大學生 就業(yè) 大學生應該怎樣就業(yè)1

今天，好上學小編為大家?guī)砹舜髮W生 就業(yè) 大學生應該怎樣就業(yè)1，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

作為大學生如何就業(yè)

作為大學生如何就業(yè)

作為大學生如何就業(yè)，時光匆匆流逝，大學生涯即將結(jié)束，開啟新的旅程，進入職場就業(yè)。不少畢業(yè)生們?nèi)鄙俾殘鼋?jīng)驗，無法適應職場，很容易栽跟頭。下面我分享作為大學生如何就業(yè)。

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如何實現(xiàn)更好的就業(yè)

1、改變“眼高手低”的想法，正確定位自己。

大學生在求職擇業(yè)的過程中應當面對現(xiàn)實，根據(jù)市場實際情況更新觀念，轉(zhuǎn)換思路，不應過分關注工資水平及地理位置。賺錢是一種結(jié)果，它永遠不會成為我們的目的。很多大學生畢業(yè)生找不到工作，或者說找到的工作比較低級，覺得社會騙了他，書本騙了他，也許中國的人際關系很是復雜，就業(yè)條件也存在不公平，但是我們?nèi)绻毂г挂矝]用，既然別人能成功，我們也相信自己能成功，人生最美麗的舞蹈，就是帶著鐐銬以后跳出來的舞蹈。

要敢于從低層做起，從小事做起。對于大學生來說，更重要的不是眼前的就業(yè)機會，而是未來的發(fā)展空間，要知道，做這些事情的時候，不要沮喪，要甘于做影帝影后，今天干什么，并不意味著一輩子都干這個，今天也許我們做的都是一些瑣碎的'事情，但其實我們真正做的，是一個態(tài)度的問題。

2、不片面追求專業(yè)對口，一專多能。

現(xiàn)在很多的崗位并不一味強調(diào)專業(yè)的對口，大學生除了學習專業(yè)知識之外，更重要的是培養(yǎng)自己的思維方式，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。另外，還要一專多能，出門在外，多帶幾把刀子，這把沒用了可以用那把。

3、既重視理論知識，也重視實踐經(jīng)驗。

當你去面試的時候，面試官問你，你有沒有這方面的工作經(jīng)驗，你說沒有，那有可能就不好意思，只能拜拜了。所以，不管是在校期間或寒暑假的時候，不要顧著玩，可以去找實習的工作，即使學不到什么東西，只要學到了吃苦的精神，做到這樣，也就比別人前進一步了。

4、樹立正確的觀念，自力更生。

國家有很多政策鼓勵大學生到城鄉(xiāng)基層、到比較艱苦的地區(qū)去，尤其是農(nóng)村基層就業(yè)，因為那里需要我們，也能展現(xiàn)自己的價值。所謂三百六十行，行行出狀元，不要顧什么面子，不管什么工作，我們都得先下手為強，先要個飯碗再說，“有錢沒錢，都得回家過年的嘛”，先就業(yè)再擇業(yè)，最后再將其看做自己的事業(yè)，而不至于失業(yè)。

在求職過程中，不要管別人說什么，別人怎么說，那是沒辦法的事，腦是他的，嘴也是他的，我們控制不了，我們自己要明白，我們要去哪里，我能對這個社會創(chuàng)造什么樣的價值。我們要把眼光放長遠，別人在做今天，你要看明天，別人做明天，你要看后天。

生命中有一個很重要的能力，就是忍辱負重的能力，不管我們是什么年齡，我們都會遇到一時氣不過的事情，這個世界，讓我們氣不過的東西太多了，只有當你氣得過的時候，這個世界才會在你面前展開最光輝的一面，只有忍辱負重，我們才能發(fā)展，只有忍辱負重，我們才能為自己爭取時間、爭取空間、爭取未來，而這其中最重要的前提就是你有理想，有目標。

