人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的,掌握國(guó)內(nèi)外人力資源管理的基本原理、專業(yè)知識(shí)和技能，了解我國(guó)的人力資源、人事制度和政策的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問(wèn)題的能力，能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的專業(yè)化的人力資源管理人才。
主要課程：管理學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源概論、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與選拔、雇員流動(dòng)管理、組織行為學(xué)、績(jī)效管理、工作分析、員工關(guān)系管理等。
就業(yè)方向：（1）企事業(yè)單位的人力資源管理人員;（2）在中等職業(yè)技術(shù)學(xué)院從事教學(xué)或人力資源管理工作;（3）職業(yè)經(jīng)理人;（4）獨(dú)立實(shí)體的管理人員;（5）在工商企業(yè)從事財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)核算工作;（6）企事業(yè)單位人員培訓(xùn)工作。