為學(xué)校發(fā)展獻計獻策求一篇小論文:我為學(xué)校科學(xué)發(fā)展獻計獻策

來源：好上學(xué) ??時間：2024-08-17

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹藶閷W(xué)校發(fā)展獻計獻策求一篇小論文:我為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展獻計獻策，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！
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我為學(xué)校發(fā)展獻計策的演講稿

上學(xué)年自己提出過新形勢下我們學(xué)校如何發(fā)展的問題，應(yīng)該說，我的認識是很膚淺的，所以我們學(xué)校層面的討論未能進行，激發(fā)不了大家的熱情，說直白些，大家對學(xué)校發(fā)展問題基本沒作思考。但無論如何，如何推動學(xué)校發(fā)展，應(yīng)該是我們?nèi)w成員需要認真思考并付諸實踐的。我期望我們能真正靜下心思考一下，這是我寫此短文的目的。

我認為現(xiàn)階段學(xué)校發(fā)展有以下幾個明顯問題：（大家應(yīng)該了解）

1、學(xué)校發(fā)展了，學(xué)生沒有發(fā)展。即使升學(xué)率提高了，是靠拼時間、拼體力犧牲其他發(fā)展得來的。

2、學(xué)校發(fā)展了，教師沒有發(fā)展。教師也在拼時間、拼體力，實際水平?jīng)]有提高。

3、沒有學(xué)生教師的發(fā)展，學(xué)校的發(fā)展更多的是表面上的發(fā)展，比如規(guī)模的擴大、硬件的改善，實質(zhì)也未發(fā)展。

4、好生源就是好學(xué)校。好學(xué)校主要是靠好生源，那學(xué)校起多大作用？

我們思考一下：學(xué)校規(guī)模再大、條件再好，學(xué)生就有相應(yīng)的發(fā)展空間了嗎？大多數(shù)學(xué)生仍是坐在教室里應(yīng)付作業(yè)和考試，活動時間少、內(nèi)容貧乏，學(xué)校的物理空間大了，教育的空間并沒有擴大。即使有的學(xué)校展示所謂素質(zhì)教育成果，特別是藝術(shù)特色，往往是靠家長課外培養(yǎng)得來的，而非學(xué)校系統(tǒng)教育的成果。說到底，我?guī)啄陙硪恢痹诜穸欠N究竟怎樣，我們學(xué)校才算是得到發(fā)展了呢？

我對學(xué)校發(fā)展建議10條簡短有哪些?

為學(xué)校發(fā)展獻計獻策求一篇小論文:我為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展獻計獻策

1、預(yù)計學(xué)校圖書館將長期對學(xué)生開放，讓孩子們可以親自進入圖書館選書。寒暑假是學(xué)生讀書的好機會。教師應(yīng)該向?qū)W生推薦必要的書目，評估學(xué)生的閱讀成績，并在平臺上展示他們的閱讀成績。

2、預(yù)計學(xué)校每學(xué)年都會有專門的體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)，每個孩子都可以在其中展示自己的才華。也期望每天的體育鍛煉真正到位，孩子養(yǎng)成早起跑步和飯后散步的習(xí)慣。預(yù)計學(xué)校可以有意識地經(jīng)常用收音機播放一些高雅的音樂作品，而不是只播放一點流行歌曲。

3、我期望學(xué)校盡量把班級縮小，班級人數(shù)不要超過40人。在一個40多名學(xué)生的班級里，老師維持紀律是非常困難的，更不用說每個孩子都得到足夠的重視。

4、能有嚴格的課外書監(jiān)管小組，杜絕學(xué)生間有不好的課外書流傳，讓學(xué)生讀一些感興趣的種類多樣的、能幫助學(xué)生多了解社會或能學(xué)習(xí)到日常知識的課外書籍。

5、周末能開設(shè)學(xué)生有興趣的課外實踐活動。學(xué)與樂兼?zhèn)?，讓學(xué)生能輕松但嚴謹?shù)貙W(xué)習(xí)，能學(xué)習(xí)到更多有用的豐富的知識。

6、希望老師在學(xué)生犯錯的時候，希望能給予耐心的了解并給予，而不是一味的責(zé)罵與怪罪，希望能教與學(xué)生對于錯的正確辨別。

7、希望學(xué)校設(shè)施更完善，提高學(xué)生身體素質(zhì) 。增加寒暑假校園圖書館開放時間和借書量，以此加強學(xué)生假期的課外知識。

8、老師與學(xué)生之間能加強交流，最好老師能盡量調(diào)動學(xué)生的好奇心，并很好地給予教導(dǎo)。

9、有較為嚴格的學(xué)習(xí)時間規(guī)劃，該學(xué)習(xí)的時候能克制學(xué)生好好學(xué)習(xí)，該放松的時候能安排有益的、有趣的活動。