有了目標之后，把自己想要實現(xiàn)這個目標的堅定信念內(nèi)化，變成自己生命的一部分來對待。當你畢業(yè)的時候，不要再去依靠我們的父母，他們也有累的時候。即使你們家很富有，或者很有權(quán)力，但是要明白一點，大樹底下長不出大樹的。

5、就業(yè)難不等于創(chuàng)業(yè)難。

就業(yè)難，我們就選擇創(chuàng)業(yè)，但是要明白一點的是，創(chuàng)業(yè)是一個更嚴肅的話題。一畢業(yè) 就創(chuàng)業(yè)，這個風險也很大。跟老板怎么打交道都不會，往后你怎么去管理你的員工呢?先把基礎工作做好，再去創(chuàng)業(yè)。但是，有時候，也不能看到一個事情不錯就去做了，這樣十有八九是失敗的，不要把創(chuàng)業(yè)當作就業(yè)的替代品，更不能是我們自己浪漫的沖動。

6、調(diào)整心態(tài)，正視成敗。

從成功方面講，大學生在走出學校，面對社會挑戰(zhàn)的時候，如果自己都不給自己一個肯定的話，那別人怎么肯定你?在面對第一次就業(yè)的時候，不要去想成敗與否，只要拼命去做了，努力去做了，只顧耕耘，不要去想收獲。凡是一下子想要把一件事情干成的人，即使成功了，也沒有基礎。

從反面來講，失敗在這里是個褒義詞，當我們生命里有一些限制的時候，其實正是考驗我們的智慧和才能、耐力和堅持力的時候。遇到巨大的困難、競爭不要怕，因為大象是很難踩死螞蟻的，只要躲得好，加上自己的策略，你就一定能活過去。只流淚是沒用的，沒有人會可憐我們，我們能做的就是不斷往前走。要把痛苦當作快樂去欣賞去體會，成功與失敗在一定意義上是等同的。

其實人生就好比登山一樣，你上去了，但總有一天，也必須下來。人的一生不可能一帆風順的，也不可能永遠都成功。江山代有人才出，各領*四五年，就足夠了。偉大是熬出來的，成功是被打出來的，就是因為這樣，才使我們抗擊打的能力越來越強。 做任何事情，都不要把自己當人看，做自己喜歡做的事，完了留下的話就讓別人去說吧，早晚有一天，當你把事情做成功以后，他們會把你說的壞話都變成好話。但，一定要和你的朋友團結(jié)在一起，才能真正把事情做成功。

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一、轉(zhuǎn)變自身觀念，意識到考上大學并不代表有了鐵飯碗

時至今日，很多農(nóng)村家長和學生還抱著上了大學，就意味著后半生有了著落的想法。其實，這種觀念早就奧特曼（out，過時）了。

考上了大學，只能證明你在讀書這一行向美好的未來邁進了一步。它代表著你在過去的某一段時間付出了，努力了，收獲了，但并不代表你將來會端上鐵飯碗，衣食無憂。

要想在未來這個未知的棋局上擁有更大的籌碼，大學生們在大學校園里仍然得努力學習。而不是抱著“60分萬歲”的態(tài)度，虛度在象牙塔里的寶貴時光。

二、明確自身目標，即時換工作也要確保工作間的連貫性

大學老師為了班級或者學院甚至學校的就業(yè)率，往往會勸誡應屆畢業(yè)生先找工作，后換工作。有句話叫做“干一行，就得愛一行”，但事實表明并非如此。

應屆大學生，正處年輕氣盛時期，憑著初生牛犢不怕虎的沖勁，基本都想轟轟烈烈地干一番屬于自己的事業(yè)。可是，由于在畢業(yè)后找工作太倉促，自己一點興趣都沒有，不久就會喪失工作的興趣。

表明，應屆畢業(yè)生在半年內(nèi)“裸辭”（還沒找到新的工作，就把原來的工作辭了）的人不占少數(shù)。

換工作時，也很隨意。筆者建議，找工作還得找自己感興趣的，并且換工作時，最好也保持新舊工作的連貫性。只有這樣，工作起來才會有無窮的動力，以后在事業(yè)上也才會有所作為。

