未來熱門十大行業(yè)

來源：好上學(xué) ??時(shí)間：2023-09-11

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я宋磥頍衢T十大行業(yè)，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！
未來熱門十大行業(yè)

未來熱門十大行業(yè)

1、整體形象設(shè)計(jì)（陳列師、時(shí)尚*手） 2、美容、化妝 3、IT ４、會計(jì) 5、管理 6、廚師 7、平面設(shè)計(jì) 8、業(yè)務(wù)員 .......................................

未來十大熱門行業(yè)

十大熱門專業(yè)：（1）電子信息類：相關(guān)專業(yè)為電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)。（2）生物技術(shù)類：相關(guān)專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。（3）現(xiàn)代醫(yī)藥類：相關(guān)專業(yè)為藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。（4）汽車類：相關(guān)專業(yè)為車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)。（5）物流類：相關(guān)專業(yè)為物流管理、現(xiàn)代物流等。（6）新材料類：相關(guān)專業(yè)為高分子材料與工程、材料物理、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)等。（7）環(huán)境能源類：相關(guān)專業(yè)為環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。（8）管理類：相關(guān)專業(yè)為工商管理類、人力資源管理、工程管理等。（9）法律類：相關(guān)專業(yè)為法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國際商法等。（10）營銷類：相關(guān)專業(yè)為市場營銷。再加一點(diǎn)，你要是理科生的話，建議報(bào)土木，好就業(yè) 材料專業(yè)，不好就業(yè)啊，只能考研啦！

未來最熱門的職業(yè)是什么

待得

養(yǎng)狗，哈哈哈

1.3G工程師.：目前3G人才較少.尤其復(fù)合型人才.到幾年后年薪可以達(dá)到20～25萬人民幣2.物流師：物流人才需求量達(dá)600多萬人，目前大學(xué)學(xué)歷以上人員占21％之少，而目前應(yīng)屆大學(xué)生每月都達(dá)8000余元.3.系統(tǒng)集成工程師.：據(jù)悉.毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘年薪達(dá)8萬4.精算師：我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人.準(zhǔn)精算師只40多人.由于國企和開拓市場的需要，國外平均年薪達(dá)10萬美元.由于人們對保險(xiǎn)意識的加強(qiáng)，未來此職業(yè)炙手可熱5.同聲傳譯：同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”.此職業(yè)以小時(shí)和分鐘來算.現(xiàn)在大概4000～8000人民幣每小時(shí).6.環(huán)境工程師：我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員僅13萬，技術(shù)人員8萬余，我國環(huán)境工程師缺口在42萬人左右.7.報(bào)關(guān)員：我國對外貿(mào)易迅速增長，貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)月薪有7000～8000元，由于就業(yè)市場的呈10倍增長的需求，報(bào)關(guān)員工資增幅在年10％～20％8中西醫(yī)師、醫(yī)藥*9.注冊會計(jì)師.：目前中國急需35萬注冊會計(jì)師，實(shí)際具備從業(yè)資格的僅8萬余，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì).法律.數(shù)學(xué)，目前收入超10萬人民幣

未來從事什么職業(yè)更好

網(wǎng)絡(luò)工程師啦技術(shù)人才永遠(yuǎn)都是吃香十大熱門高薪職業(yè)簡介在人才競爭日趨激烈的形勢下，把握好時(shí)機(jī)、掌握好未來的方向，成為眾多家長和考生關(guān)注的焦點(diǎn)。國際對外漢語教師已成為中國教育培訓(xùn)行業(yè)最緊缺人才，缺口高達(dá)30、40萬，工作1-3年后平均年薪可超10萬，優(yōu)秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達(dá)20萬。并有更多國外就業(yè)機(jī)會！

從事你自己喜歡的職業(yè)比較好，因?yàn)槟菢幽憧梢匀耐度氲焦ぷ骼?。所以就可以做出好的成?

