2023大學宿管員招聘 篇三：大學宿管老師2023年工作計劃

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023大學宿管員招聘 篇三：大學宿管老師2023年工作計劃，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

篇一：大學宿管老師2023年工作計劃

時光如白駒過隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間，十月的工作已經(jīng)告一段落?；厥资鹿ぷ鳎o檢部成功的完成了主席團交給我們的任務(wù)。我們也迎來了新鮮的血液。在新干事的加入，我們將帶領(lǐng)這支年輕的隊伍風雨兼程，做好以后中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！我相信我們紀檢部將會迎來了一個新的高度。

為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

一、 積極努力完成主席團交給我們的任務(wù)。

二、 將新干事的考察進行到底，嚴格按照宿管會章程以及紀檢部考核制度考核10級新干事，本著寧缺毋濫的原則，嚴格把關(guān)。

三、 認真組織周一到周四的晚跑，做到無缺席無遲到。在跑步中紀律嚴明，無人喧嘩，上臺演講積極。

四、 每天晚上組織好查寢工作，與各系宿管部以及院辦公室，安全部，調(diào)解部通力合作，每天及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到第一時間將問題解決。將我們的查寢工作做到完美。

五、 認真組織每一次的部門例會，加強對新干事查寢工作的細節(jié)和禮貌問題的培訓以及樓棟負責人的工作流程培訓。做到少犯不犯細節(jié)上的問題。

六、 認真記錄每天晚上的查寢晚歸，未歸記錄。準時，準點上交相關(guān)檔案以備辦公室存檔。

工作展望：

1. 加強部門內(nèi)各成員的交流與溝通，讓彼此了解，促進大家感情，互相學習。彌補自身的不足和缺點。讓每一位干事真正的有所成長。

2. 在考察期完了以后，將舉行一次紀檢部干事聚餐活動。提高大家的工作*以及辦事效率。增強大家的團隊榮譽感。

3. 紀檢部全體干事本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎的做好相關(guān)記錄和考核。

4. 在工作中做到“三用”：用心，用眼，用耳。即用心去感受理解，用眼去看，用耳去聽。加強自身的綜合素質(zhì)的提高。

5. 嚴格遵守各項規(guī)定，時刻牢記學生干部標準，并以此來要求自己，做到一個良好的帶頭作用。

以上就是紀檢部對十一月的工作計劃，我相信，在只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！我相信我們紀檢部將會迎來了一個新的高度。

篇三：大學宿管老師2023年工作計劃

為了確保學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據(jù)學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規(guī)定：

一、學生必須愛護宿舍和寢室內(nèi)的各種公物，若損壞照價賠償。

二、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰、亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、節(jié)約用水、用電，做到人走關(guān)電、關(guān)水，不浪費。

四、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。

五、嚴禁將易燃易爆和*等危險物品帶入宿舍，無班主任或生活老師簽字不得將物件拿出宿舍。

六、嚴禁留宿外來人員，確有特殊情況需住宿的，必須經(jīng)批準同意后方可，放假期間不準本人和外來人員留宿，確有需要必須在管理員處作好登記。

七、嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。

八、不準在宿舍內(nèi)喧嘩和吵鬧，影響他人學習和休息。

九、不準在寢室內(nèi)打架斗毆、打牌、吸煙、玩耍等。

十、嚴格遵守作息時間，按時就寢。需離開公寓，必須嚴格履行請假手續(xù)。

十一、凡入住公寓學生，必須服從生活老師及寢室長的正確管理。

輔導員2023工作計劃參考5篇

輔導員2023工作計劃篇1

新的一年、新的學期、新的起點，這個學期我依然帶道橋1110、道橋1111、市政1114三個班。如何才能有效管理好學生和班級工作，也是需要我在今后的工作中不斷摸索、總結(jié)和完善的。對我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一個切實可行的工作計劃，是新學期開展輔導員工作的前提和基礎(chǔ)。

“亦師亦友”將是我作為輔導員的工作宗旨。作為老師，我有責任成為學生在思想上、學業(yè)上的引領(lǐng)者，以一種積極的方式來督促他們；作為朋友，我也有義務(wù)成為學生在生活中的陪伴者，以一種平和的姿態(tài)與他們相處。作為大學輔導員，首先應該履行好管理和服務(wù)兩個基本職能，主要有以下幾項計劃：

一、不斷提高輔導員自身的綜合素質(zhì)

首先需要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。只有具備了良好綜合素質(zhì)的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己優(yōu)良的思想、品行、學識為學生樹立學習的榜樣。同時還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立更新知識、與時俱進的思想理念，熟悉本職工作、通曉學校的各項規(guī)章制度。

二、抓好學生的安全教育工作，確保學生穩(wěn)定

堅持“把學生安全放在首位”的工作原則。在平時加強學生的安全教育，使他們在思想上引起重視，養(yǎng)成良好的安全意識。

1、 落實每月班會制，做到經(jīng)常查寢制。貼近學生的生活狀況，加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

2、 提前做好節(jié)假日班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前，及時了解返校情況。

三、加強學生的思想和心理健康教育工作

認真落實學院有關(guān)加強大學生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班級每位學生的思想和心理健康教育工作。

1、加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。

2、 堅持每周至少要找5—6名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)，幫助他們解決學習、生活中的困難。

3、 定期組織各班舉行心理班會、心理話劇等活動，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。

四、加強學生日常管理、服務(wù)工作

嚴格按照學生手冊上的有關(guān)條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

1、 要求學生主動學習，提高學習成績。班內(nèi)少數(shù)同學平時對自己放松要求，導致期末考試成績不及格。針對上學期末的考試成績，要求落后的學生進一步端正學習態(tài)度，力爭本學期消滅不及格現(xiàn)象。