三、認清市場形勢，咱不能改變環(huán)境便只有學著改變自己

重點大學應屆畢業(yè)生小麗說，在自己的求職經(jīng)歷中最高月薪僅為1600元，而自己小學畢業(yè)的姑父，進城打工的月薪卻在5000元以上。要說淡定，那也只能所是假裝平靜。自己辛辛苦苦讀了十幾年的書，畢業(yè)后工資遠遠不如一個小學畢業(yè)生，心里憋屈，人之常情。

但我們是不是就要認為上大學真沒用了呢？答案不用我說大家也知道。上大學是讓你擁有更加系統(tǒng)的理論知識，以便將來能夠更快更好地學習新的東西，干好工作。說白了，*的是一種成功的概率。

據(jù)了解到，和小麗情況截然不同的一種情況就是，很多職業(yè)學校的學生在1年級時就被“瘋搶”一空，可以說是供不應求。這證明了什么？證明企業(yè)并不在乎你的學歷有多高，而是在乎你能給企業(yè)直接帶來多大效益。

很多大學生自視清高，在實習期間紀律性不強，責任感欠缺，做事不積極等，而職業(yè)學校的學生，因為自身學歷不高，下意識地會放低自己的身段，并且技術對口、過硬，一開始工作就能馬上給企業(yè)帶來效益，你要是老板會更愿意錄用誰呢？

企業(yè)需要的是效益，而普通大學生學的大多為理論知識，這是不爭的事實，所以，大學生要想在新的工作崗位站穩(wěn)腳跟，還得在平時下足功夫，從各方面完善、提高自己。

除了大學生需要轉(zhuǎn)變自身觀念、明確自身目標、認清市場形勢外，農(nóng)民工、技工月薪比大學生工資高的現(xiàn)象還給我們未來的教育方向提供了另外一根指揮棒，即注重學

大學生就業(yè)方向主要有哪些2

大學生就業(yè)心理問題

1、焦慮與恐懼心理

焦慮是由心理沖突或個人遭受挫折以及可能要遭受挫折而產(chǎn)生的一種緊張、恐懼的情緒狀態(tài)。分析焦慮心理產(chǎn)生的因素主要有以下幾個方面：第一，缺乏對紛繁復雜的現(xiàn)實社會的理性認識，產(chǎn)生了步入社會前的心理恐懼；第二，缺乏充分的就業(yè)準備，對就業(yè)、考研、考公務員的選擇把持不定，產(chǎn)生顧此失彼的彷徨心理；第三，缺失擇業(yè)方向和擇業(yè)方法，始終不能順利就業(yè)，因擇業(yè)挫折產(chǎn)生就業(yè)恐慌；第四，戀愛分合，職業(yè)取舍，由于 “魚和 熊掌 ”不能兼得而產(chǎn)生離別傷感，進而對未來的生活充滿恐懼。過度的焦慮會對大學生擇業(yè)就業(yè)會產(chǎn)生消極影響，它不僅會抑制大學生的正常思維，而且使大學生的注意力難以集中，記憶力明顯減退，從而影響大學生正常的學習和生活。

2、挫折與失敗心理

挫折心理是指人在從事有目的的活動時，遇到障礙時，所表現(xiàn)出來的情緒反應。當一個人產(chǎn)生心理挫折后，就有可能陷入苦悶、失望 悔恨 憤怒等多種復雜的情緒體驗之中。

3、自卑與自大心理

自卑與自大是大學生較為常見的人格缺陷，也是一種 心理障礙 。在就業(yè)中的表現(xiàn)是對自己缺乏客觀的評價，同時對職業(yè)缺乏深入的了解和認識。在就業(yè)中自卑與自大常存在相互交織的現(xiàn)象，兩者有時會相互轉(zhuǎn)化。自卑的大學生不敢正視現(xiàn)實，對自己的長處估計不夠，懷疑自己的能力，不善于發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)崗位，在對自己的抱怨、貶低中失去了求職的勇氣，喪失就業(yè)機會。一些大學生在求職比較順利時則容易自大，認為自己已經(jīng)滿腹經(jīng)綸，“學富五車”，任何工作都會得心應手，在求職中自覺高人一等、自命不凡，一旦出現(xiàn)求職失敗則容易陷入自卑、自責、一蹶不振。

