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產教深度融合是現代職業(yè)教育發(fā)展的重要方向

來源:好上學 ??時間:2024-09-25

最近經常有小伙伴私信詢問產教深度融合是現代職業(yè)教育發(fā)展的重要方向相關的問題,今天,好上學小編整理了以下內容,希望可以對大家有所幫助。產教深度融合是現代職業(yè)教育發(fā)展的重要方向

產教融合是職業(yè)教育的本質特色,也是職業(yè)教育與其他教育的最大區(qū)別。產教深度融合集教育教學、生產勞動、素質養(yǎng)成、技能歷練、科技研發(fā)、經營管理和社會服務于一體,不僅能促進高素質勞動和技術技能型人才培養(yǎng),還能將職業(yè)院校和企業(yè)的研發(fā)成果轉化為現實生產力,推動企業(yè)技術進步和產業(yè)升級轉型,更好服務地方經濟發(fā)展。因此,深化產教融合,對于加快職業(yè)教育改革發(fā)展具有戰(zhàn)略性意義。
  深刻領會產教深度融合對于發(fā)展現代職業(yè)教育的重要意義
  黨的十八大提出,要“加快發(fā)展現代職業(yè)教育”,十八屆三中全會強調,要“加快現代職業(yè)教育體系建設,深化產教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質勞動者和技能型人才。”**指出,要牢牢把握服務發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向,深化體制機制改革,創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式,堅持產教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育,努力建設中國特色職業(yè)教育體系。*總理在今年2月26日主持召開的國務院常務會議上也指出,要“充分調動社會力量,吸引更多資源向職業(yè)教育匯聚,加快發(fā)展與技術進步和生產方式變革以及社會公共服務相適應、產教深度融合的現代職業(yè)教育。”最近頒布的《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》要求,“同步規(guī)劃職業(yè)教育與經濟社會發(fā)展,協調推進人力資源開發(fā)與技術進步,推動教育教學改革與產業(yè)轉型升級銜接配套。突出職業(yè)院校辦學特色,強化校企協同育人”,并將深化產教融合作為職業(yè)教育發(fā)展的基本原則。
  產教深度融合有利于將職業(yè)院校和企業(yè)研發(fā)的成果轉化為生產力,推動企業(yè)技術進步和產業(yè)升級轉型,更好地服務產業(yè)發(fā)展,有利于促進民眾就業(yè),服務扶貧富民。因此,必須把推進產教深度融合作為現代職業(yè)教育發(fā)展的重要方向。
  產教深度融合是培養(yǎng)技術技能人才的需要。技術技能人才是一個國家核心競爭力的體現,而職業(yè)教育人才培養(yǎng)的基本定位就是面向生產、建設、管理、服務一線培養(yǎng)技術技能人才。隨著技術創(chuàng)新和產業(yè)升級的發(fā)展,經濟社會對技術技能人才的需求量也將越來越大,需要增加技術技能人才培養(yǎng)數量和提高技術技能人才培養(yǎng)質量并舉。職業(yè)教育產教深度融合,能大大提高職業(yè)院校學生的崗位適應能力,縮短技術技能人才成長周期,使學校培養(yǎng)目標和企業(yè)需求對接,增強技術技能人才培養(yǎng)的針對性和適應性。
  產教深度融合是促進區(qū)域經濟和產業(yè)發(fā)展的需要。服務區(qū)域經濟和產業(yè)發(fā)展,是職業(yè)教育承擔的重要職責,也是職業(yè)院校生存與發(fā)展的基礎。近年來,廣西經濟呈現快速發(fā)展的態(tài)勢,產業(yè)在不斷轉型升級。如何更加主動、貼切地融入并服務于廣西區(qū)域經濟和產業(yè)發(fā)展,是職業(yè)院校必須面對和研究的重要課題。只有依托區(qū)域經濟產業(yè)優(yōu)勢,深化產教融合,才能更好地為區(qū)域經濟建設服務,在促進經濟社會發(fā)展的同時為自身發(fā)展贏得更廣闊的生存空間。
  產教深度融合是服務扶貧富民的需要。通過職業(yè)教育與職業(yè)培訓減輕弱勢群體的貧困問題,促進社會公平與和諧發(fā)展,已經成為社會的廣泛共識。由于歷史等原因,廣西目前仍有貧困人口634萬人,廣西職業(yè)教育還承擔著促進民眾就業(yè)、服務民生改善和扶貧富民重要使命。通過深化產教融合、校企合作,職業(yè)院校與企業(yè)合作舉辦職教扶貧班,擴大面向貧困地區(qū)的招生人數,開展訂單培養(yǎng),實施精準扶貧,使更多貧困地區(qū)青少年和貧困人員通過接受職業(yè)教育和職業(yè)培訓,實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)或繼續(xù)升學,提高就業(yè)技能和生活質量,讓人人都有人生出彩的機會。
  準確把握職業(yè)教育產教深度融合的基本內涵和要求
  產教深度融合的基本內涵是產教一體、校企互動。實現職業(yè)院校教育教學過程與行業(yè)企業(yè)生產過程的深度對接,融教育教學、生產勞動、素質陶冶、技能提升、科技研發(fā)、經營管理和社會服務于一體。這種深度融合式發(fā)展,打破職業(yè)與教育、企業(yè)與學校、工作與學習之間的藩籬,使職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)形成“合作雙贏”共同體,形成產教良性互動的“雙贏”局面,不僅促進高素質勞動者和技術技能人才培養(yǎng),還將促進職業(yè)院校和企業(yè)共同開展技術研發(fā)并將成果轉化為生產力,從而推動企業(yè)技術進步、產業(yè)轉型升級和區(qū)域經濟社會的發(fā)展。
  產教深度融合的基本要求是實現“五個對接”。一是專業(yè)設置與產業(yè)需求對接。健全專業(yè)隨產業(yè)發(fā)展動態(tài)調整的機制,優(yōu)化專業(yè)設置,重點提升區(qū)域產業(yè)發(fā)展急需的技術技能人才培養(yǎng)能力。二是課程內容與職業(yè)標準對接。建立產業(yè)技術進步驅動課程改革機制,推動教學內容改革,按照科技發(fā)展水平和職業(yè)資格標準設計課程結構和內容。三是教學過程與生產過程對接。建立技術技能人才培養(yǎng)體系,打破傳統學科體系的束縛,按照生產工作邏輯重新編排設計課程序列,同步深化文化、技術和技能學習與訓練。四是畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接。完善職業(yè)資格證書與學歷證書的“雙證融通”制度,將職業(yè)資格標準和行業(yè)技術規(guī)范納入課程體系,使職業(yè)院校合格畢業(yè)生在獲得學歷證書的同時取得相應職業(yè)資格證書。五是職業(yè)教育與終身學習對接。增強職業(yè)教育體系的開放性和多樣性,使勞動者能夠在職業(yè)發(fā)展的不同階段通過多次選擇、多種方式靈活接受職業(yè)教育和培訓,滿足學習者為職業(yè)發(fā)展而學習的多樣化需求。
  積極創(chuàng)新促進職業(yè)教育產教深度融合的舉措
  