2、建立健全通報機制，利用每月班會，及時通報學生到課率、就寢、內(nèi)務(wù)等情況。

3、 加強與學生家長之間的溝通、聯(lián)系，雙管齊下地管理好學生，并做好相關(guān)記錄。

4、 鼓勵學生多參加學院和系組織的各項活動，豐富學生的課余生活。

五、加強班干部的建設(shè)、管理工作

好的學生干部可以帶出一個好的班集體，班級干部是學生工作中的骨干和基石，也是輔導員與普通同學的橋梁和紐帶。

1、在本學期初期，對原有的班委進行微調(diào)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

2、 加強班級學生干部的隊伍建設(shè)，每月定期召開例會，充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉他們的組織能力和管理能力。

3、嚴格要求學生干部，對班干部的違紀現(xiàn)象的查處必須更加嚴格，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，力求打造一支學習優(yōu)秀、作風過硬的班干部，凸顯他們在學生工作中的強大作用。

六、關(guān)注弱勢群體、建立特殊學生檔案

關(guān)注貧困生也是輔導員工作中的一個重點。貧困生是我們學生中一個特殊的群體，我?guī)Я?個班，共107人，其中有近32名不同程度的貧困生。

輔導員2023工作計劃篇2

(一)加強畢業(yè)生就業(yè)指導，幫忙學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

首先，做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作，了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及期望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵，督促其學習狀態(tài)，并隨時溝通，了解學生復習狀況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會透過多種渠道獲得包括我校在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時發(fā)布信息，以便考研的學生有自己明確的方向。

其次，對于打算就業(yè)的學生，首先要督促英語過關(guān)和課程補考，保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會，這將是我們畢業(yè)生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時，必須要做好學生的就業(yè)指導工作，針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時，鼓勵學生走出去，引導學生去任何能夠帶給就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應用心聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫忙學生就業(yè)，爭取我院學生的就業(yè)率到達甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。

(二)加強日常管理工作，督促學生搞好寢室禮貌建設(shè)

繼續(xù)加強寢室文化建設(shè)，督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室禮貌?？們r前幾年寢室禮貌建設(shè)的工作經(jīng)驗，對于畢業(yè)生寢室文化建設(shè)不但不就應放松，反而應更加嚴格要求，究其原因，一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和禮貌習慣學生會將其帶入到工作崗位上去，這對于學生的職業(yè)發(fā)展十分有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近，日常生活用品由于年月積攢雜物較多，如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患?；谝陨蟽牲c原因，對于大四的宿舍禮貌建設(shè)我們就應加大力度，每周三定期巡查，平時不定期抽查，督促學生能夠在最后一年里持續(xù)住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習慣。

(三)加強學生思想政治，持續(xù)學生思想穩(wěn)定

堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨用心分子的教育工作，使學生們始終在思想上持續(xù)用心向上，在生活中要求進步，充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位，使學生們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴格的安全工作職責制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，密切關(guān)注畢業(yè)生動態(tài)，以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。

(四)狠抓學生管理，構(gòu)成良好的院風和學風

一方面，輔導員抓好所帶班級的班群眾建設(shè)，因勢利導的調(diào)動學生學習用心性;進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結(jié)合和諧校園的建設(shè)，進一步規(guī)范學生的行為，促進了院風建設(shè)。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設(shè)的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，透過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的系風、學風的構(gòu)成。爭取在第七學期向?qū)W校推送至少一個優(yōu)良學風班，在為畢業(yè)班學生就業(yè)把好關(guān)的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務(wù)，督促學生不要忽略最后一學年學習成績，且為明年的畢業(yè)設(shè)計做好準備。針對在校外實習或工作的學生應做好記錄，隨時溝通，了解學生動態(tài)，提醒此類學生考試時間，督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)。

在過去的兩年時間里，有些工作已經(jīng)初見成效，但是應對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況，只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里，我們將不斷提高自身素質(zhì)，堅持與時具進，不斷調(diào)整工作思路，及時解決突發(fā)問題，與學生多溝通，了解他們的想法，才能在實質(zhì)上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質(zhì)教育工作，使學生工作真正落到實處!

輔導員2023工作計劃篇3

一、團組織、班干部隊伍建設(shè)

1、做好xx級新生的班委會選拔工作。

2、堅持每周的班級例會制度。

3、實施班干部學期考核制，希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。

二、常規(guī)工作

(一)主題活動

1、思想政治工作計劃教育

1)對于學生群體，我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學生思想教育工作落到實處，我把學生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學習的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學生進行教育。通過對學生們的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。

2)不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。通過政教課對學生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關(guān)活動的開展，以及學院的“三風”建設(shè)工程的實施全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質(zhì)的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。

2、新生軍訓工作和評優(yōu)表彰

配合學院的新生軍訓工作的同時完成以下任務(wù)：

1)迅速了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。

2)觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感。

3)督促《學生手冊》的學習，要求人人過關(guān)。

4)幫助進行新生職業(yè)規(guī)劃，制定3年的學習計劃，盡早適應大學生活新環(huán)境。

5)配合學院組織的各項工作。

以學生評優(yōu)表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態(tài)度。

(二)學風建設(shè)

寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學,優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上。具體工作如下：

1、完成各班班級 口號 、班歌的征集。

2、組織同學們校紀校規(guī)學習，加強班級的學習風氣。

3、同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

(三)文明修身工程

努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下：

1、堅持xx級學生的早操、晚自習的制度。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作，養(yǎng)成學生良好的學習習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。