大學生應該怎樣就業(yè)

大學生應該怎樣就業(yè)

大學生應該怎樣就業(yè)，隨著社會的不斷發(fā)展，就業(yè)壓力的加大，就業(yè)難成為當下大學生人生發(fā)展的現(xiàn)象。在這樣一種情況下，就需要大學生樹立正確的就業(yè)觀念，以此來實現(xiàn)更好地就業(yè)。那么大學生應該怎樣就業(yè)？

大學生就業(yè)方向

大學生就業(yè)方向1，考研?？佳惺亲陨韺W歷的提升。但考研也是一個就業(yè)渠道。考研是對自身專業(yè)能力的進一步提高。而且考研可以依據(jù)自己的專業(yè)能力去堅持一些和自己專業(yè)相關的工作。而且考研因為有國家補貼。學費壓力就不是很重。生活費可以用自己的*收入解決。我認為考研作為一條就業(yè)渠道是因為它可以暫且地緩解就業(yè)壓力，而且可以提升自己的學歷。研究生畢業(yè)以后也可以擁有更大的更多的資歷和競爭優(yōu)勢。所以我認為考研是一條不錯的就業(yè)方向和渠道。

就業(yè)渠道2。公務員。每年的11月份是 國家公務員考試 ，第2年的四五月份是省級的公務員考試。而大四就可以進行這兩類的考試。公務員雖然工資相對在企業(yè)單位工資較低，但收入穩(wěn)定壓力較小。是普遍被人們看好的一種職業(yè)。

就業(yè)渠道3。 西部計劃 ，三支一扶。每年的3月份就會進行這類的報名。這個就業(yè)方向相對于公務員來說難度較小，但去的地方條件比較困苦。補助也補助不是很高。但年輕就是我們最好的資本。有很多人也在這兩條路上闖出了不小的 名堂 。

就業(yè)渠道4。教師。大學生畢業(yè)的話一般就是當小學或者中學的老師。老師和公務員一樣，就業(yè)穩(wěn)定，但收入較低。教師培養(yǎng)一批又一批的青年成才。也是無比自豪的。如果想當大學老師，就要有更高的學歷。

作業(yè)渠道5。專業(yè)對口。依據(jù)自己的專業(yè)去找適合自己的公司企業(yè)或者事業(yè)單位。每年的春季都會有春季招聘?？梢远嗔粢膺@個方向。這個也是最被看好的作業(yè)道路之一。

就業(yè)渠道6。隨命運，四處漂流。有很多大學生，一畢業(yè)因為沒有很好的學習，或者是一時找不到適合的工作，就去一些單位去做*，客服咨詢等。我個人是不太看好這類的。

大學生就業(yè)方向主要有哪些

大學生就業(yè)方向主要有哪些

大學生就業(yè)方向主要有哪些，現(xiàn)在社會工作壓力大，很多大學生畢業(yè)后對就業(yè)感到很迷茫，不知道自己要選擇那份工作，很多大學生出了校門，就是在家沒事情做得，那么大學生就業(yè)方向主要有哪些呢？一起隨我了解一下吧！