求一篇小論文:我為學(xué)校科學(xué)發(fā)展獻計獻策

最重要的是獻計獻策部分，這里給你找到幾條，你整理一下。至于開頭，過渡，結(jié)尾都好辦。

建設(shè)有特色的學(xué)校，是學(xué)校的立身之本。學(xué)校要始終鞏固好、發(fā)展好學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)社會需要，依托優(yōu)勢專業(yè)建設(shè)一批交叉學(xué)科與新興學(xué)科，促進學(xué)科專業(yè)全面、協(xié)調(diào)、有特色的發(fā)展。

**學(xué)院是一所為北京城鄉(xiāng)建設(shè)培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才的高校，建工學(xué)子向來具有作風(fēng)務(wù)實、動手能力強的特點，是北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理領(lǐng)域重要的骨干力量；但也存在著眼界不夠?qū)?，知識面不夠廣，就業(yè)出口比較窄的問題。

針對這個問題，學(xué)校應(yīng)緊密結(jié)合首都經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加強學(xué)生就業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)的自我定位，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀；應(yīng)加強學(xué)生學(xué)業(yè)教育與指導(dǎo)，增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，著力解決學(xué)習(xí)動力不足問題；應(yīng)根據(jù)首都城市建設(shè)的新形勢、新要求，加強專業(yè)優(yōu)化和課程建設(shè)，注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，為寬口徑人才培養(yǎng)與寬口徑就業(yè)出口奠定基礎(chǔ)。她特別強調(diào)，當前北京經(jīng)濟社會的發(fā)展迫切需要具有專業(yè)能力的高層次管理人才，學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，要有意識地涉獵管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等多方面知識，建構(gòu)全面的知識結(jié)構(gòu)體系，提升綜合素質(zhì)與能力。

進一步增強校友會的力量，加強校友聯(lián)系，推動校友為母校發(fā)展作出更大的貢獻。

期望學(xué)院進一步加大人才引進的力度，集中引進一批學(xué)界知名的專家教授，壯大學(xué)院實力。有同學(xué)認為應(yīng)同時加強對本院青年教師的培養(yǎng)，加大選送出國留學(xué)的力度，使教師們都能夠有一個國際視野，可以考慮設(shè)立專門的機制和基金鼓勵青年教師進行進修和科研。同學(xué)們都一致認為，建設(shè)一支實力雄厚，梯隊合理的教師隊伍是學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵。

要更加重視科研，集中優(yōu)勢資源，完成一批能夠在學(xué)界和社會產(chǎn)生重大影響的大項目，是提高學(xué)院影響力的重要途徑。有同學(xué)認為學(xué)院的科研工作應(yīng)該和社會緊密結(jié)合，多關(guān)注社會熱點問題，重視宣傳，有意識提高法學(xué)院在公共媒體上的良性曝光，擴大學(xué)院的社會影響。

希望能在課程設(shè)置方面設(shè)計一些實用性的課程，比如法學(xué)論文的寫作指南，律師實務(wù)等，期望通過這些課程提高自身的綜合素質(zhì)。有同學(xué)認為針對法學(xué)研究生愈來愈嚴峻的就業(yè)形勢，也可以考慮開展專門的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，課程設(shè)置更突出實用性

為學(xué)校發(fā)展獻計獻策怎么寫

為學(xué)校發(fā)展獻計獻策的例句如下：

1、近幾年，我校在教師工作和教師隊伍建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成績，但教師隊伍現(xiàn)狀與學(xué)校事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的要求還存在較大差距。主要存在以下問題：一是教師隊伍建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃，不利于教師結(jié)構(gòu)的改善和教師隊伍的壯大；二是教師的成長、使用和競爭激勵機制不夠健全；三是現(xiàn)有教師有效利用率偏低。

2、這些問題的存在，既有外部原因也有我們自身的原因。一是 “崇尚名師、專心治學(xué)”的氛圍不夠濃厚，“學(xué)術(shù)至上”的觀念仍未深入人心；二是符合各類教師成長規(guī)律特點的選拔、使用、管理和激勵的政策體系亟待建立。

3、以人為本,制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。繼續(xù)關(guān)注教師素質(zhì)的的轉(zhuǎn)變，鼓勵教師積極參加各種形式的繼續(xù)教育、學(xué)歷進修、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)。繼續(xù)發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，積累一定的信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的經(jīng)驗，并形成較為鮮明的教學(xué)風(fēng)格。