2、將制度管理和人文關(guān)懷有機的結(jié)合在一起，讓同學們感受到學校對于他們的關(guān)愛，而不僅僅是對他們的各種限制。

3、組織各班級積極參加系內(nèi)、學院組織的各項活動，同時觀察每個人的特長，側(cè)重培養(yǎng)。

(四)安全工作

1、做好學生的入學安全教育

2、在每一次的節(jié)假日，提前做好班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。

3、配合學院宿管部的要求，每周至少三次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

(五)服務(wù)工作

1、配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施，統(tǒng)計各班級貧困生名單。

2、做好思想內(nèi)向?qū)W生的思想跟蹤教育和服務(wù)工作。

3、加強心里健康教育工作計劃、豐富學生的日常工作。

4、及時協(xié)調(diào)學生的課程沖突、變化的問題。

5、加強與學生家長之間的聯(lián)系，并做好相關(guān)記錄。

6、對于學生提出的各類問題，及時解決。

三、重點工作

1、迎新工作。

2、班干部選舉工作。

3、學生的入學安全教育穩(wěn)定問題。

4、學生的文明禮儀問題。

在過去的一個月時間里，有些工作已經(jīng)初見成效，但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況，只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里，我將不斷提高自身素質(zhì)，堅持與時具進，不斷調(diào)整工作思路，及時解決突發(fā)問題，與學生多溝通，了解他們的想法，才能在實質(zhì)上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質(zhì)教育工作，使學生工作真正落到實處。

輔導員2023工作計劃篇4

我很榮幸能夠成為__職業(yè)學院的一名輔導員，加入到這個充滿朝氣和溫暖的大家庭。作為一名新入職的輔導員，我深感自我肩上所擔負的重任，所以我會竭盡所能，加緊調(diào)整工作狀態(tài)，盡快完成主角轉(zhuǎn)換和熟悉輔導員的各項工作，爭取給學院領(lǐng)導和學生交出一份滿意的答卷。

一、指導思想

英國思想家培根認為，思想決定行動，是行動的先導和動力。僅有樹立正確的指導思想，才能為自我的行動指明方向。所以，指導思想是輔導員開展工作的基礎(chǔ)和前提條件。在下一學期的工作當中，我會進一步學習《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》以及2020年教高__號文件精神，貫徹落實學工處的各項任務(wù)和要求，以學生為主體，切實提高學生的本事與綜合素質(zhì)。

二、日常管理

結(jié)合所帶學生的具體情景，進一步加強學生的日常管理，著重培養(yǎng)學生的'良好習慣，加強學生的自律精神。

1、宿舍管理。大三學生即將踏入社會進行實習，為了督促學生的宿舍自律意識，我會結(jié)合實際進一步加強學生宿舍管理工作。一方面，經(jīng)過班會做好宿舍管理宣傳工作，異常是宿舍安全問題和良好的生活作息的重要性，強調(diào)最終一年不能放任自流;另一方面，經(jīng)常深入學生宿舍進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)宿舍存在的問題，并予以妥當?shù)慕鉀Q。

2、安全管理。學生的安全教育作為輔導員日常工作的重中之重，必須常抓不懈。首先，加強交通安全教育。進入大三，絕大部分同學都將進入社會實習，必須強調(diào)學生的交通安全，注意乘車、道路行走安全。其次，加強消防安全教育。增強學生的消防知識，教育學生宿舍安全用電，禁止使用各種高瓦電器和宿舍抽煙、點燃明火等危險行為，同時教育學生關(guān)于火災自救與逃生的方法。

3、其他管理。切實做好學生報到注冊、考勤以及催繳遺留欠費等有關(guān)工作，使學生能夠安心學習生活。

三、學風建設(shè)

良好的學風能夠激發(fā)學生學習的進取性和主動性，增強學生的歸屬感，提高學生班團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、落實嚴格的考勤制度。全面做好查課和落實考勤工作，督促和教育學生認真上好課，做到不遲到、不早退、不曠課。針對個別缺勤的同學，及時對其進行思想教育，做好跟蹤交流工作，使其盡快改正。

2、做好外出實習學生管理工作。經(jīng)過各種方式和途徑與學生堅持緊密的聯(lián)系，及時了解學生實習的情景，對于學生反映的需求及和困難，及時給予幫忙和指導。加強學生的就業(yè)指導，幫忙學生樹立正確的就業(yè)觀念。

3、加強素質(zhì)測評管理工作。嚴格按照學院相關(guān)規(guī)定落實素質(zhì)測評的各項細則，進一步熟悉、吃透開展素質(zhì)測評的重要意義及工作方法，經(jīng)過素質(zhì)測評掌握學生的綜合素質(zhì)情景，使學生對其表現(xiàn)有一個直觀的了解，以先進典型為榜樣，注意發(fā)揮榜樣的力量，促進學風建設(shè)。

四、班級建設(shè)

一個優(yōu)秀的班團體，離不開每一個成員的努力與支持。樹立統(tǒng)一的班級奮斗目標，并以此為導向，匯集每一個成員的聰明才智，經(jīng)過互相幫忙，遵守學院 規(guī)章制度 ，進取維護班團體的榮譽。

1、班級紀律建設(shè)。無規(guī)矩不成方圓，經(jīng)過各種途徑和方式向?qū)W生強調(diào)班級紀律的重要性，異常是在開學初經(jīng)過周班會和主題班會向?qū)W生重新進行紀律教育，強調(diào)遵守法律和學校規(guī)章制度的重要意義，使學生養(yǎng)成自覺遵守相關(guān)紀律的意識，努力做一個禮貌的新時代大學生。

2、班風建設(shè)。雖然大三大部分學生都將進行社會實習，留在學校上課的時間逐漸減少，可是一個具有良好班風的班級體無論在什么時間，什么地點都能體現(xiàn)出來。所以，對于選擇“2+0。5”的學生，繼續(xù)做好上課考勤管理工作，爭取在有限的時間學到更多有用的知識。對于選擇“2+1”的學生，要求其在社會實習要牢記學校和教師們的囑托，遵守法律法規(guī)，在實習崗位上踏踏實實工作，學習工作技巧，鍛煉工作技能，發(fā)揚勤學、愛學的精神，提高適應社會競爭的本事。

