人力資源管理專業(yè)（四年制本科、文理兼招、授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握人力資源開發(fā)與管理基本理論知識，具有較強專業(yè)技術(shù)能力、社會能力、方法能力和良好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉企事業(yè)單位經(jīng)營與運作，適應(yīng)企事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理工作需要的中、高級應(yīng)用型人才。
主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、管理心理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理決策方法、財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、生產(chǎn)與運營管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、工作分析與職務(wù)設(shè)計、人才測評與選拔、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與績效管理、勞動關(guān)系與勞動法、現(xiàn)代商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、公共關(guān)系學(xué)。
畢業(yè)去向：畢業(yè)后可在企事業(yè)單位人力資源部門從事管理工作。
資格證書：學(xué)生在校期間可以考取人力資源管理師。