業(yè)的人才較少,獨生子女較多,很多人寧可啃老也不愿意到工廠工作。

三、雖然早幾年已經(jīng)在職業(yè)教育,普高分流上下了功夫,但是還需要在社會價值觀和薪酬體系進行重構(gòu),才會讓就業(yè)市場錯配的問題解決掉。

四、經(jīng)濟下行壓力增大,企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定性難以保障,一般企業(yè)對擴招比較謹慎,失業(yè)率自然也會上升。新員工減少,老員工裁減幅度不大,小微企業(yè)生存壓力較大。

五、民營企業(yè)更是如此,市場的不確定性太大。2023年畢業(yè)季時,青年失業(yè)率突破20%也是非常有可能的,如果單指高校畢業(yè)生,可能會更高,而且還不包括靈活就業(yè)人口。

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