3、思想建設(shè)。大學生是國家寶貴的人才資源，是民族的期望、祖國的未來。所以，在下一個學期我會堅持提高學生的思想政治水平，深入進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，使學生先學會做人，后學會做事，異常是要引導大學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和禮貌行為，做一個禮貌守法的公民。

輔導員2023工作計劃篇5

根據(jù)學生自身的特點，為了更好的完成院系工作，更進一步管理建設(shè)好班級，根據(jù)院系所作的工作計劃我特制定工作計劃如下：

一、加強德育工作

1、進一步加強德育研究，探索學生德育工作的新思路。

面對教育對象群體性的變化，要求學生管理人員認真分析和研究新形勢下學生教育管理和德育工作中出現(xiàn)的新問題、新要求，切實落實德育大綱，找準德育工作與學生學習、成才、就業(yè)的最佳結(jié)合點，通過多種多樣的教育形式，使德育工作貼近學生的生活、貼近學生的實際，使德育工作切實富有實效。

2、進一步加強誠信教育和養(yǎng)成教育。

結(jié)合規(guī)費追繳、考試作弊、盜竊與拾金不昧等具體問題加強對學生的誠信教育；結(jié)合課桌文化、墻壁文化等問題加強對學生的養(yǎng)成教育。

3、進一步加強德育隊伍的建設(shè)，增強德育工作者的綜合素質(zhì)。

本學期我系將進一步采取參觀學習、短期培訓、經(jīng)驗交流會等多種形式，開闊輔導員的視野和思路，從而提高輔導員隊伍的整體素質(zhì)。同時通過對輔導員工作的考核、評優(yōu)、評先等各種有效的措施，調(diào)動管理工作人員的主動性和積極性，強化服務(wù)意識，提高整體素質(zhì)，從而保證管理工作的質(zhì)量。在本系學生管理系統(tǒng)中開展“加強理論學習，提高服務(wù)意識，營造和諧師生關(guān)系”的大討論，努力營造和諧校園。

二、以“樂學、勤學、會學”為學風建設(shè)目標，加強學風建設(shè)。

1、通過開展各種學習活動，激發(fā)學生的學習興趣、調(diào)動學生學習積極性；

2、以校園文化藝術(shù)活動為載體，提高學生文化素質(zhì)，陶冶情操，凈化心靈；

3、加強校園環(huán)境建設(shè)，營造和諧校園，為學生創(chuàng)造一個安靜、清潔、溫馨的學習環(huán)境。

4、嚴格要求學生勤奮學習，教給學生有效的學習方法，進而培養(yǎng)學生良好的學習習慣，讓每個學生都能做到“樂學”、“勤學”和“會學”

三、具體工作安排：

三月份：

1、做好學生返校后的思想工作

2、以男生宿舍衛(wèi)生為切入點，加大宣傳檢查力度，進一步抓好學生的養(yǎng)成教育與誠信教育。

3、針對自身，加強理論學習，強化服務(wù)意識，營造和諧師生關(guān)系，進一步拉進師生的距離。

4、“新學期、新氣象”，各班組織學習小組。

5、配合協(xié)調(diào)安排好貧困生勤工助學工作。

6、欠費追繳工作。

四月份：

1、在各班開展“課桌文化”主題班會

2、配合有關(guān)部門組織學生參加市宣傳部組織的關(guān)于高校思想政治工作的講座

3、配合宿管科進行文明宿舍評比工作

4、結(jié)合“五一放假”做好安全教育、法制教育工作

五月份：

1、結(jié)合“端午節(jié)放假”做好安全教育、法制教育工作

2、提前做好夏季禁止到海邊游泳的安全教育

六月份：

1、針對考試違紀問題，召開非畢業(yè)生“保持良好心態(tài)，誠實面對考試”主題班會

七月份：

做好學生放假安排

九月份：

1、做好老生返校后的教育工作，進行新學期注冊

2、做好迎新生準備工作

十月份：

1、開展誠信教育主題班會

2、宿舍內(nèi)務(wù)整頓

3、配合學生處做好優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀宿舍長、自強獎學金評定工作。

4、組織“迎中秋”晚會

十一月份：

1、配合學生處完成系貧困生的核定工作及貧困生襠案的建立工作，開展貧困生誠信教育和正視貧困教育

2、做好文明宿舍的評比工作

十二月份：

1、開展禮儀教育、做文明人

一月份：

1、組織學生開展元旦晚會

2、開展文明考紀教育

3、做好寒假放假安排工作

制訂好計劃，定好指路明燈，在實際工作中做到理論與實際的良好結(jié)合，敦促自己不斷進

四、工作重點

對于上學期學生不足之處，采取針對性措施

1、誠信分

14自動化3班、14設(shè)備2班、14供用電班共有10人誠信分未達標，因曠課嚴重造成，這學期安排該宿舍班干督促該生上課。并多提供加分機會。

2、考勤

大部門同學考勤幾乎全勤，只有14自動化3班楊濤和李沅澤曠課現(xiàn)象仍然嚴重，該學期做好督促、教育及及時與家長聯(lián)系溝通。

3、宿舍衛(wèi)生

繼續(xù)采取誠信分與宿舍衛(wèi)生結(jié)合管理

4、欠費

對于黃曉寧欠費上萬情況，督促其分期繳費。大部分同學都交完學費，還有些欠費督促在五一前繳費。

大學宿管老師2023年工作計劃(精選5篇)