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機(jī)、成熟的求職技巧，到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談?wù)務(wù)夜ぷ?，我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差??！以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個(gè)問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……） 3、市場要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個(gè)問題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場競爭中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個(gè)問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應(yīng)求的崗位，對于應(yīng)屆生或是職場經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。

未來是IT信息技術(shù)的時(shí)代，走互聯(lián)網(wǎng)方向比較好。

未來最吃香的行業(yè)有哪些

未來最吃香的行業(yè)有：互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)、農(nóng)業(yè)、健康管理行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、律師、傳媒行業(yè)、信息安全分析行業(yè)、智能家居、金融分析師等。未來最吃香的行業(yè)如下：1、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這幾年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。未來趨勢：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。比如大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計(jì)算、搜索、移動互聯(lián)網(wǎng)等熱門領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。2、農(nóng)業(yè)從創(chuàng)業(yè)的角度看，我國農(nóng)村過去幾乎是一張白紙，由于新農(nóng)村、新郊區(qū)建設(shè)的紅火，帶動了農(nóng)民的需求和農(nóng)村市場的興旺，催生了大量創(chuàng)業(yè)機(jī)會，不僅農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，而且吸引了城里人和大學(xué)生前去創(chuàng)業(yè)。如今，城市創(chuàng)業(yè)成本高，競爭激烈，農(nóng)村則生機(jī)盎然，優(yōu)勢凸現(xiàn)。農(nóng)村的勞動力充足，自然資源豐富，創(chuàng)業(yè)成本低；逐漸富裕起來的農(nóng)民，對物質(zhì)文化生活需求的層次在提高，各地*相繼出臺了創(chuàng)業(yè)資金扶持政策，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成了吸引力最強(qiáng)、利潤最高的行業(yè)之一。3、健康管理行業(yè)近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長，但在物質(zhì)生活空前發(fā)達(dá)的當(dāng)下，不合理的飲食習(xí)慣及不良的生活方式卻對人們的健康產(chǎn)生了巨大的負(fù)面。健康管理的準(zhǔn)確定義為：從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。國家推廣實(shí)行的“全民健康管理工程”，是一項(xiàng)系列化、數(shù)字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個(gè)人共同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。4、生物醫(yī)藥行業(yè)未來趨勢：生物醫(yī)藥是國家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其制藥技術(shù)將成為未來創(chuàng)新主動力，也是企業(yè)核心競爭力。在對研發(fā)人員的薪酬策略上，也可以看到生物醫(yī)藥行業(yè)對研發(fā)人員的重視程度。5、律師伴隨經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，相關(guān)的各種經(jīng)濟(jì)糾紛及貿(mào)易沖突也越來越多。而隨著社會法律體系的完善，人們也越來越認(rèn)識到通過法律途徑來保障自己的合法權(quán)益的重要性。所以，律師的需求越來越旺盛。6、傳媒行業(yè)伴隨互聯(lián)網(wǎng)的勃興，新媒體不斷涌現(xiàn)，傳媒行業(yè)目前人才需求出現(xiàn)多樣化和市場化趨勢。專題編導(dǎo)、演藝經(jīng)紀(jì)、制片、錄音師等職位也呈現(xiàn)出多媒體發(fā)展的特色。而中國作為全球傳媒業(yè)受眾最多的國家，占世界受眾的20%，觀眾超過9億人，預(yù)計(jì)每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內(nèi)行業(yè)準(zhǔn)入許可度的加大，外資公司進(jìn)入傳媒業(yè)數(shù)量將越來越多，傳媒行業(yè)的人才競爭與需求也會越來越大。7、信息安全分析行業(yè)從宏觀角度來分析，越來越大的市場規(guī)模，會導(dǎo)致人才需求劇增。智慧城市的建設(shè)也對信息安全體系提出了全新的要求，云計(jì)算、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動支付等領(lǐng)域的應(yīng)用信息安全逐漸成為市場的主要發(fā)展方向。8、智能家居統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，智能家電就國內(nèi)來言擁有著過億的潛在客戶，特別是追求生活品質(zhì)的年輕人，對智能家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶群。9、金融分析師即CFA，他們是一些接受優(yōu)良教育，具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)，經(jīng)過專業(yè)認(rèn)證的高級金融人才。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的不斷涌現(xiàn)，金融分析師這一類人才十分搶手。