4、學(xué)校分層次、分學(xué)科形成梯隊，即校級骨干教師、教學(xué)能手、師德標兵、優(yōu)秀班主任。以他們?yōu)橹黧w，全面和諧推進發(fā)展。關(guān)注教師的發(fā)展和學(xué)生的成長，在實現(xiàn)各個教育目標的同時幫助師生擁有精神和智慧，引領(lǐng) 廣大員工對學(xué)校教育的認同與歸屬。

5、不斷創(chuàng)新舞臺，使廣大教師脫穎而出。教師的專業(yè)化設(shè)崗,讓每位教師找到自己的發(fā)展空間。我校要嚴格按新課程要求規(guī)范課程管理，特別是在技藝類教學(xué)崗位設(shè)計中，盡可能由專職的學(xué)科教師，使各學(xué)科教師能在自己的天地里施展才華，做強一些有實力的技藝類課程。

6、重視青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校要重視發(fā)揮青年教師的作用，組織青年教師參加學(xué)校組織的各項活動，直接參與學(xué)校的管理。給他們提供各種條件，讓他們唱主角，挑大梁，讓每個人都有表現(xiàn)自己的機會。同時，還需要創(chuàng)造條件組織青年教師外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

7、提升教師的職業(yè)道德。學(xué)校的發(fā)展，要求教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，誠心誠意把學(xué)生當作學(xué)習(xí)的小主人。因此，學(xué)校要利用政治學(xué)習(xí)時間培養(yǎng)教師熱愛教育；培養(yǎng)教師職業(yè)歸屬感；培養(yǎng)教師熱愛學(xué)生。在工作中用真摯的愛去對待學(xué)生，提高學(xué)生對教師的信任感，提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。從而提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

8、學(xué)校為我創(chuàng)造了工作機會，提供了工作崗位，搭建了發(fā)展平臺，作為學(xué)校的一員，理應(yīng)為學(xué)校發(fā)展建言獻策。

9、提高教師專業(yè)素養(yǎng)。我校教師隊伍龐大，但業(yè)務(wù)真正過得硬的為數(shù)并不多。我們這樣一個有規(guī)模有一定知名度的學(xué)校，需要有大批業(yè)務(wù)上過得硬的教師。辦好學(xué)?？拷處?，所以我覺得提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，是教師隊伍建設(shè)的重中之重。

10、除了加強學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)有一些舉措（當然過去我們采取了不少措施提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，取得了相當?shù)某尚В@是不可否認的，應(yīng)該堅持）。

11、凸顯學(xué)校和融特色。我校從來就是一個和睦的大家庭，成員之間能互相關(guān)心，鼎立相助。不過，教師是一種特殊的職業(yè)，承載了太多外人所不能道的壓力與重負。

12、希望學(xué)校能多組織老師們學(xué)習(xí)健康保健知識，多開展有益的體育文化娛樂活動，請心理專家為老師疏解心理壓力，某些年齡段的老師應(yīng)每年體檢。讓健康的老師們?nèi)ヅ囵B(yǎng)健康的學(xué)生，健康的老師營造健康的教學(xué)工作氛圍。

13、每位老師必須有四年以上的班主任經(jīng)歷。作為職校老師，我聽見的、看見的就是作為教師的責(zé)任感，在這方面有待加強，很多時候不是班主任，很多事情可以不管，很多事情可以不問，上完課，其它的就與本人無關(guān)。一個班級只靠班主任是不行的，必須是與科任教師和學(xué)生一起共同努力的結(jié)果。讓科任教師當了班主任之后他才知道班主任的難處。

14、在教育局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考評之前學(xué)校內(nèi)部先行測評，把矛盾解決在前。說實在的，每次教育局測評有大局觀的，“優(yōu)秀”就打“√”，有意見也只能保留。只針對問題解決問題，也不會影響領(lǐng)導(dǎo)的形象，不記名留言，也不會影響到其它教師，讓大家暢所欲言。不會存在著個別教師只管發(fā)泄私憤，一看到某位領(lǐng)導(dǎo)的名字就在“不合格”項打“√”，影響學(xué)校整體形象。

15、重視青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校要重視發(fā)揮青年教師的作用，組織青年教師參加學(xué)校組織的各項活動，直接參與學(xué)校的管理。給他們提供各種條件，讓他們唱主角，挑大梁，讓每個人都有表現(xiàn)自己的機會。同時，還需要創(chuàng)造條件組織青年教師外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。