工作計劃要怎么寫，很多人第一次寫工作計劃沒有什么經(jīng)驗，那么在這里我給大家整理大學宿管老師2023年工作計劃（精選5篇）需要的朋友就來看看吧！

篇二：大學宿管老師2023年工作計劃

新學期，在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務(wù)工作

1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。

在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。

2、認真落實學生作息制度。

為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調(diào)研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎(chǔ)上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22：50準時關(guān)閉公寓大門，23：00熄燈，早上6：00準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。

在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

2、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。

寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養(yǎng)。通過校學生會宿管部，充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，進行了每周一次流動紀律、衛(wèi)生流動紅旗的評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理

三、爭取做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

（1）加大宣傳力度。

對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的.順利開展。

（2）加強檢查與維修。

為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務(wù)處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

（3）重視安全管理工作。

利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。 在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

2022年濟寧職業(yè)技術(shù)學院招生簡章就業(yè)好不學費收費寢...

濟寧職業(yè)技術(shù)學院是山東省重點高等職業(yè)技術(shù)學院，是國家高等職業(yè)教育專業(yè)教學設(shè)施建設(shè)項目實施單位之一。學院現(xiàn)有本科專業(yè)16個，涵蓋了建筑工程、機械*、電子信息、經(jīng)濟管理、旅游管理等多個領(lǐng)域，并與國內(nèi)外知名高校建立了廣泛的合作關(guān)系。