近年來，隨著向云計(jì)算的轉(zhuǎn)變，數(shù)據(jù)中心的需求猛增，業(yè)務(wù)需求呈現(xiàn)多樣化、靈活化等新特點(diǎn)，通信和IT設(shè)備作為信息通信產(chǎn)業(yè)重要基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)入高速發(fā)展期，對印制電路板PCB的需求變得更加迫切。尤其IT設(shè)備*和信息通信產(chǎn)業(yè)將迎來爆發(fā)式增長，所涉及的產(chǎn)業(yè)鏈條市場及應(yīng)用場景機(jī)遇都不斷涌現(xiàn)。當(dāng)前，“5G+”賦能新時(shí)代，已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展最活躍的應(yīng)用領(lǐng)域，也是國家重點(diǎn)扶持和推動的實(shí)施建設(shè)，大力發(fā)展5G政策，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)賦能升級。隨著5G技術(shù)快速發(fā)展，對于PCB行業(yè)的需求量將不斷的擴(kuò)大，數(shù)據(jù)傳輸需要高端、高品質(zhì)、高可靠性的電路板支撐，印制電路板PCB市場是數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域最大、增長最快和最具競爭力的市場之一。造物工場是一家線上一站式下單+線下柔性化生產(chǎn) PCB,PCB 裝聯(lián),百萬數(shù)據(jù)在線自動BOM配齊+工程師成本分析的采購服務(wù)平臺.

未來最熱門的專業(yè)是什么

汽車行業(yè)

1.理財(cái)規(guī)劃師理由：資料顯示，預(yù)計(jì)2019年中國個(gè)人理財(cái)市場將增長到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長。目前，一方面社會對金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅＜逼?，市場需求潛力巨大；另一方面，理?cái)產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財(cái)師，尤其是能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏膶I(yè)理財(cái)建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。專家預(yù)計(jì)，我國理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財(cái)規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為，國內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。 2.系統(tǒng)集成工程師理由：“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT人才的需求每年將增加100萬。專家估計(jì)，國內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬至20萬元。未來網(wǎng)絡(luò)專才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會達(dá)到10萬元至12萬元人民幣。 3.律師理由：律師一直是我國近年來比較熱門的職業(yè)。未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的需求。而目前，我國律師隊(duì)伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺，從事國際性律師業(yè)務(wù)的專門知識和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，在涉外法律服務(wù)市場的競爭力較弱。律師的年收入在10萬到80萬元人民幣之間。 4.物流師理由：物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)，涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉儲、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖*、*業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算，我國物流人才需求量為600余萬人。結(jié)合國外的情況看，未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬到40萬元人民幣左右。 5.注冊會計(jì)師理由：目前，我國共有注冊會計(jì)師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計(jì)師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊會計(jì)師中，被國際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊會計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱，每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。 6.營銷師理由：營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營銷師、汽車營銷師和保險(xiǎn)營銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。 7.環(huán)境工程師理由：城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，目前國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元人民幣。 8.精算師理由：精算師是經(jīng)過金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會計(jì)師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項(xiàng)人數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測，到2019年，中國將會至少有60家國內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。目M，精算師在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測，幾年后其收入應(yīng)在12萬元至15萬元人民幣。 9.醫(yī)藥*中西醫(yī)師理由：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士，營養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素*商、*師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計(jì)4年之后會有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。 10.管理咨詢師理由：管理咨詢師針對企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動，包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營銷等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2019年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。