現(xiàn)在的大學生就業(yè)方向

現(xiàn)在普遍認為，大學生就業(yè)方向有：公務員、銀行、國企、事業(yè)單位、外企公司、私營企業(yè)、教師。公務員福利有： 養(yǎng)老保險 高、醫(yī)療保障好、 五險一金 ；銀行福利：銀行員工除去每年該有的基本年薪外，還有非常豐厚的 績效工資 、節(jié)日福利、帶薪培訓、完善的社保；國企福利：保險、勞保用品、旅游福利等等。 其實題主所問的就業(yè)方向應該指的是本科生的就業(yè)方向，對于之前的本科生來說，那時候大學生的數(shù)量還不是很大，所以就業(yè)一般指的是本科生的就業(yè)情況。隨著現(xiàn)在大學生越來越多本科生就業(yè)形式越來越嚴峻，現(xiàn)在本科生有一種很重要的去向:考研究生。這在當下本科生很難找工作的今天，很多人選擇用更高的學歷來增加自己的競爭力。而碩士生最后還是要參與到工作中。
其實別看工作種類多重多樣，主要是還要看自己想要什么種類的工作。也就是自己的需求是什么。比如，很多人想要賺錢，那就可以看看現(xiàn)在的熱門的專業(yè)，比如計算機或者金融之類的，如果是想要追求穩(wěn)定的話?？梢匀蠊ぷ?，或者當老師，或者現(xiàn)在最火爆的，考公務員。如果想要體面的工作，又不想像計算機等專業(yè)吃青春飯，可以當醫(yī)生，律師等。
另外除了傳統(tǒng)的這些工作外，隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的高度發(fā)達，就業(yè)形式嚴峻，也有很多年輕的大學生選擇創(chuàng)業(yè)，而且很多新行的行業(yè)，比如拍視頻當up主等都可以賺到很多錢，也可以讓很多的大學生真正發(fā)揮自己的才華。其實現(xiàn)在國家還是很鼓勵創(chuàng)業(yè)的，比如之前浙江省就發(fā)布政策， 大學生創(chuàng)業(yè)貸款 十萬以下如果失敗*代償，十萬到五十萬*代償百分之八十，所以大學生創(chuàng)業(yè)的也很多。

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第一個關鍵點

要主動地去找工作，這是大學畢業(yè)后找工作的首要前提和根本要求。因為現(xiàn)在的就業(yè)形勢不是很好，如果不積極主動去找工作的話，很可能會錯失找工作的最佳時機。

第二個關鍵點

要把握好求職的時機，求職時機非常重要。一般來說每年的10月份，就是大學畢業(yè)求職季的黃金時期，這個時期會有很多的招聘會。

比如說各大企業(yè)的校園招聘，還有*組織的大型社會招聘會，以及學校承辦的一些大型的畢業(yè)生供需見面會等。這些實際上也是大學生找工作的最佳時機，如果錯過了這個時期再去找工作的話，那可能就非常難了。

第三個關鍵點

要做好找工作的充足準備，找工作是一個綜合的過程，具體要做好求職面試以及相應的準備工作。

具體來講的話，首先就是要把自己的自我介紹準備好。自我介紹是給人的第一印象，非常關鍵，一定要把自己的優(yōu)勢特長和專業(yè)特點以及在大學里面所取得的成績，充分地展現(xiàn)出來。要做到主次分明，邏輯嚴密，給人留下深刻的印象。而且，自我介紹的稿子，一般來講的話要自己能夠熟讀，而且能夠脫稿講。

其次就是要做好個人的簡歷。個人簡歷也是做好找工作之前，非常重要的一項準備工作。個人簡歷的關鍵就是要把自己在大學期間的各方面優(yōu)秀成績，以及相應的一些證明材料能夠清晰地展現(xiàn)出來。

一般來講的話，求職簡歷要求簡單而精煉，一般都是1~2頁紙。力求用最簡短的話語把自己的優(yōu)勢和特長展現(xiàn)出來，不能夠太顯得太臃腫了。

以上就是大學畢業(yè)后找工作要把握的三個關鍵點。除此之外，找工作還有4個注意事項：

1.降低求職期望值，不能提過高的求職待遇

很多大學生在畢業(yè)的時候為什么找不到工作，就是因為他們的求職期望過高。

作為一個應屆畢業(yè)生，剛走出校門，你就想要很高的工資，這基本上是不可能的。因為你既沒有工作經(jīng)驗，也沒有相應的這個職業(yè)技能，不可能獲得很高的工資收入。因此，要盡可能的降低自己的這個求職期望值，不能過于好高騖遠。