濟寧職業(yè)技術(shù)學院概況濟寧職業(yè)技術(shù)學院是2000年10月經(jīng)山東省人民*批準成立的全日制國辦普通高等職業(yè)院校，坐落在儒家文化發(fā)源地孔孟之鄉(xiāng)、禮儀之邦的山東省濟寧市區(qū)。地理位置優(yōu)越，人文底蘊深厚，綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，是讀書求知的理想境地。
學院現(xiàn)有教職工755人，專任教師662人，教授、副教授193人，博士、碩士462人，“雙師型”教師達到90%以上。以企業(yè)工程師、技師為主體的*教師庫600余人。設(shè)16個教學科研單位及20個教輔單位，緊密契合地方裝備*、文化旅游、全省全國“新硅谷”等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開設(shè)16大類59個專業(yè)，建成了智能*、汽車技術(shù)、計算機技術(shù)、智慧建造、“互聯(lián)網(wǎng)+”商務(wù)等適應新舊動能轉(zhuǎn)換的10個優(yōu)勢專業(yè)群。擁有機電、數(shù)控、汽車等47個校內(nèi)實訓中心、3家校中廠，設(shè)立400余家校外實訓基地，獲批濟寧市裝備*業(yè)公共實訓基地1個，擁有15個部、省、市級創(chuàng)新平臺。全日制在校生18000余人，畢業(yè)生就業(yè)率98.07%。
學院以“立德樹人”為根本任務(wù)，以重點專業(yè)建設(shè)為平臺，以體制機制創(chuàng)新為突破，以培養(yǎng)模式改革為主線，以文化育人為亮點，抓改革、促創(chuàng)新、求突破，朝著“學生光彩、企業(yè)首選、家長滿意、社會信任”的目標邁進，走出了一條“產(chǎn)教互融、校企共同、學崗直通、文化育人”的特色辦學之路。獲批國家和省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、品牌專業(yè)群、高水平專業(yè)群、專本貫通試點專業(yè)、骨干專業(yè)等專業(yè)建設(shè)項目52項，國家和省級專業(yè)教學資源庫2個，國家和省級精品課程和精品資源共享課59門，教育部1+X證書試點32個。培育出國家和省級教學團隊9個，省級名師工作室2個，省級創(chuàng)新團隊1個，全國勞動模范、國務(wù)院特殊津貼專家、省級突貢專家、省級教學名師、齊魯文化英才、二級教授等15人。承擔國家、省、市及橫向教科研項目345項，榮獲國家和省市級教科研成果獎323項，其中國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項，山東省教學成果獎特等獎2項、一等獎4項，山東省*文化創(chuàng)新獎2項，學生在技能大賽、文體競賽等國賽、省賽獲獎700余項，3個團支部當選全國高?！盎盍F支部”，學院女排榮獲全國高職院校大學生排球聯(lián)賽亞軍，省賽8次冠軍，女籃榮獲全省一等獎。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院部分專業(yè)：序號專業(yè)名稱所屬類別1早期教育教育與體育2旅游管理旅游3計算機應用技術(shù)電子與信息4工程造價土木建筑5醫(yī)學營養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生6工程造價土木建筑7機電一體化技術(shù)裝備*8工業(yè)機器人技術(shù)裝備*9服裝與服飾設(shè)計其他10大數(shù)據(jù)與會計財經(jīng)商貿(mào)11市場營銷財經(jīng)商貿(mào)12醫(yī)學美容技術(shù)其他13安全技術(shù)與管理資源環(huán)境與安全14建筑工程技術(shù)土木建筑15康復治療技術(shù)醫(yī)藥衛(wèi)生16軟件技術(shù)電子與信息17服裝與服飾設(shè)計文化藝術(shù)18計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電子與信息19數(shù)控技術(shù)裝備*20大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用其他濟寧職業(yè)技術(shù)學院部分專業(yè)詳解專業(yè)名稱：工程造價
一、行業(yè)背景
隨著我國國民經(jīng)濟和建筑行業(yè)的快速發(fā)展，我國對專業(yè)性建筑類人才的需求越來越大。據(jù)統(tǒng)計，全國的建筑業(yè)企業(yè)有10萬家左右，從業(yè)人員達3669萬人，建筑業(yè)的年產(chǎn)值一直以20％左右的速度增長，而一些高級的建筑人才如造價工程師、房地產(chǎn)估價師，安全工程師等，卻始終供不應求，嚴重地制約了我國建筑行業(yè)的健康深入地向前發(fā)展。建筑業(yè)市場的快速發(fā)展和造價咨詢業(yè)的逐漸成熟，對于熟悉工程造價全過程的專業(yè)人才的需求也越來越大，工程造價專業(yè)的發(fā)展正是順應了這一要求,已經(jīng)被國家列入緊缺人才培養(yǎng)目錄。
就我們濟寧地區(qū)來講，建筑業(yè)企業(yè)已發(fā)展到487家，房屋總承包企業(yè)213家，其中一級資質(zhì)企業(yè)11家，二級企業(yè)52家，三級企業(yè)150家。專業(yè)承包企業(yè)178家，其中一級資質(zhì)企業(yè)9家，二級企業(yè)35家，三級企業(yè)134家。建筑企業(yè)由傳統(tǒng)房屋建筑業(yè)為主，逐步向市政、房地產(chǎn)、建材、服務(wù)業(yè)等行業(yè)拓展，而濟寧地區(qū)建筑業(yè)的發(fā)展必然會導致工程造價人員的大量需求。
二、專業(yè)特色
建筑工程系工程造價專業(yè)于2005年開始招生，2008年有第一屆畢業(yè)生，自從開始招生,招生人數(shù)逐年上升，現(xiàn)在工程造價專業(yè)學生在校大約600人。近幾年各類建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、勘察設(shè)計單位、工程造價咨詢公司、建設(shè)工程招標代理機構(gòu)、建設(shè)工程監(jiān)理公司以及建設(shè)管理部門，都需要有較強專業(yè)技能的工程造價專業(yè)人才，對工程造價專業(yè)人才需求量逐年增加，尤其在建設(shè)工程項目的可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程招標投標、工程施工、工程結(jié)算、工程審計等全過程建設(shè)工作中都需要工程造價專業(yè)人員參與。
本專業(yè)《建筑工程計量與計價》、《施工組織與管理》《招投標合同與管理被評為院級精品課程。
圖片
充分利用世行貸款項目投建實訓室，工程造價專業(yè)目前有造價實訓室、招投標模擬室、力學實訓室、材料、土工、測量實訓室、土建CAD實訓室、建筑裝飾構(gòu)造實訓室，總價值將達到680萬元的規(guī)模?？砷_展建筑力學試驗、土工試驗、建筑材料試驗與檢測、工程測量實訓、CAD實訓、工程計量與計價實訓、招投標實訓等實訓項目?；拘纬稍O(shè)備領(lǐng)先、設(shè)備齊全、工作過程系統(tǒng)化實訓項目開展。校內(nèi)實驗實訓室根據(jù)校企共建、企業(yè)參與、符合工程實際操作流程建設(shè)而成。
圖片
近年來，本專業(yè)學生在各種算量大賽中取得優(yōu)異成績，2011年6月獲得魯班軟件杯算量大賽團體一等獎，2011年10月獲得廣聯(lián)達杯第四屆全國算量大賽個人三等獎，2012年11月獲得廣聯(lián)達杯第五屆全國算量大賽團體三等獎。
三、培養(yǎng)目標
本專業(yè)主要培養(yǎng)“懂經(jīng)濟、會算量、能計價|”的綜合職業(yè)能力，在施工企業(yè)、設(shè)計、監(jiān)理、建設(shè)等單位從事工程概預算和結(jié)算、工程造價控制、招投標與合同管理、工程質(zhì)量監(jiān)督管理、工程資料整理和工程統(tǒng)計等工作的搞素質(zhì)技能型人才。
四、主干課程
建筑制圖與CAD、房屋建筑構(gòu)造、工程經(jīng)濟、建筑施工技術(shù)、建筑工程計量與計價、建筑設(shè)備安裝工程計量與計價、市政工程概預算、工程造價確定與控制、造價軟件應用
五、就業(yè)范圍及崗位
工程造價專業(yè)就業(yè)范圍及崗位
六、職業(yè)資格證書
預算員、施工員、材料員、質(zhì)檢員等
專業(yè)名稱：行政管理
行政管理（村政村務(wù)方向）
【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村需要的、具有良好的思想素質(zhì)和行為規(guī)范的“懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”、“用得上、蹲得下、留得住”的農(nóng)村基層干部和科技致富帶頭人。
【就業(yè)崗位】村黨支部書記、副書記或委員、村主任助理或團支部、婦代會等組織負責人，或自主創(chuàng)業(yè)、考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)*公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等職位。
【主干課程】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、土地管理、鄉(xiāng)村領(lǐng)導實務(wù)與村民自治、農(nóng)村財務(wù)管理與集體資產(chǎn)經(jīng)營、村鎮(zhèn)規(guī)劃與社區(qū)管理等。
【職業(yè)資格證書】農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)藝工、插花師、肥料配方師、蔬菜加工工、菌類園藝工等。
專業(yè)名稱：眼視光技術(shù)
【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)具有醫(yī)學、醫(yī)學、光學和視光學理論知識,能夠按國際標準驗配程序進行驗光配鏡,能運用國內(nèi)外先進的技術(shù)設(shè)備進行眼鏡加工,全面掌握隱形眼鏡的驗配技術(shù),熟練運用計算機選型配鏡，懂
經(jīng)營,會管理的高技能人才。
【就業(yè)崗位】從事醫(yī)院眼科配鏡中心、隱形眼鏡中心、各大眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡店、眼鏡生產(chǎn)加工企業(yè)等單位工作，也可從事眼鏡質(zhì)檢、專業(yè)營銷、管理和策劃等工作。
【主干課程】眼科學基礎(chǔ)、視光學基礎(chǔ)、驗光技術(shù)、眼視光特檢技術(shù)、眼鏡技術(shù)、斜弱視和雙眼視處理技術(shù)、角膜接觸鏡驗配技術(shù)、眼鏡造型設(shè)計、市場營銷學等。
【職業(yè)資格證書】高級驗光員、高級眼鏡定配工等職業(yè)資格證書。
專業(yè)名稱：大數(shù)據(jù)與會計
【就業(yè)崗位】面向行政、事業(yè)單位、工商企業(yè)和會計（審計）事務(wù)所，從事會計報表審核、資產(chǎn)評估、會計核算、倉儲、保管、銀行柜員、經(jīng)營助理等工作。
【主干課程】基礎(chǔ)會計、成本會計、財務(wù)會計、會計信息系統(tǒng)、財務(wù)管理等。
【職業(yè)資格證書】會計電算化、初級會計師資格證書。
專業(yè)名稱：攝影與攝像藝術(shù)
【主干課程】攝影基礎(chǔ)、商業(yè)攝影、人像攝影、化妝造型、風光建筑攝影、圖片處理、攝像技術(shù)、新媒體短片創(chuàng)作、新媒體策劃與管理、影視后期*、藝術(shù)考察等。
【就業(yè)崗位】面向攝影攝像、新媒體直播等文化傳播領(lǐng)域，從事商業(yè)攝影、人像攝影、人文紀實攝影、短片拍攝、紀錄片創(chuàng)作、新媒體直播、影視編輯、圖片處理等工作。
【職業(yè)資格及技能證書】攝影師、攝像師、新媒體運營師、視頻編輯、圖片處理等職業(yè)資格證書。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院師資怎么樣？學院有教職工755人，專任教師662人，教授、副教授193人，博士、碩士2462人。
以企業(yè)工程師、技師為主體的*教師庫600余人。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院宿舍介紹宿舍實行公寓化管理，設(shè)施齊全。
學生公寓簡介一、公寓簡介
我院目前有6棟學生公寓樓，共有宿舍1631間，可容納約1.2萬學生住宿。男、女生分區(qū)域居住，2、3、4號樓為男生居住區(qū)，1、6、7號樓為女生居住區(qū)，每間宿舍住6至8人；宿舍內(nèi)設(shè)施齊全，配有雙層床、書桌、櫥柜、方凳、書架等，有防盜、防鼠、防蠅設(shè)施，有晾衣繩、網(wǎng)絡(luò)接口、多用插座、固定式搖頭變速電扇、供暖設(shè)施。公寓樓內(nèi)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能控電系統(tǒng)與門禁系統(tǒng)，一樓窗外安裝了防護網(wǎng)，樓內(nèi)消防設(shè)施、器材完好有效。公寓內(nèi)設(shè)有黨團活動室、心理健康活動中心、公寓書店、輔導員值班室、乒乓球室，有洗衣機、吹風機室、公共洗漱間、衛(wèi)生間、凈化水設(shè)備、自動售貨機、晾曬衣服設(shè)施和自行車棚等。
二、宿舍管理制度完善，全面建成“五進、五化”特色管理體系
我院始終堅持以人為本，全面推進大學生心理健康工作進公寓、輔導員工作進公寓，學生黨建工作進公寓，學生自管組織進公寓，人文關(guān)愛進公寓“五進”活動，形成了學生公寓集管理和育人于一體的管理機制。學生公寓管理方面，一是實施宿舍管理量化。對各系學生宿舍內(nèi)務(wù)、宿舍秩序（包括違規(guī)用電、晚歸、夜不歸宿、打架斗毆等違規(guī)違紀情況）、輔導員入住學生宿舍值班情況、系領(lǐng)導及輔導員晚間值班情況進行考評量化，實行“日檢查、周通報、月及年終排名”的長效運行機制；二是日常管理制度化。各公寓樓配有《院、系領(lǐng)導、輔導員深入宿舍登記表》、《外來人員進公寓登記表》、《學生早出晚歸登記表》、《學生宿舍維修報告單》等；三是公寓住宿情況信息化。各公寓樓配有《學生住宿情況一覽表》，住宿學生信息集中電子存檔，如有變化，及時調(diào)整；四是校產(chǎn)管理契約化。*《校產(chǎn)管理檔案卡》，明確室內(nèi)所有家

