培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要面向人力資源管理服務(wù)外包企業(yè)招聘專員、社保專員、薪資專員、勞動(dòng)合同專員和培訓(xùn)專員等服務(wù)崗位，培養(yǎng)身體健康，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熟練的職業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，能夠承擔(dān)人事代理、勞務(wù)派遣、客戶服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)一線人力資源外包工作的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。
主要課程人力資源開發(fā)與管理、人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)、人事代理、人力外包業(yè)務(wù)開發(fā)與營(yíng)銷、社保與商保代理、檔案管理、人力外包地方政策法規(guī)解讀、勞務(wù)派遣合同管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、公關(guān)藝術(shù)與禮儀等。
就業(yè)崗位主要面向人力資源管理服務(wù)外包企業(yè)和企事業(yè)單位人力資源部門，從事人事代理、勞務(wù)派遣、客戶服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等一線人力資源服務(wù)外包和相關(guān)工作。