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大學生成功就業(yè)應該注意以下方面：

一、提高專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)

大學生要成功就業(yè)，首先就要提高專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)。不管是哪一行業(yè)，都很注重實際操作能力，應屆生的優(yōu)勢就是本身的專業(yè)能力。就業(yè)等于學歷加上能力。當學歷不高時，在大學期間可以充分利用業(yè)余時間去加強專業(yè)技能的學習，參加與提升技能相關的社會實踐，并參加一些與專業(yè)相關的培訓等。

對于大多數(shù)企業(yè)用人標準來說，用人是很現(xiàn)實和實際的，在綜合考慮學歷和技能的情況下，一些操作性強的工作會寧愿出低一點薪水要一些學歷不高的學生。所以在大學期間，加強自己的專業(yè)技能，從而提升就業(yè)的含金量。雖然專業(yè)知識很重要，但是現(xiàn)在越來越多的企業(yè)需要復合型人才。如果大學生的能力單一，那他今后的發(fā)展也會受到限制。

所以，大學生在校期間除了基本的計算機、外語等工具類技能，還要提升其他軟實力，比如人際交往、團隊協(xié)作等。一些大學生在人際交往方面能力薄弱，眼高手低，缺乏團隊合作，不會為人處事。大學生應該在大學四年內(nèi)，通過學習讓自己更加獨立，有主見，通過參加各種活動，讓自己的演講口才、人際交往等能力得到提升，在面試中展示良好的綜合素質(zhì)。

這樣在畢業(yè)之時有更多的競爭優(yōu)勢面對激烈的職場競爭，從而實現(xiàn)成功就業(yè)。

二、了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢

求職擇業(yè)不同于學習期間的實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)自己的價值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業(yè)就業(yè)的基本情況?！笆袌鰧?、*調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”是目前大學畢業(yè)生就業(yè)的基本政策。

在這種背景下，市場主導的地位實際上已經(jīng)確立，大學生擇業(yè)和單位選人的自主性都增強了。中國社會飛速發(fā)展，經(jīng)過四年學習的大學生在畢業(yè)時，社會需求和當年入學時的情況發(fā)生了很大的變化。一些專業(yè)由熱變冷，由“短線 ”變成了“長線 ”，社會需要量也相對減少，給就業(yè)造成了困難。還有些專業(yè)，雖在不斷地調(diào)整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要。

大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

三、充分認識自我，明確職業(yè)方向

大學生找工作其實并不是很難，但關鍵是要充分認識自我，知道自己的優(yōu)勢，明確自己的職業(yè)方向。不能為了找工作而找工作，然后再不停地跳槽。 每個人都有自己的優(yōu)點和長處，也都有自己的缺點和短處。就如人們常講的“尺有所短，寸有所長”。人貴有自知自明。大學生在擇業(yè)前尤其要對自己的能力有個正確、客觀的認識，知道自己能干什么，擅長什么，想干什么。

大學生應根據(jù)自身的實際情況和優(yōu)勢找工作。一般就業(yè)不僅要求技術專長、經(jīng)驗等，還要求綜合素質(zhì)。在明確職業(yè)方向的時候，盡量去避免與自己專業(yè)不對口的工作，也不要做自己不喜歡的工作，這些都是不利于自身發(fā)展的。

大學生一定要結(jié)合自己的現(xiàn)狀，正確的給自己定位。在應聘過程中，每個畢業(yè)生一定要結(jié)合所學專業(yè)、職業(yè)愛好、發(fā)展?jié)摿Φ纫?，選擇相應的應聘單位以及所提供的崗位、職務和薪酬待遇，做到人事相宜，人職相宜和人薪相宜。

四、樹立良好心態(tài)，克服“就業(yè)迷?！?