2023宿管部個人工作計劃

1.2023宿管部個人工作計劃

一、紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領(lǐng)導下，切實做好三方面的工作：

1．對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2．我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結(jié)合本院學生的實際情況，制定相關(guān)的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3．我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二、清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1．向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2．督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務(wù)，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三、宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質(zhì)量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

2.2023宿管部個人工作計劃

一、常規(guī)工作方面：

1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標準。檢查登記工作系統(tǒng)化、標準化。

2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優(yōu)秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。

3、為加強宿管部內(nèi)部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況，更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內(nèi)部干事的培養(yǎng)，認真、公平、公正地完成對內(nèi)部人員的考核，定期召開宿管部內(nèi)部會議。

4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務(wù)。關(guān)注學校關(guān)于宿舍管理方面的安排，積極響應學?；顒?，提升宿舍的管理水平。

二、主題活動方面：

1、為提高同學對安全衛(wèi)生問題的關(guān)注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設(shè)一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內(nèi)部進行展示，以吸引更多同學關(guān)注安全問題。

2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進行冬季衛(wèi)生保健宣傳，并聯(lián)合體育部、組織部進行適當?shù)亩倔w育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質(zhì)與運動積極性。

3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面，我們可以讓各班推選出內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍，進行內(nèi)務(wù)評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設(shè)計大賽”的機會，選出電子系優(yōu)秀宿舍，并予以書面獎勵。

三、重點注意事項：

1、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關(guān)宿舍生活和宿舍內(nèi)學習方面的意見和建議。