未來十大熱門高薪職業(yè) 四年之后，今年剛剛參加完高考的學(xué)子就會步入職場，在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握好良機(jī)、掌握好未來的方向，成了眾多家長和學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)。為此，我們希望通過本文與相關(guān)調(diào)查，并結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢，聆聽專家對未來四年的職場新趨勢的預(yù)測，希望能給即將步入大學(xué)校園的學(xué)子們提供一些幫助，早做準(zhǔn)備平時(shí)就有所積累，以待厚積薄發(fā)。同聲傳譯同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的“會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。 “同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時(shí)和分鐘來算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元?！毕嚓P(guān)人士如是說?！?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香?！? 3G工程師據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱，估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜?，在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應(yīng)該會更高?！睒I(yè)內(nèi)人士表示。網(wǎng)絡(luò)媒體人才目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元?！跋嘈?年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候，從業(yè)人員會有一個(gè)更好的回報(bào)?！蹦壳?，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。物流師物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%.許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露，對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當(dāng)大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個(gè)7萬元至10萬元，估計(jì)4年之后只會多不會少，因?yàn)槟茉丛絹碓骄o俏?！? 系統(tǒng)集成工程師據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。環(huán)境工程師相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。精算師我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險(xiǎn)巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險(xiǎn)認(rèn)識的加強(qiáng)，保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。報(bào)關(guān)員 “入世”后，我國的對外貿(mào)易的迅速增長使得對報(bào)關(guān)員的需求增加。有資料顯示，報(bào)關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七八千元。未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長，報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%-20%. 中西醫(yī)師/醫(yī)藥* “醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香；二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)；三是繼續(xù)深造?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個(gè)更好的薪金水平。注冊會計(jì)師根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計(jì)師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認(rèn)可的不足15%.每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計(jì)師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等。而進(jìn)入四大會計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金，收入會超過10萬元。行家支招愛好誠可貴需求價(jià)更高業(yè)內(nèi)人士建議即將步入大學(xué)校園的學(xué)生們，首先要在學(xué)習(xí)成績上嚴(yán)格要求自己，因?yàn)楝F(xiàn)在許多企業(yè)招聘人員的第一步就是要求成績優(yōu)秀；其次是看重他們在學(xué)校社團(tuán)與社會上工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@方面的能力是考察一個(gè)人對外的溝通能力；最后，在兼顧學(xué)習(xí)之余盡可能地考取相關(guān)的證書，比如說以后想進(jìn)入IT行業(yè)，爭取畢業(yè)之前考取微軟或者IBM的各項(xiàng)培訓(xùn)證書。另外，現(xiàn)在學(xué)子們在選擇課程的同時(shí)，要結(jié)合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇。一味地追求愛好，不客觀考慮就業(yè)形勢和社會需求，愛好也許在長時(shí)間后會變成消耗，而強(qiáng)制的父母包辦會令學(xué)生一開始就厭煩課程，學(xué)習(xí)不用心，再好的專業(yè)也提不起學(xué)生的興趣，影響學(xué)業(yè)和就業(yè)。

據(jù)有關(guān)部門透露，未來幾年，我國緊缺150萬職業(yè)經(jīng)理人。大家都知道：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)過去，再靠國家分配到機(jī)關(guān)、到工廠的時(shí)代已一去不復(fù)返了?，F(xiàn)在和將來用人單位會越來越注重個(gè)人能力，社會接受你的只是人品、才干和能力?？v觀國內(nèi)外大型招聘會，職業(yè)經(jīng)理人最火爆、最搶手，備受社會的關(guān)注和雇主的青睞。高薪、高位聘請的都是職業(yè)經(jīng)理人，吉利、用友、三一重工等等眾多知名企業(yè)，都紛紛高薪聘請職業(yè)經(jīng)理人，年薪大都在50萬左右。

最近，教育研究院的一項(xiàng)研究表明，隨著我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展，在今后10年內(nèi)，我國對人才的需要將有較大的變化。 . 從技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來說，今后幾年我國將大力發(fā)展6大技術(shù)領(lǐng)域：生物技術(shù)、信息技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、空間技術(shù)、海洋技術(shù)。 6大技術(shù)可形成9大高科技產(chǎn)業(yè)：生物工程、生物醫(yī)藥、光電子信息、械、軟件、超導(dǎo)體、太陽能、空間產(chǎn)業(yè)和海洋產(chǎn)業(yè)。 . 另按照國家人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)預(yù)測，我國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下8大類： . 以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國際貿(mào)易人才；律師人才.