學成從業(yè)、服務社會，實現(xiàn)自身價值，是每個大學畢業(yè)生的美好愿望。但是，就一些大學畢業(yè)生而言，與其說是“就業(yè)困難”，不如說是“就業(yè)迷?！薄ⅰ靶膽B(tài)不正”。有些大學生在擇業(yè)中，不是從自身的特點、能力和社會的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得一時心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價值的實現(xiàn)和長遠發(fā)展，甚至將可能被洶涌的就業(yè)浪潮所吞噬，只能是失業(yè)。

在就業(yè)中，大學生應樹立良好的心態(tài)：

一是確定適當?shù)膿駱I(yè)目標。 個人的擇業(yè)目標應當和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目標適當，取決于知已知彼，研究目標，揚長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

二是避免從眾心理。 畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。

虛榮心、僥幸心理會使他們改變原有的擇業(yè)目標而采取不切實際的從眾行為。

三是避免理想主義。 期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學，在擇業(yè)中，不能及時調(diào)整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿的結(jié)果，而錯過了其他許多好的機會，有的甚至造成了就業(yè)困難。

四是克服依賴心理。 有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關系、走后門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。當今社會，機遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

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一、 要找準定位，調(diào)整好心態(tài)

在嚴峻的就業(yè)形勢面我們要保持清醒的頭腦，必須認清就業(yè)形勢，正視就業(yè)現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)適就業(yè)心態(tài)，切忌好高騖遠，可根據(jù)自身情況適當放低薪酬要求，為自己爭取到更多的就業(yè)機會。

同時，提前做好步入社會的準備，“深挖洞、廣積糧”，多充實、提升競爭力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學習的心態(tài)去適應社會，從基礎做起，不要眼光過高。凡事做到“預則立，不預則廢”，我們只有認清就業(yè)形勢，正視就業(yè)現(xiàn)狀，方能做到心中有數(shù)、處驚不亂。

對于我們這中缺少社會經(jīng)驗的我們來說更要做到這點，特別是在個人形象、氣質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力等方面需要加強，這是招聘單位說看重的，當然學習成績固然重要

二、審清情勢，確定就業(yè)范圍

應屆畢業(yè)生需要對應聘的部門進行分析，規(guī)避掉那些在企業(yè)經(jīng)營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經(jīng)濟形勢下，公關廣告、品牌推廣等不能直接產(chǎn)生利潤的部門，預算是最先被截流的。

求職者，盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業(yè)在擴張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個大的入職空間。

在篩選應聘地區(qū)上，從以往的經(jīng)驗看來，這種經(jīng)濟震蕩會突出表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)達或者發(fā)展迅速的地區(qū)，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機會多，但變動也更大；相比而言，一些有潛力的二級城市也許有更好更穩(wěn)定的就業(yè)機會。”

三、 增強大學生自身素質(zhì)

“既是危機，也是一個很大的機遇?！痹谡阖斣簴|方學院金融學會負責人潘金磊看來，危機才是鍛煉能力、提高自身素質(zhì)的好機會。

我們可以通過在危機意識中了解現(xiàn)狀，慢慢摸索，培養(yǎng)和提高自己的投資意識和風險意識。而應屆畢業(yè)生李凱華體會最深的.是，只有在熊市里證券公司才會迫切需求優(yōu)秀的專業(yè)人才。早在大三時，就有一家證券公司準備與他簽約，如今這樣的橄欖枝不是少了，而是多了。

近年來證券市場的紅火，催生了一大批盲目報考財經(jīng)類院校和專業(yè)的學生。報考的人多，畢業(yè)的人就多，如果金融危機的影響持續(xù)存在，那么他們找工作難也就不奇怪了。這時，反倒是一些所謂的“冷門”專業(yè)能順利就業(yè)。

因此在這位專家看來，只有從自己的興趣出發(fā)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，選好專業(yè)，努力學習，提高自身的綜合素質(zhì)，大學畢業(yè)生才會在面臨金融危機等困境時找到一份中意的工作

四、 變壓力為動力，降低期望值

大學生要客觀認識到現(xiàn)在的就業(yè)形勢很嚴峻，應該變壓力為動力，只有正視就業(yè)壓力我們才會迫使自己積極行動起來，產(chǎn)生求勝的心理和行動。