創(chuàng)新和拓寬融合路徑,實現全方位多層次融合。
  一是服務區(qū)域產業(yè),推進專業(yè)與產業(yè)的融合。職業(yè)院校要緊緊跟隨我區(qū)產業(yè)結構的轉型升級,建立對接產業(yè)的專業(yè)建設制度他動態(tài)調整機制,重點打造具有鮮明區(qū)域特色的專業(yè)和專業(yè)群。自治區(qū)將組織實施“特色專業(yè)+實訓基地”建設工程,圍繞“14+10”現代工業(yè)、現代服務業(yè)、特色農業(yè)、民族文化產業(yè)發(fā)展需要,重點建設450個產教深度融合、辦學特色鮮明、課程改革與條件建設匹配的示范特色專業(yè)及實訓基地,切實增強服務產業(yè)發(fā)展的水平。
  二是改革辦學模式,推進教學與生產的融合。職業(yè)院校要以我區(qū)產業(yè)企業(yè)為依托,充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)優(yōu)勢,讓行業(yè)企業(yè)參與辦學,把前沿的技術要點、最新的市場信息融入到教學中,按照行業(yè)企業(yè)先進標準,實現教學與生產融合,培養(yǎng)出適應產業(yè)發(fā)展需要的高端技能型人才。
  三是優(yōu)化運行環(huán)境,推進職教園區(qū)與產業(yè)園區(qū)的融合發(fā)展。教育部倡導和鼓勵將課堂建到產業(yè)園區(qū)、企業(yè)車間等生產一線,在實踐教學方案設計與實施、指導教師配備、協同管理等方面與企業(yè)密切合作。目前廣西已重點建設了南寧首府、柳州工業(yè)、北部灣沿海、崇左國門等4個職教園區(qū),為推進校區(qū)與園區(qū)的融合提供平臺。下一步將實施職業(yè)教育園區(qū)建設工程,指導各市建設各具特色、功能完善的職業(yè)教育園區(qū)。
  四是搭建研究平臺,推進科研與技術的融合。職業(yè)院校要發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢,以企業(yè)技術革新項目為主要方向,與企業(yè)進行技術創(chuàng)新、產品開發(fā)、科研攻關、課題研究、項目推進等方面合作,著力開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓為重點的“四技服務”,校企協同攻關。
  創(chuàng)建和完善相關機制,保障產教融合“開花結果”。
  一是集團化辦學。研究制訂職教集團支持政策,鼓勵多元主體組建職教集團,發(fā)揮職教集團在促進教育鏈和產業(yè)鏈有機融合中的重要作用,行業(yè)性職教集團實現自治區(qū)重點產業(yè)全覆蓋,區(qū)域性職教集團實現14個設區(qū)市全覆蓋。
  二是溝通協調機制。建立穩(wěn)定的溝通協調的機制,形成“產學研”發(fā)展聯盟關系和協同互動“對話”制度,對產教深度融合重大問題宏觀決策通盤規(guī)劃,協調成員之間的分工合作,統籌投資、專業(yè)建設、招生就業(yè)、監(jiān)督評估等事項。
  三是激勵補償機制?!秶鴦赵宏P于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》提出,規(guī)模以上企業(yè)要有機構或人員組織實施職工教育培訓、對接職業(yè)院校,設立學生實習和教師實踐崗位。企業(yè)因接受實習生所實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,按現行稅收法律規(guī)定在計算應納稅所得額時扣除。
  四是質量評價機制。產教深度融合質量內部評價重點考查產教深度融合的組織與領導、職責履行、人才培養(yǎng)方案、基地建設、畢業(yè)生社會聲譽、教師成果轉化等;生產企業(yè)產教深度融合質量內部評價主要考查技術培訓、訂單完成、新產品開發(fā)、新技術引進等;行業(yè)組織第三方質量評價重點對產教融合是否符合行業(yè)產業(yè)發(fā)展等進行檢查和評價,并及時反饋和修正。同時,通過制訂具體標準,開展產教深度融合督導檢查,合理設計各種獎懲措施,以調動產教融合各方的積極性。

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