2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，以提高工作效率。

3.2023宿管部個人工作計劃

一、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)。抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二、做好相應的檢查督促工作，做好對xx級新生對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生，就寢紀律等宣傳，xx級新生對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標準并不了解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

三、有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵后進?？偨Y(jié)上報。做好每一次宿管部的活動。

四、負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育?？梢越M織開展各寢室長會議等！

五、每周四進行衛(wèi)生大檢查。評出優(yōu)秀寢室。把評比結(jié)果以海報形式貼出來。對優(yōu)秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態(tài)度。

4.2023宿管部個人工作計劃

一、常規(guī)工作

（一）時刻關(guān)注我院宿舍衛(wèi)生狀況，每兩周就我院宿舍衛(wèi)生成績做一份總結(jié)。

（二）做好宿舍通報表揚和通報批評工作。

（三）每周四下午進行衛(wèi)生抽查，把周衛(wèi)生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。

二、宿舍文化節(jié)系列活動

（一）宿舍評比

1、提前通知全院學生進行內(nèi)務(wù)整頓，衛(wèi)生清掃，在指定的時間，宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛(wèi)生進行全面檢查，并對打掃不徹底的宿舍進行通報批評，我部將另抽時間對這些宿舍在檢查，使大家能夠在一個整潔的環(huán)境中愉快地生活。

2、張貼關(guān)于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知，在規(guī)定時間我部進行宿舍檢查并結(jié)合宿舍日常衛(wèi)生成績，各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。

3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝，做好宣傳工作。

（二）宿舍趣味運動

宿舍文化節(jié)體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目，男女混合項目三類，其中團體比賽項目是：男子宿舍三人籃球賽，女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括：男子一分鐘跳繩，男子腕力王比賽，男子雙杠屈臂伸，女子一分鐘跳繩，女子一分鐘踢毽子比賽?；旌享椖浚耗信旌贤峨ψ哟筚?，男女混合自行車慢騎，男女混合拔河比賽等。

活動期間依據(jù)情況可做比賽項目調(diào)整。

（三）“十大舍長”評選

1、做好準備工作：提前布置賽場，通知參賽者提前到達賽場抽簽，將幻燈片提前拷至電腦。

2、等各位評委到場后開始比賽，注意現(xiàn)場秩序，完成后及時統(tǒng)計分數(shù)。

3、完成后留念。

（四）舍標設(shè)計大賽

1、做好宣傳工作：*并張貼海報，提前通知同學們進行舍標設(shè)計工作。

2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比，選出進入決賽的作品。

3、提前抽簽決定出場順序，組織決賽，等評委到場后開始比賽，注意會場紀律。

三、其他工作

（一）在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中，服從主席安排，積極協(xié)助主辦部門將工作做好。

（二）協(xié)助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

四、加強自身建設(shè)

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

（一）定期召開部門內(nèi)部會議，總結(jié)近期工作情況，安排近期具體工作。

（二）根據(jù)以前的宿管工作情況進行工作總結(jié)，組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

（三）在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

5.2023宿管部個人工作計劃

一、常規(guī)事情規(guī)范晚寢息紀律，確保學生安全，防止晚寢息及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。

a、本學期的事情以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室牌賭，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。

b、xx1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚寢息檢查，xx2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚寢息檢查。

c、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下戰(zhàn)書5：00，晚寢息檢查的時間定于每周一晚10：00。

二、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據(jù)評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或者某棟樓進行重點檢查或者整頓。

c、不定期的檢查寢室牌賭現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的成果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

三、寢室文化建設(shè)

1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思想意識，讓同學們領(lǐng)有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到榜樣作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。

四、內(nèi)部事情制度建設(shè)為了領(lǐng)有一個連合向上，踴躍踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、弄活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有響應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位體現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事踴躍、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種事情的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的事情取患上好的成績。在新的學期里，我們將以新的儀態(tài)，新的形象服務(wù)于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務(wù)的部門。

篇四：大學宿管老師2023年工作計劃

認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。

1、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等有關(guān)事項細致的告之，及時安頓學生。

2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學生的日常生活提供方便。

3、及時關(guān)心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，及時了解學生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時登記。

4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。

5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習慣。

8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生，不定時的檢查，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

宿舍管理工作應該常抓不懈，不斷完善，以學生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學生需求，使我校的宿管工作得到家長及學生認可。

一、為什么要寫工作計劃：

1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

二、積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

篇五：大學宿管老師2023年工作計劃

宿舍文化是校園文化的基礎(chǔ)，是校園文化的“發(fā)源地”和“消化地”。特別是據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前宿舍已占據(jù)了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，推動大學生成長成才和校園文化建設(shè)是當前之需。

為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，我系學生會宿管部本著為同學服務(wù)的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。協(xié)助院宿舍管理中心工作，每周二組織宿舍內(nèi)務(wù)檢查，并把檢查結(jié)果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀宿舍進行表揚和將不合格宿舍作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。

其次，豐富校園海報欄的宣傳內(nèi)容，感知生活。宿管部負責每月兩次的黑版報設(shè)計和更新，版報內(nèi)容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關(guān)心的社會生活、醫(yī)療健康等內(nèi)容；并與內(nèi)務(wù)檢查同步，在版報上公布出各周內(nèi)務(wù)檢查評比結(jié)果。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。本學期我部積極配合學生會其他部的各項活動，如春季運動會、科技創(chuàng)新大賽、歡送畢業(yè)生晚會等。同時傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務(wù)于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務(wù)與溫大學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排。相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

以上就是好上學整理的2023大學宿管員招聘 篇三：大學宿管老師2023年工作計劃相關(guān)內(nèi)容，想要了解更多信息，敬請查閱好上學。

標簽：2023大學宿管員招聘??篇三：大學宿管老師2023年工作計劃??