適當降低期望值，還要加強職業(yè)能力的培養(yǎng)，也就是要放低姿態(tài)，要懂得從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態(tài)度更能獲得就業(yè)機會，要打破傳統(tǒng)的事事求穩(wěn)，事事就順的思想，樹立新的市場競爭觀念，有些學生對專業(yè)的前景不切實際。

只注重經(jīng)濟意識和區(qū)域觀念，講究金錢第一、環(huán)境條件第一，不愿到待遇差、條件差的地方，結(jié)果出現(xiàn)了“高不成，低不就”的狀況，而錯過一些良好的就業(yè)機會。

五、另謀出路、繼續(xù)深造

當然自主創(chuàng)業(yè)，考研及公務員也是就業(yè)的一途徑，但是這畢竟是少數(shù)。 路何去何從，都得靠自己把握，要有不怕失敗的精神，某網(wǎng)站最近對成功就業(yè)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有48.9%的人成功秘籍是不斷面試，積累面試經(jīng)驗，以量取勝。

還有21.6%的被訪者是因所學專業(yè)搶手而成功；而名牌效應和關系效應比以往有明顯降低，只占8.0%和11.4%。

這些總體反映了企業(yè)對人才需求的定位：從單純追求名氣、注重關系、人際利益而逐漸轉(zhuǎn)化到重視個人能力的務實層面。其實，大學，只是證明你具備了基本的文化知識，但遠遠沒達到是人才的地步。

人才是既具有理論素養(yǎng)，還要有適應社會環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、家庭環(huán)境的能力，要有學習新知識的學習能力。所以，我們必須把自己當做“文盲”來看待，在社會中不斷的接受新的東西。

金融風暴不怕，可怕的就是你沒有信心在社會中去競爭，去接受新的東西。 誰能經(jīng)得住考驗，誰就是最終的勝利者

大學生就業(yè)方向主要有哪些1

1、面對就業(yè)要考慮自己的興趣與專業(yè)

首先找工作要考慮的事自己的興趣和自己的專業(yè)，其中興趣是關鍵，畢竟要是有興趣的話工作起來也是干勁十足，反之則是度日如年了，想要找到適合自己的工作就必須要問明白自己的興趣是什么，了解了自己所感興趣的方面才能針對這方面去找工作。

2、面對就業(yè)要考慮專業(yè)對口

其次則是專業(yè)的對口了，再沒找到自己所感興趣的工作時，找到與自己專業(yè)對口的工作也是很不錯的，因為是與自己專業(yè)對口的工作所以工作起來也不是特別吃力，相對起來要容易上手的多。

3、面對就業(yè)要考慮有前途的工作

其實要是沒找到自己感興趣或者專業(yè)對口的工作也沒什么，因為，現(xiàn)在的'大學生很多都沒能如愿以償?shù)恼业礁信d趣或者專業(yè)對口的工作。所以自己可以找一個自己覺得待遇不錯或者是有前途的工作先做著，這樣可以解決剛出大學校門沒有工作的尷尬境況。

4、面對就業(yè)要可以選擇創(chuàng)業(yè)

要是沒有自己感興趣的工作或者是專業(yè)不對口，且又對自己有信心的同學，可以試著去自己創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)是近年來很流行的做法，也是很可行的做法。

自主創(chuàng)業(yè)不是資金想弄就能弄成功的，在創(chuàng)業(yè)之前就要想好自己所涉及的行業(yè)的前景及可行性，創(chuàng)業(yè)不能盲目的跟風有自己的創(chuàng)意還要能被大眾所接受的創(chuàng)業(yè)點子才是好點子。

5、公務員和事業(yè)單位

公務員和事業(yè)單位，可以說在我國是比較穩(wěn)定的職業(yè)了。大多數(shù)情況下只要能夠取得工作，很少會有變動。畢竟公務員屬于編制內(nèi)人員，事業(yè)單位是由*所領導的社會服務組織，這二者都是不錯的“ 鐵飯碗 ”。

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